Globalne ramy umiejętności i kompetencji w cyfrowym świecie

Publikowanie treści ICPM

Zarządzanie procesami zbierania, gromadzenia i publikowania treści w różnych kanałach w celu zaspokojenia potrzeb organizacji i odbiorców.

Uwagi zawierające wskazówki

Zawartość informacyjna może występować w postaci ustrukturyzowanej, nieustrukturyzowanej lub częściowo ustrukturyzowanej.

Działania mogą obejmować między innymi:

  • poznawanie wymagań organizacji i docelowych odbiorców
  • ocenę różnych metod i opcji publikowania, ich kosztów, cech i korzyści – w tym opcji open source i własnościowych
  • opracowywanie i wdrażanie ram dla publikowania treści, w tym preferowanych mediów, ogólnej struktury informacji oraz zasad formatowania treści
  • identyfikowanie, informowanie i współpraca z twórcami treści
  • przekształcanie treści w format odpowiedni do publikacji
  • dostarczanie treści do użytkownika w miejscu, gdzie jest ona potrzebna
  • zarządzanie prawami autorskimi, ochroną danych i innymi kwestiami prawnymi związanymi z publikowaniem i ponownym wykorzystaniem opublikowanych informacji i danych
  • zagwarantowanie, że publikowane materiały są w formie dostępnej dla wszystkich potencjalnych użytkowników, w tym osób niepełnosprawnych
  • koordynowanie treści na różnych platformach i zapewnianie spójnej obecności treści na wielu platformach
  • publikowanie nowych treści lub archiwizowanie nieaktualnych materiałów.

Zrozumienie poziomów odpowiedzialności związanych z tą umiejętnością

Tam, gdzie niższe poziomy nie są zdefiniowane...
  • Konkretne zadania i obowiązki nie są zdefiniowane, ponieważ umiejętność wymaga wyższego poziomu autonomii, wpływu i złożoności w podejmowaniu decyzji, niż zwykle oczekuje się na tych poziomach. Możesz użyć stwierdzeń esencji, aby zrozumieć ogólne obowiązki związane z tymi poziomami.
Tam, gdzie wyższe poziomy nie są zdefiniowane...
  • Obowiązki i odpowiedzialność nie są zdefiniowane, ponieważ te wyższe poziomy obejmują strategiczne przywództwo i szerszy wpływ organizacyjny, który wykracza poza zakres tej konkretnej umiejętności. Zapoznaj się z esencjonalnymi stwierdzeniami.

Rozwijanie umiejętności i wykazywanie się obowiązkami związanymi z tą umiejętnością

Zdefiniowane poziomy pokazują stopniowy postęp w umiejętnościach i odpowiedzialności.

Tam, gdzie niższe poziomy nie są zdefiniowane...

Możesz rozwijać swoją wiedzę i wspierać innych, którzy są odpowiedzialni w tym obszarze poprzez:

  • Poznanie kluczowych pojęć i zasad związanych z tą umiejętnością i jej wpływem na Twoją rolę
  • Wykonywanie powiązanych umiejętności (zobacz powiązane umiejętności SFIA)
  • Wspieranie innych, którzy wykonują zadania i działania na wyższym poziomie
Tam, gdzie wyższe poziomy nie są zdefiniowane...
  • Możesz się rozwijać, rozwijając powiązane umiejętności, które są lepiej dostosowane do wyższych poziomów przywództwa organizacyjnego.

Pokaż/ukryj dodatkowe opisy i poziomy.

Poziom odpowiedzialności za tę umiejętność

1 2 3 4 5 6

Publikowanie treści: Poziom 1

Poziom 1 – Zgodne postępowanie: Istota poziomu: wykonuje rutynowe zadania pod ścisłym nadzorem, postępuje zgodnie z instrukcjami i wymaga wskazówek, aby ukończyć swoją pracę. Jest w stanie przyswoić i stosować podstawowe umiejętności i wiedzę.

Przyczynia się, zgodnie z instrukcjami, do działań wspierających publikację. Wspiera zestawianie danych. Korzysta z ustalonych procesów i procedur publikowania zgodnie z odpowiednimi wytycznymi.

