Czynniki behawioralne
Czynniki behawioralne w ramach 7 poziomów odpowiedzialności SFIA
Uzupełniając ramy umiejętności zawodowych SFIA, niniejsza sekcja podkreśla czynniki behawioralne w ramach 7 poziomów odpowiedzialności w pięciu kluczowych atrybutach: autonomii, wpływu, złożoności, umiejętności biznesowych i wiedzy.
Zestawienie każdego poziomu odpowiedzialności z czynnikiem behawioralnym stanowi cenne narzędzie wspierające cykl życia zarządzania umiejętnościami i związane z nim działania.
- Może ona stanowić podstawę do stworzenia lub zintegrowania z ramami kompetencji behawioralnych organizacji.
Zgodnie z zasadami projektowania SFIA opisy czynników behawioralnych mają charakter ogólny, aby zapewnić możliwość ich uniwersalnego zastosowania w strukturze organizacji, jej strukturze zdolności i sposobach działania.
Pobierz tutaj – Czynniki behawioralne w SFIA.
Indeks czynników behawioralnych w dokumencie
strona |
|
Współpraca |
4 |
Umiejętności komunikacyjne |
5 |
Kreatywność |
6 |
Podejmowanie decyzji |
7 |
Delegowanie zadań |
8 |
Wyniki wykonawcze |
9–10 |
Wpływ |
11 |
Przywództwo |
12–13 |
Nauka i rozwój zawodowy |
14–15 |
Planowanie |
16 |
Rozwiązywanie problemów |
15 |
Atrybuty rodzajowe i opisy kontekstowe |
18–19 |
W bieżącym folderze brak elementów. Po zalogowaniu możesz zobaczyć więcej.