Complessità COMP Beta
La gamma e la complessità dei compiti e delle responsabilità che derivano dal tuo ruolo.
Traduzione italiana di SFIA 9: Versione Beta
SFIA 9 in inglese è ora disponibile.
- Questa è una versione beta di SFIA 9 in italiano.
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L'abbiamo creata utilizzando la Phrase Localization Platform, combinando:
- Il contenuto tradotto da SFIA 8
- I contributi di 7 principali fornitori di traduzione automatica
- Aggiorneremo questa traduzione dopo la revisione e i controlli di qualità.
- Vi preghiamo di contattarci se notate errori o avete domande.
Nota: Sebbene la traduzione automatica aiuti a creare versioni iniziali, la revisione professionale garantisce precisione e un linguaggio appropriato al contesto.
Note di orientamento
La complessità in SFIA rappresenta una progressione dalle attività di routine alla leadership strategica che fornisce valore aziendale. Implica:
- gestione di ambienti di lavoro sempre più vari e imprevedibili
- indirizzando una gamma crescente di attività tecniche o professionali
- risolvere problemi progressivamente complessi
- gestione di diversi stakeholder
- contribuire alla politica e alla strategia
- sfruttare le tecnologie emergenti per creare valore aziendale.
Una gestione efficace della complessità comprende competenze nella risoluzione dei problemi, nel processo decisionale e nella pianificazione insieme a competenze tecniche o professionali. Questo attributo riflette la gamma e la complessità dei compiti e delle responsabilità di un ruolo, passando da attività di routine a una leadership strategica estesa. Può essere misurato in base al livello di risoluzione dei problemi richiesto, alla natura e al numero delle parti interessate coinvolte e all'impatto delle decisioni prese.
Man mano che i professionisti avanzano, la loro capacità di navigare e sfruttare la complessità contribuisce sempre più all'innovazione organizzativa, all'efficienza e al vantaggio competitivo.
Livello 1 - Seguire
Svolge attività di routine in un ambiente strutturato.
Livello 2 - Assistere
Svolge una serie di attività lavorative in vari ambienti.
Livello 3 - Applicare
Svolge una serie di lavori, a volte complessi e non di routine, in ambienti diversi.
Livello 4 - Abilitare
Il lavoro include un'ampia gamma di attività tecniche o professionali complesse in vari contesti.
Livello 5: Assicurare, consigliare
Svolge una vasta gamma di attività lavorative tecniche e/o professionali complesse, che richiedono l'applicazione di principi fondamentali in una serie di contesti imprevedibili.
Livello 6 - Avviare, influenzare
Svolge attività lavorative altamente complesse che coprono aspetti tecnici, finanziari e di qualità.
Livello 7: Impostare una strategia, ispirare, mobilitare
Svolge un'ampia leadership strategica nella fornitura di valore aziendale attraverso la visione, la governance e la gestione esecutiva.