Publikowanie treści: Poziom 2

Poziom 2 – Pomoc: Istota poziomu: zapewnia pomoc innym, pracuje pod rutynowym nadzorem i wykorzystuje swoją dyskrecję do rozwiązywania rutynowych problemów. Aktywnie uczy się poprzez szkolenia i doświadczenia w miejscu pracy.

Wykorzystuje koncepcje, narzędzia i metody publikacji technicznej do publikowania treści zgodnie z ustalonymi procedurami i wytycznymi. Przygotowuje i formatuje treści, aby spełnić potrzeby docelowych odbiorców i platformy. Uzyskuje i analizuje dane dotyczące użytkowania i skutecznie je prezentuje. Stosuje zasady użyteczności i dostępności do publikowanych informacji.

Publikowanie treści: Poziom 3

Poziom 3 – Stosowanie: Istota poziomu: wykonuje zróżnicowane zadania, czasami złożone i nierutynowe, przy użyciu standardowych metod i procedur. Pracuje pod ogólnym kierownictwem, wykazuje się samodzielnością, zarządza własną pracą i dotrzymuje terminów. Proaktywnie rozwija swoje umiejętności i wpływ w miejscu pracy.

Koordynuje procesy i procedury zarządzania treścią w celu zaspokojenia potrzeb użytkowników. Wykorzystuje systemy publikowania treści do zarządzania opublikowanymi treściami w różnych kanałach. Pomaga w identyfikacji i współpracy z twórcami treści. Bierze pod uwagę wszystkie kwestie prawne związane z publikacją.

Publikowanie treści: Poziom 4

Poziom 4 – Umożliwianie: Istota poziomu: wykonuje różnorodne złożone działania, pomaga i doradza innym, w razie konieczności deleguje zadania, pracuje samodzielnie pod ogólnym kierownictwem oraz stosuje specjalistyczną wiedzę podczas realizacji celów zespołu.

Stosuje wytyczne organizacyjne i wykorzystuje odpowiednie narzędzia i techniki w celu zapewnienia interfejsów publikacyjnych dla nowych lub istniejących platform i aplikacji. Utrzymuje i aktualizuje procesy i praktyki zarządzania treścią w celu zaspokojenia potrzeb użytkowników. Wybiera odpowiednie kanały, za pośrednictwem których treści powinny być publikowane. Współpracuje z twórcami treści i udziela im wskazówek. Udziela porad użytkownikom i autorom treści w celu wykorzystania funkcji odpowiednich kanałów i używanych narzędzi. Identyfikuje implikacje prawne związane z publikowaniem.

Publikowanie treści: Poziom 5

Poziom 5 – Zapewnianie, doradzanie: Istota poziomu: zapewnia autorytatywne wytyczne w swojej dziedzinie i pracuje w ramach ogólnych wytycznych. Odpowiada za dostarczanie istotnych wyników pracy, od analizy przez wykonanie po ocenę.

Planuje i zarządza działaniami i zadaniami związanymi z publikacją treści. Opracowuje standardy, procesy i praktyki dotyczące spójnego publikowania treści na jednej lub kilku platformach/kanałach. Doradza w zakresie podejścia i technik wykorzystywanych do publikowania treści. Doradza w zakresie podejścia do publikowania treści i współpracy z twórcami. Zapewnia zaprojektowanie ogólnej struktury i stylu treści. Zapewnia zgodność procesów publikacji z uzgodnionymi politykami i strategiami oraz wymogami prawnymi.

Publikowanie treści: Poziom 6

Poziom 6 – Inicjowanie, wpływ: Istota poziomu: ma znaczący wpływ na organizację, podejmuje decyzje wysokiego szczebla, opracowuje zasady, demonstruje przywództwo, promuje współpracę organizacyjną i przyjmuje na siebie odpowiedzialność w kluczowych obszarach.

Uzyskuje zaangażowanie organizacyjne i zasoby w celu zapewnienia odpowiedniej jakości materiałów publikowanych przez organizację lub w jej imieniu. Definiuje polityki organizacyjne, standardy, procesy i praktyki w zakresie publikowania treści, w tym partnerstwa z twórcami. Planuje i prowadzi działania związane z publikacją treści dla strategicznych, dużych i złożonych programów. Zapewnia wdrożenie polityk i odpowiednie zarządzanie wszelkimi kwestiami prawnymi związanymi z publikacją.