SFIA 9

SFIA 9 to nowa wersja globalnych ram umiejętności i kompetencji dla świata cyfrowego - opublikowana w październiku 2024 r.

Po raz pierwszy opublikowana w 2000 r. SFIA ewoluowała poprzez kolejne aktualizacje, ukształtowane przez eksperckie wkład globalnych użytkowników, aby zachować jej znaczenie i wartość dla potrzeb przemysłu i biznesu.

SFIA rozpoczęła się jako ramy dla społeczności ICT. Rozrósł się w ramy, które definiują umiejętności i kompetencje potrzebne profesjonalistom biznesowym i technologicznym, którzy projektują, rozwijają, wdrażają, zarządzają i chronią dane i technologie zasilające świat cyfrowy.

SFIA obejmuje wiele najbardziej poszukiwanych zawodów na świecie, w tym profesjonalistów pracujących w takich dziedzinach jak:

technologie informacyjne i komunikacyjne
zmiany w biznesie
transformacja cyfrowa
nauka o danych i analityka
inżynieria oprogramowania
informacje i bezpieczeństwo cybernetyczne
nauka i edukacja
informatyka stosowana i nauki obliczeniowe
projektowanie zorientowane na użytkownika
rozwój produktów cyfrowych, sprzedaż i marketing
zarządzanie zasobami ludzkimi i siłą roboczą.

SFIA 9 kontynuuje tę ewolucję.

SFIA 9 opiera się na ustalonych zasadach ram. Ta wersja zawiera liczne aktualizacje wymagane przez branżę, wprowadzając dodatkowe umiejętności i udoskonalając wiele istniejących. Jednak podstawowe wartości i podstawowe koncepcje SFIA pozostają niezmienione, podobnie jak od ponad 20 lat.

Zasady projektowania i struktura SFIA pozostają niezmienione

Powszechny sukces i globalny zasięg standardu SFIA wynika z jego odzwierciedlenia rzeczywistości branżowej. Siedem poziomów SFIA określa jasne i rozpoznawalne obowiązki i rozliczalność — ta przejrzystość jest wysoko ceniona przez użytkowników SFIA.

Struktura pozostaje niezmieniona: siedem poziomów odpowiedzialności charakteryzujących się ogólnymi cechami opisującymi czynniki behawioralne, wraz z umiejętnościami zawodowymi i kompetencjami zdefiniowanymi na jednym lub kilku z tych poziomów.

Elastyczność SFIA pozwala na zastosowanie go w szerokim zakresie funkcji biznesowych i zawodowych. Ponieważ obecnie wiele ról wymaga połączenia umiejętności technicznych i nietechnicznych, ramy SFIA idealnie nadają się do odzwierciedlenia tej mieszanki.

Zawartość SFIA 9

Przeglądanie stron internetowych SFIA 9

Dla tych, którzy chcą od razu przejść do treści SFIA 9. W tym miejscu można znaleźć…

Motywy

Informacje o wersji SFIA 9 wyjaśniają, co napędzało aktualizacje

Widoki SFIA

Dokumentacja SFIA 9

Szereg dokumentów jest dostępnych do pobrania.

Aby uzyskać dostęp do dokumentów, musisz się zarejestrować i zalogować na stronie. Możesz się zarejestrować tutaj.

W przypadku problemów z dostępem do dokumentów (nie dotyczy zmiany hasła) prosimy o kontakt [email protected]

Obejmują one:

nowy wygląd tabeli podsumowującej – umiejętności i obowiązki
- pomoc w podnoszeniu świadomości i powszechnego zrozumienia poziomu odpowiedzialności
- przeznaczony do przeglądania na ekranie z hiperłączami do zawartości witryny SFIA 9
2 podręczniki referencyjne pdf
Arkusz kalkulacyjny umiejętności, obowiązków, atrybutów ogólnych i czynników behawioralnych - do importowania treści do własnych narzędzi i dokumentów

Obrazy na tej stronie są w języku angielskim, ponieważ zostały stworzone na potrzeby globalnego wprowadzenia SFIA 9. Tłumaczenia nie są obecnie dostępne.

