Globalne ramy umiejętności i kompetencji w cyfrowym świecie

Zarządzanie danymi DATM Beta

(unchanged)

Opracowywanie i wdrażanie planów, polityk i praktyk, które kontrolują, chronią i optymalizują wartość zasobów danych.

Polskie tłumaczenie SFIA 9: Wersja Beta

SFIA 9 w języku angielskim jest już dostępna.

  • To jest wersja beta SFIA 9 w języku polskim.
  • Stworzyliśmy ją za pomocą platformy Phrase Localization Platform, łącząc:
    • Przetłumaczoną zawartość z SFIA 8
    • Wkład od 7 wiodących dostawców tłumaczeń maszynowych
  • Zaktualizujemy to tłumaczenie po przeglądzie i kontroli jakości.
  • Prosimy o kontakt, jeśli zauważą Państwo jakiekolwiek błędy lub mają pytania.

Uwaga: Chociaż tłumaczenie maszynowe pomaga w tworzeniu wstępnych wersji, profesjonalna weryfikacja zapewnia dokładność i język odpowiedni do kontekstu.

Uwagi zawierające wskazówki

(modified)

Działania mogą obejmować między innymi:

  • opracowywanie i egzekwowanie zasad zarządzania danymi w celu zapewnienia jakości, zgodności i etycznego wykorzystania danych
  • opracowywanie planów, polityk i praktyk związanych z obszarami takimi jak – między innymi – klasyfikacja, przechowywanie, bezpieczeństwo, jakość, udostępnianie, dostępność, wyszukiwanie, przechowywanie i publikowanie
  • zarządzanie danymi we wszystkich ich formach, zapewniając zgodność z celami biznesowymi i wymogami regulacyjnymi
  • analiza struktur informacyjnych, w tym analiza logiczna taksonomii, ontologii, danych, metadanych i branżowych danych referencyjnych
  • zapewnienie właściwego przechowywania i archiwizowania danych, zgodnie z odpowiednimi przepisami
  • wdrażanie praktyk zarządzania danymi usług opartych na chmurze
  • stosowanie zasad etycznych podczas pracy z danymi.
  • opracowywanie innowacyjnych sposobów zarządzania zasobami danych
  • integracja danych z wielu źródeł w celu obsługi potoków danych i umożliwienia dodatkowych operacji na danych.

Zrozumienie poziomów odpowiedzialności związanych z tą umiejętnością

Tam, gdzie niższe poziomy nie są zdefiniowane...
  • Konkretne zadania i obowiązki nie są zdefiniowane, ponieważ umiejętność wymaga wyższego poziomu autonomii, wpływu i złożoności w podejmowaniu decyzji, niż zwykle oczekuje się na tych poziomach. Możesz użyć stwierdzeń esencji, aby zrozumieć ogólne obowiązki związane z tymi poziomami.
Tam, gdzie wyższe poziomy nie są zdefiniowane...
  • Obowiązki i odpowiedzialność nie są zdefiniowane, ponieważ te wyższe poziomy obejmują strategiczne przywództwo i szerszy wpływ organizacyjny, który wykracza poza zakres tej konkretnej umiejętności. Zapoznaj się z esencjonalnymi stwierdzeniami.

Rozwijanie umiejętności i wykazywanie się obowiązkami związanymi z tą umiejętnością

Zdefiniowane poziomy pokazują stopniowy postęp w umiejętnościach i odpowiedzialności.

Tam, gdzie niższe poziomy nie są zdefiniowane...

Możesz rozwijać swoją wiedzę i wspierać innych, którzy są odpowiedzialni w tym obszarze poprzez:

  • Poznanie kluczowych pojęć i zasad związanych z tą umiejętnością i jej wpływem na Twoją rolę
  • Wykonywanie powiązanych umiejętności (zobacz powiązane umiejętności SFIA)
  • Supporting others who are performing higher level tasks and activities
Tam, gdzie wyższe poziomy nie są zdefiniowane...
  • Możesz się rozwijać, rozwijając powiązane umiejętności, które są lepiej dostosowane do wyższych poziomów przywództwa organizacyjnego.

Pokaż/ukryj dodatkowe opisy i poziomy.

