Widok SFIA: Zarządzanie pracownikami
Zarządzanie pracownikami
Zarządzanie wynikami PEMT
Poprawa wyników organizacji poprzez rozwój wydajności jednostek i grup roboczych w celu osiągnięcia uzgodnionych celów z wymiernymi rezultatami.
Doświadczenie pracowników EEXP
Zwiększanie zaangażowania pracowników i doskonalenie sposobów pracy, wzmacnianie pozycji pracowników oraz wspieranie ich zdrowia i dobrego samopoczucia
Wsparcie organizacyjne OFCL
Wspieranie grup roboczych we wdrażaniu zasad i praktyk efektywnej pracy zespołowej ponad granicami organizacyjnymi i specjalizacjami zawodowymi.
Rozwój zawodowy PDSV
Ułatwianie rozwoju zawodowego jednostek zgodnie z ich celami zawodowymi i wymaganiami organizacyjnymi.
Planowanie siły roboczej WFPL
Oszacowanie zapotrzebowania na personel i umiejętności oraz zaplanowanie podaży niezbędnej do zaspokojenia tego zapotrzebowania.
Pozyskiwanie środków RESC
Pozyskiwanie, wdrażanie i włączanie zasobów.