Kreatywność CRTY
Generowanie i stosowanie innowacyjnych pomysłów w celu usprawnienia procesów, rozwiązywania problemów i napędzania sukcesu organizacyjnego.
Uwagi zawierające wskazówki
Kreatywność w SFIA reprezentuje przejście od generowania podstawowych pomysłów do napędzania strategicznych innowacji. Obejmuje ona:
- generowanie nowych pomysłów i rozwiązań;
- stosowanie innowacyjnego myślenia w celu usprawniania procesów;
- kreatywne rozwiązywanie złożonych problemów;
- zachęcanie innych do kreatywnego myślenia i ułatwianie im tego;
- rozwijanie kultury innowacyjności;
- dostosowywanie działań kreatywnych do strategii organizacyjnej.
Skuteczna kreatywność obejmuje pomysłowe myślenie, umiejętności rozwiązywania problemów i kwestionowanie konwencjonalnych podejść. Rozwija się w środowiskach, które zachęcają do podejmowania skalkulowanego ryzyka i doceniają innowacyjne pomysły.
W miarę rozwoju i awansu zawodowego ich rola zmienia się ze wspomagania procesów twórczych na inicjowanie innowacyjnych rozwiązań i kierowanie nimi na poziomie strategicznym. Ewolucja ta podkreśla rosnące znaczenie kreatywnego myślenia w osiąganiu sukcesów organizacyjnych i radzeniu sobie ze złożonymi wyzwaniami w różnych obszarach.
Poziom 1 – Zgodne postępowanie
-
Uczestniczy w generowaniu nowych pomysłów, gdy zostanie o to poproszony.
Poziom 2 – Pomoc
-
Stosuje kreatywne myślenie w opracowywaniu nowego podejścia do realizacji zadań i rozwiązywania problemów.
Poziom 3 – Stosowanie
-
Stosuje i rozwija techniki kreatywnego myślenia, aby wnosić nowe pomysły do własnej pracy i działań zespołowych.
Poziom 4 – Umożliwianie
- Stosuje, ułatwia i rozwija koncepcje kreatywnego myślenia oraz znajduje alternatywne sposoby podejścia do wyników zespołu.
Poziom 5 – Zapewnianie, doradzanie
- Kreatywnie stosuje innowacyjne myślenie i praktyki projektowe w identyfikowaniu rozwiązań, które przyniosą wartość klientowi/interesariuszowi.
Poziom 6 – Inicjowanie, wpływ
- Kreatywnie stosuje szeroką gamę nowych pomysłów i skutecznych technik zarządzania w celu uzyskiwania wyników zgodnych ze strategią organizacyjną.
Poziom 7 – Wyznaczanie strategii, inspirowanie, mobilizowanie
- Wspiera kreatywność i innowacje w rozwoju strategii, aby umożliwić wykorzystanie możliwości biznesowych.