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À propos du SFIA

Le SFIA décrit les aptitudes et compétences requises par les professionnels occupant des rôles dans les technologies de la communication et de l’information, la transformation numérique et le génie logiciel.

SFIA et la gestion des compétences

Le SFIA constitue une ressource qui facilite la gestion des compétences et des aptitudes. Il clarifie l’identification et le déploiement des compétences requises au sein d’une organisation et dans toute la chaîne d’approvisionnement.Dirige la conception et la réalisation des tests des processus opérationnels, des évaluations d’utilisabilité, des essais réseaux et entreprise et des tests de fiabilité.

Fonctionnement du SFIA

Au cœur du SFIA se trouvent les descriptions des aptitudes professionnelles et des attributs génériques. Ces descriptions constituent la ressource la plus précieuse du SFIA. Cette section décrit comment elles se complètent pour former une approche éprouvée à la fois simple et puissante.

Le contexte derrière le SFIA

Le SFIA est guidé par l’industrie et les entreprises et repose sur l’expérience. Les aptitudes sont acquises, par la pratique et dans une situation réelle, à un niveau particulier. Le contexte du SFIA est donc le monde réel dans lequel opèrent l’industrie et les entreprises.