Mise en place de la culture et des capacités Agile

Identification des comportements, besoins et motivations des utilisateurs à l'aide de méthodes de recherche par observation.

Enquête sur des situations commerciales pour définir et recommander des mesures d'amélioration.

Identification et évaluation des technologies, méthodes, techniques, produits et services nouveaux et émergents.

Identification, hiérarchisation, incubation et exploitation des possibilités fournies par les technologies d’information, de communication et numériques.

Leadership, conseil et soutien à la phase d’implémentation pour évaluer les capacités organisationnelles et pour identifier, hiérarchiser et mettre en œuvre les améliorations.

Planification, conception et mise en place d’une structure et d’une culture organisationnelles intégrées.

Optimisation de la performance de l’organisation en développant celle des individus et des groupes de travail, afin d’atteindre les objectifs convenus avec des résultats mesurables.

Planification, estimation et exécution du développement de systèmes avec des objectifs d’échéance, de budget et de qualité.

Soutien à l’utilisation et au contrôle efficaces des ressources financières.