Levels of responsibility for this skill

2 3 4 5 6

Zarządzanie danymi: Poziom 2

Poziom 2 – Pomoc: Istota poziomu: Zapewnia pomoc innym, pracuje pod rutynowym nadzorem i wykorzystuje swoją dyskrecję do rozwiązywania rutynowych problemów. Aktywnie uczy się poprzez szkolenia i doświadczenia w miejscu pracy.

(new)

Pomaga we wdrażaniu działań związanych z zarządzaniem danymi pod ścisłym nadzorem. Pomaga tworzyć i utrzymywać dokumentację działań związanych z zarządzaniem danymi. Pomaga identyfikować i zgłaszać problemy i rozbieżności.

Zarządzanie danymi: Poziom 3

Poziom 3 – Stosowanie: Istota poziomu: Wykonuje zróżnicowane zadania, czasami złożone i nierutynowe, przy użyciu standardowych metod i procedur. Pracuje pod ogólnym kierownictwem, zachowuje dyskrecję i zarządza własną pracą w ramach terminów. Proaktywnie zwiększa umiejętności i wpływ w miejscu pracy.

(new)

Wdraża standardowe praktyki zarządzania danymi w oparciu o szczegółowe wymagania organizacyjne. Monitoruje i utrzymuje jakość danych poprzez regularne przeglądy i kontrole walidacyjne. Przekazuje szczegóły procedur zarządzania danymi innym osobom, pomagając im w ich zrozumieniu i przestrzeganiu.

Zarządzanie danymi: Poziom 4

Poziom 4 – Umożliwianie: Istota poziomu: Wykonuje różnorodne złożone działania, wspiera i prowadzi innych, deleguje zadania, gdy jest to właściwe, pracuje autonomicznie pod ogólnym kierownictwem i wnosi wiedzę specjalistyczną do realizacji celów zespołu.

(modified)

Opracowuje i wdraża procesy zarządzania danymi i danymi podstawowymi dla określonych podzbiorów danych. Ocenia integralność danych z wielu źródeł. Doradza w zakresie transformacji danych między formatami lub nośnikami. Utrzymuje i wdraża procedury obsługi danych. Zapewnia dostępność, integralność i możliwość wyszukiwania danych poprzez formalne struktury danych i metadanych oraz środki ochrony.

Zarządzanie danymi: Poziom 5

Poziom 5 – Zapewnianie, doradzanie: Istota poziomu: Zapewnia autorytatywne wytyczne w swojej dziedzinie i pracuje pod szerokim kierownictwem. Odpowiada za dostarczanie znaczących wyników pracy, od analizy przez wykonanie po ocenę.

(modified)

Opracowuje i wdraża procesy zarządzania danymi i danymi podstawowymi. Tworzy struktury zarządzania danymi i metadane w celu wspierania spójnego wyszukiwania danych, integracji, analizy, rozpoznawania wzorców i interpretacji w całej organizacji. Niezależnie weryfikuje informacje zewnętrzne z wielu źródeł. Planuje skuteczne praktyki przechowywania, udostępniania i publikowania danych w organizacji. Identyfikuje i rozwiązuje problemy uniemożliwiające optymalne wykorzystanie zasobów informacyjnych. Zapewnia porady ekspertów w celu maksymalizacji wartości zasobów danych, zapewniając jakość danych i zgodność.

Zarządzanie danymi: Poziom 6

Poziom 6 – Inicjowanie, wpływ: Istota poziomu: Ma znaczący wpływ na organizację, podejmuje decyzje na wysokim szczeblu, kształtuje politykę, demonstruje przywództwo, promuje współpracę organizacyjną i przyjmuje odpowiedzialność w kluczowych obszarach.

(modified)

Kieruje strategicznym kierunkiem zarządzania danymi i ładu danych, ustanawiając zasady i ramy, które są zgodne z wymogami biznesowymi i regulacyjnymi. Opracowuje ogólną strategię zarządzania danymi podstawowymi, która wspiera rozwój i bezpieczne działanie danych i usług cyfrowych. Tworzy polityki organizacyjne, standardy i wytyczne dotyczące zarządzania danymi, zapewniając stosowanie zasad etycznych. Planuje, ustanawia i zarządza procesami regularnego i spójnego dostępu do zewnętrznych źródeł danych, zapewniając ich walidację i integrację.