Les compétences en un coup d’œil

Compétences par catégorie

Catégorie	Habileté	Niveaux
Mise en place de la culture et des capacités Agile	Recherche utilisateurs URCH			3	4	5	6
	Analyse de situation commerciale BUSA			3	4	5	6
	Suivi des technologies émergentes EMRG				4	5	6
	Innovation INOV					5	6	7
	Développement des capacités organisationnelles OCDV					5	6	7
	Conception organisationnelle et implémentation ORDI				4	5	6	7
	Gestion de la performance PEMT				4	5	6
	Gestion du développement de systèmes DLMG					5	6	7
	Gestion financière FMIT				4	5	6
Soutien et guide des pratiques Agile	Méthodes et outils METL			3	4	5	6
	Facilitation organisationnelle OFCL				4	5	6
	Expérience des employés EEXP				4	5	6
	Développement professionnel PDSV				4	5	6
	Gestion des connaissances KNOW		2	3	4	5	6	7
	Gestion des relations avec les parties intéressées RLMT				4	5	6	7
	Soutien de portefeuilles, programmes et projets PROF		2	3	4	5	6
Adoption des pratiques Agile	Gestion des produits PROD			3	4	5	6
	Gestion de projets PRMG				4	5	6	7
	Évaluation de faisabilité FEAS			3	4	5	6
	Tests d’acceptation BPTS		2	3	4	5	6
	Définition et gestion des exigences REQM		2	3	4	5	6
	Analyse de l’expérience utilisateur UNAN			3	4	5
	Conception de l’expérience utilisateur HCEV			3	4	5	6
	Évaluation de l’expérience utilisateur USEV		2	3	4	5	6
	Programmation/développement de logiciels PROG		2	3	4	5	6
	Conception de systèmes DESN			3	4	5	6
	Tests TEST	1	2	3	4	5	6
	Gestion du changement organisationnel CIPM			3	4	5	6
Mesurer et apprendre en vue d’améliorer les pratiques Agile	Mesures MEAS			3	4	5	6
	Évaluation des aptitudes LEDA			3	4	5	6
	Prestation des formations ETDL		2	3	4	5