Umiejętności zawodowe SFIA
SFIA definiują umiejętności i kompetencje wymagane przez profesjonalistów, którzy projektują, rozwijają, wdrażają i chronią dane i technologie, które napędzają cyfrowy świat, a także zarządzają nimi.
Umiejętności zawodowe SFIA są zdefiniowane tak, aby były spójne z definicjami poziomów odpowiedzialności. Ramy SFIA zawierają wiele umiejętności, aby pokryć szeroki zakres działań, których potrzebują profesjonaliści.
Nawigacja po umiejętnościach SFIA
SFIA kontynuuje grupowanie umiejętności w kategorie i podkategorie. Nie mają one definicji, są jedynie pomocą w nawigacji. Do identyfikacji kategorii stosuje się także kodowanie kolorami.
- Kategorie i podkategorie nie są równoznaczne zadaniom, rolom, zespołom organizacyjnym lub obszarom odpowiedzialności osobistej.
- Powszechną praktyką dla konkretnego opisu stanowiska jest przykładowo objęcie umiejętności z wielu kategorii i podkategorii.
- Podział na grupy ma na celu pomóc osobom, które włączają umiejętności SFIA do profili ról lub opisów stanowisk lub które tworzą ramy kompetencji organizacji.
Wielu użytkowników uważa te kategorie za użyteczne, ale SFIA jest zasobem elastycznym, a umiejętności SFIA mogą być łatwo pogrupowane i przefiltrowane w alternatywne widoki, aby wspierać specyficzne dziedziny przemysłu, konkretne środowiska i ramy.
Widoki skoncentrowane na SFIA
Widoki SFIA zapewniają szybką listę umiejętności SFIA, które są najbardziej odpowiednie dla wybranych dyscyplin zawodowych, tematów branżowych i uzupełniających ram.
Oprócz pełnego widoku ramowego SFIA, w którym umiejętności SFIA są uporządkowane według wspólnych kategorii i podkategorii, dostępnych jest kilka innych widoków. Te widoki porządkują umiejętności w sposób bardziej odpowiedni dla poszczególnych środowisk i dostarczają dodatkowe informacje do wykorzystania przez SFIA w tych środowiskach. Obecnie dostępne widoki SFIA obejmują:
- Transformacja cyfrowa
- Informacje i bezpieczeństwo cybernetyczne
- Big data i data science
- DevOps
- Umiejętności zwinne
- Inżynieria oprogramowania
- Umiejętności IT w przedsiębiorstwie
Te widoki są odświeżane przez użytkowników SFIA działających w tych obszarach, a kolejne widoki są rozwijane, tworzone przez użytkowników z branży i dodawane na stronę SFIA, gdy tylko stają się dostępne.
Struktura umiejętności
Nawet przy ponad 120 umiejętnościach ramy SFIA są prostym w użyciu narzędziem. Prostota ta została osiągnięta dzięki konsekwentnemu stosowaniu rygorystycznej struktury – kiedy już ją poznasz, możesz się łatwo poruszać po wszystkich umiejętnościach.
Każda umiejętność SFIA jest przedstawiona w spójny sposób, z krótkim opisem umiejętności uzupełnionym o wskazówki ilustrujące jej zastosowanie. Po nich następują bardziej szczegółowe opisy tego, co oznacza praktykowanie danej umiejętności na każdym poziomie odpowiedzialności.
Struktura umiejętności zawodowych SFIAUmiejętności są zbudowane z następujących danych referencyjnych: |
||
Nazwa umiejętności: |
|
Nazwa stosowana do celów referencyjnych |
Kod umiejętności: |
|
Wyjątkowy kod stosowany jako krótkie odniesienie do umiejętności |
Opis umiejętności: |
|
Krótka definicja umiejętności bez żadnego odniesienia do poziomu, na którym może być praktykowana |
Uwagi zawierające wskazówki: |
Szerszy opis i przykłady wyjaśniające zastosowanie danej umiejętności wraz z kontekstem do interpretacji opisów poziomów. |
|
Opis poziomu: |
|
Definicja umiejętności dla każdego poziomu, na którym jest praktykowana. Sformułowanie to ułatwia jej stosowanie jako kompetencji zawodowych. |