Historia, która kryje się za treścią

Jak wyglądają aktualizacje SFIA

szeroko zakrojoną globalną współpracę i konsultacje z udziałem użytkowników SFIA, praktyków zarządzania umiejętnościami i organów zawodowych
okres wydania wersji beta od lipca w celu uzyskania informacji zwrotnych i ulepszeń

Zmiany w treści SFIA 9 – umiejętności zawodowe

26 dodatkowych umiejętności
10 umiejętności zmienionych nazw
5 przestrukturyzowanych/podzielonych
Dodano 60 poziomów/ 7 poziomów przeniesionych zastąpiono

Zmiany w treści SFIA 9 – atrybuty ogólne

Ułatwienie dostępu do czynników behawioralnych SFIA i korzystania z nich
Dodawanie instrukcji „Essence” dla wszystkich poziomów
Aktualizacje atrybutów ogólnych w celu zwiększenia czytelności i spójności między poziomami i atrybutami — dodano wskazówki
Dwukierunkowe wyszukiwanie w górę - według poziomów i ogólnych atrybutów
Grafika nowego wyglądu wykresu podsumowania

Usprawnienia czytelności SFIA 9

Kontynuowaliśmy podejście rozpoczęte w SFIA 8
Znaczące ulepszenia wskazówek, aby doprowadzić je do jednolitego standardu we wszystkich umiejętnościach
Ogólne atrybuty i czynniki behawioralne podążają za tym samym wzorcem

Zmiany tematyczne w SFIA 9

Podobnie jak w przypadku poprzednich aktualizacji dokonano przeglądu szeregu tematów. Podjęcie konkretnego tematu pozwala na przegląd ram jako całości w konkretnym kontekście.

Informacje o wydaniu SFIA 9 zawierają wyczerpujące informacje na temat zmian związanych z tematem

SFIA 9 – możliwości poruszania się po ramach SFIA

Przejść do SFIA 9.

Planowanie wprowadzenia SFIA 9

Obejmuje ono

ogólne wytyczne dotyczące przyjęcia SFIA 9 niezależnie od tego, czy używasz obecnie SFIA 8, czy poprzednich wersji SFIA
szczegółowe informacje na temat treści SFIA 9 i zmian w stosunku do SFIA 8.
Więcej szczegółów tutaj – przejść do SFIA 9.

Ekosystem SFIA

Więcej niż tylko ramy umiejętności i kompetencji

Opisuje on niektóre z zakresów działalności SFIA Foundation. Nie są one podstawowymi elementami SFIA i mogą nie być widoczne dla użytkowników, ale są kluczowe dla działalności Fundacji.

W tym

Wskazówki dla użytkowników
Odniesienia do ram branżowych
Łączenie z działami wiedzy
Partnerzy i specjaliści akredytowani przez SFIA
Umiejętności przypisane do standardowych ról
Szkolenia akredytowane przez SFIA
Zarządzanie ramami SFIA w systemie non-profit

Dziękujemy naszej społeczności

Globalna społeczność

Nasze szczere podziękowania kierujemy do rozległej społeczności użytkowników SFIA - wolontariuszy z całego świata reprezentujących setki organizacji. Ich nieoceniony wkład obejmował:

Dostarczanie wymagań i proponowanie rozwiązań
Udostępnianie informacji o tym, jak SFIA jest wykorzystywana z dużymi i małymi pracodawcami
Współpraca w zakresie mapowania ram i wytycznych dla dobra przemysłu
Tworzenie i przeglądanie żądań zmian
Opracowywanie i przeglądanie treści

Framework jest nadal dostępny w 11 językach. Pełną listę współpracowników i kibiców SFIA można znaleźć tutaj.

SFIA stała się najczęściej stosowaną na świecie ramą umiejętności i kompetencji, wspieraną przez wszechstronny ekosystem, który wykracza poza sam Framework.

Zarząd Globalnego Urzędu Projektowania SFIA 9

Szczególne uznanie przysługuje członkom zarządu SFIA 9 Design Authority, którzy niestrudzenie pracowali, często w trudnych strefach czasowych, aby zapewnić wyjątkowe wyniki w imieniu społeczności SFIA:

Matthew Burrows
Penny Coulter
Ralph Goeckel
Peter Leather
Phil Lovell
Daniel Merriott
Grant Nicholson
Miroslav Pavlovic
Andy Thomson

Przywództwo w projekcie

Jesteśmy wdzięczni Peter Leather za jego podwójną rolę jako SFIA 9 Update Manager i konsultanta technicznego/eksperta ds. tematyki.

Ian Seward
Dyrektor generalny – SFIA Foundation
Prezes – zarząd ds. projektu SFIA

Październik 2024
E-mail: [email protected]