Le competenze globali e il quadro delle competenze per un mondo digitale

Creatività CRTY Beta

Generazione e applicazione di idee innovative per migliorare i processi, risolvere problemi e promuovere il successo organizzativo.

Traduzione italiana di SFIA 9: Versione Beta

SFIA 9 in inglese è ora disponibile.

  • Questa è una versione beta di SFIA 9 in italiano.
  • L'abbiamo creata utilizzando la Phrase Localization Platform, combinando:
    • Il contenuto tradotto da SFIA 8
    • I contributi di 7 principali fornitori di traduzione automatica
  • Aggiorneremo questa traduzione dopo la revisione e i controlli di qualità.
  • Vi preghiamo di contattarci se notate errori o avete domande.

Nota: Sebbene la traduzione automatica aiuti a creare versioni iniziali, la revisione professionale garantisce precisione e un linguaggio appropriato al contesto.

Note di orientamento

La creatività in SFIA rappresenta una progressione dalla generazione di idee di base alla promozione dell'innovazione strategica. Implica:

  • generazione di nuove idee e soluzioni
  • applicare un pensiero innovativo per migliorare i processi
  • risolvere problemi complessi in modo creativo
  • incoraggiare e facilitare il pensiero creativo negli altri
  • sviluppare una cultura dell'innovazione
  • allineare le iniziative creative con la strategia organizzativa.

Una creatività efficace comprende pensiero fantasioso, capacità di risoluzione dei problemi e approcci convenzionali sfidanti. Prospera in ambienti che incoraggiano l'assunzione di rischi calcolata e valorizzano le idee innovative.

Man mano che i professionisti avanzano, il loro ruolo passa dal contribuire ai processi creativi all'ispirare e guidare l'innovazione a livello strategico. Questa evoluzione sottolinea la crescente importanza del pensiero creativo nel promuovere il successo organizzativo e nell'affrontare sfide complesse in varie discipline.

Livello 1 - Seguire

  • Partecipa alla generazione di nuove idee quando richiesto. 

Livello 2 - Assistere

  • Applica il pensiero creativo per suggerire nuovi modi di affrontare un compito e risolvere i problemi.

Livello 3 - Applicare

  • Applica e contribuisce alle tecniche di pensiero creativo per apportare nuove idee per il proprio lavoro e per le attività di gruppo.

Livello 4 - Abilitare

  • Applica, facilita e sviluppa concetti di pensiero creativo e trova modi alternativi per affrontare i risultati del team.

Livello 5: Assicurare, consigliare

  • Applica in modo creativo il pensiero innovativo e le pratiche di progettazione nell'identificazione di soluzioni che forniranno valore a beneficio del cliente/delle parti interessate.

Livello 6 - Avviare, influenzare

  • Applica in modo creativo una vasta gamma di nuove idee e tecniche di gestione efficaci per ottenere risultati in linea con la strategia organizzativa.

Livello 7: Impostare una strategia, ispirare, mobilitare

  • Promuove la creatività e l'innovazione nel guidare lo sviluppo di strategie per consentire opportunità di business.