Czynniki behawioralne
Czynniki behawioralne w ramach 7 poziomów odpowiedzialności SFIA
Uzupełniając ramy umiejętności zawodowych SFIA, niniejsza sekcja podkreśla czynniki behawioralne w ramach 7 poziomów odpowiedzialności w pięciu kluczowych atrybutach: autonomii, wpływu, złożoności, umiejętności biznesowych i wiedzy.
Zestawienie każdego poziomu odpowiedzialności z czynnikiem behawioralnym stanowi cenne narzędzie wspierające cykl życia zarządzania umiejętnościami i związane z nim działania.
- Może ona stanowić podstawę do stworzenia lub zintegrowania z ramami kompetencji behawioralnych organizacji.
 
Zgodnie z zasadami projektowania SFIA opisy czynników behawioralnych mają charakter ogólny, aby zapewnić możliwość ich uniwersalnego zastosowania w strukturze organizacji, jej strukturze zdolności i sposobach działania.
Pobierz tutaj – Czynniki behawioralne w SFIA.
Indeks czynników behawioralnych w dokumencie
| 
 strona  | 
|
| 
 Współpraca  | 
 4  | 
| 
 Umiejętności komunikacyjne  | 
 5  | 
| 
 Kreatywność  | 
 6  | 
| 
 Podejmowanie decyzji  | 
 7  | 
| 
 Delegowanie zadań  | 
 8  | 
| 
 Wyniki wykonawcze  | 
 9–10  | 
| 
 Wpływ  | 
 11  | 
| 
 Przywództwo  | 
 12–13  | 
| 
 Nauka i rozwój zawodowy  | 
 14–15  | 
| 
 Planowanie  | 
 16  | 
| 
 Rozwiązywanie problemów  | 
 15  | 
| 
 Atrybuty rodzajowe i opisy kontekstowe  | 
 18–19  | 
W bieżącym folderze brak elementów. Po zalogowaniu możesz zobaczyć więcej.