Globalne ramy umiejętności i kompetencji w cyfrowym świecie

Modelowanie danych i projektowanie DTAN

Opracowywanie modeli i diagramów do reprezentacji i komunikowania wymagań dotyczących danych i zasobów danych oraz zarządzania nimi.

Uwagi zawierające wskazówki

Modelowanie danych wspiera takie działania, jak m.in.:

  • pomaganie organizacjom w zrozumieniu ich zasobów danych, tworzeniu systemów oprogramowania oraz mapowaniu relacji pomiędzy podmiotami świata rzeczywistego
  • współpraca z interesariuszami w celu zebrania wymagań i zapewnienia zgodności modeli danych z celami biznesowymi
  • wspieranie inżynierię danych, integracji i interoperacyjności
  • usprawnianie wyszukiwania danych
  • wspieranie systemów zarządzania danymi, w tym danymi głównymi
  • włączanie branżowych standardów danych referencyjnych w celu zapewnienia spójności, interoperacyjności i zgodności.

Modele danych zazwyczaj obejmują komponenty takie jak encje, relacje, atrybuty i domeny. Istnieją różne typy modeli danych, w tym relacyjne, obiektowe, NoSQL i oparte na czasie.

Modele danych są wykorzystywane do przekazywania różnych poziomów szczegółowości, w tym koncepcyjnego, logicznego i fizycznego. 

Zrozumienie poziomów odpowiedzialności związanych z tą umiejętnością

Tam, gdzie niższe poziomy nie są zdefiniowane...
  • Konkretne zadania i obowiązki nie są zdefiniowane, ponieważ umiejętność wymaga wyższego poziomu autonomii, wpływu i złożoności w podejmowaniu decyzji, niż zwykle oczekuje się na tych poziomach. Możesz użyć stwierdzeń esencji, aby zrozumieć ogólne obowiązki związane z tymi poziomami.
Tam, gdzie wyższe poziomy nie są zdefiniowane...
  • Obowiązki i odpowiedzialność nie są zdefiniowane, ponieważ te wyższe poziomy obejmują strategiczne przywództwo i szerszy wpływ organizacyjny, który wykracza poza zakres tej konkretnej umiejętności. Zapoznaj się z esencjonalnymi stwierdzeniami.

Rozwijanie umiejętności i wykazywanie się obowiązkami związanymi z tą umiejętnością

Zdefiniowane poziomy pokazują stopniowy postęp w umiejętnościach i odpowiedzialności.

Tam, gdzie niższe poziomy nie są zdefiniowane...

Możesz rozwijać swoją wiedzę i wspierać innych, którzy są odpowiedzialni w tym obszarze poprzez:

  • Poznanie kluczowych pojęć i zasad związanych z tą umiejętnością i jej wpływem na Twoją rolę
  • Wykonywanie powiązanych umiejętności (zobacz powiązane umiejętności SFIA)
  • Wspieranie innych, którzy wykonują zadania i działania na wyższym poziomie
Tam, gdzie wyższe poziomy nie są zdefiniowane...
  • Możesz się rozwijać, rozwijając powiązane umiejętności, które są lepiej dostosowane do wyższych poziomów przywództwa organizacyjnego.

Pokaż/ukryj dodatkowe opisy i poziomy.

Poziom odpowiedzialności za tę umiejętność

2 3 4 5

Modelowanie danych i projektowanie: Poziom 2

Poziom 2 – Pomoc: Istota poziomu: zapewnia pomoc innym, pracuje pod rutynowym nadzorem i wykorzystuje swoją dyskrecję do rozwiązywania rutynowych problemów. Aktywnie uczy się poprzez szkolenia i doświadczenia w miejscu pracy.

Tworzy, modyfikuje lub utrzymuje proste struktury danych i powiązane komponenty. Stosuje określone techniki modelowania i projektowania danych pod kierunkiem.

Modelowanie danych i projektowanie: Poziom 3

Poziom 3 – Stosowanie: Istota poziomu: wykonuje zróżnicowane zadania, czasami złożone i nierutynowe, przy użyciu standardowych metod i procedur. Pracuje pod ogólnym kierownictwem, wykazuje się samodzielnością, zarządza własną pracą i dotrzymuje terminów. Proaktywnie rozwija swoje umiejętności i wpływ w miejscu pracy.

Stosuje standardowe techniki modelowania i projektowania danych na podstawie szczegółowego zrozumienia wymagań organizacyjnych. Ustanawia, modyfikuje i utrzymuje struktury danych i powiązane komponenty. Komunikuje i wyjaśnia innym szczegóły struktur danych i komponentów.

Modelowanie danych i projektowanie: Poziom 4

Poziom 4 – Umożliwianie: Istota poziomu: wykonuje różnorodne złożone działania, pomaga i doradza innym, w razie konieczności deleguje zadania, pracuje samodzielnie pod ogólnym kierownictwem oraz stosuje specjalistyczną wiedzę podczas realizacji celów zespołu.

Bada wymagania dotyczące danych przedsiębiorstwa w przypadku pewnej złożoności i niejednoznaczności. Planuje modelowanie danych i działania projektowe, wybierając odpowiednie techniki i poziomy szczegółowości w celu osiągnięcia celów. Udziela porad i wskazówek innym osobom korzystającym ze struktur danych i powiązanych komponentów.

Modelowanie danych i projektowanie: Poziom 5

Poziom 5 – Zapewnianie, doradzanie: Istota poziomu: zapewnia autorytatywne wytyczne w swojej dziedzinie i pracuje w ramach ogólnych wytycznych. Odpowiada za dostarczanie istotnych wyników pracy, od analizy przez wykonanie po ocenę.

Wyznacza standardy modelowania danych oraz narzędzia i techniki projektowania, doradza w zakresie ich zastosowania oraz zapewnia zgodność z przepisami. Zarządza badaniem wymagań dotyczących danych w przedsiębiorstwie na podstawie szczegółowego zrozumienia wymagań dotyczących informacji. Koordynuje stosowanie technik analizy, projektowania i modelowania w celu ustalenia, modyfikacji lub utrzymania struktur danych i powiązanych z nimi elementów. Zarządza iteracją, przeglądem i utrzymaniem wymagań dotyczących danych i modeli danych.