إطار المهارات والكفاءات العالمي للعالم الرقمي

الابتكار CRTY Beta

توليد الأفكار المبتكرة وتطبيقها لتعزيز العمليات وحل المشكلات ودفع نجاح المنظمة.

الترجمة العربية لـ SFIA 9: النسخة التجريبية

SFIA 9 باللغة الإنجليزية متاح الآن.

  • هذه هي النسخة التجريبية من SFIA 9 باللغة العربية.
  • قمنا بإنشائها باستخدام منصة Phrase Localization Platform، من خلال الجمع بين:
    • المحتوى المترجم من SFIA 8
    • مساهمات من 7 من أبرز مزودي الترجمة الآلية
  • سنقوم بتحديث هذه الترجمة بعد المراجعة وفحوصات الجودة.
  • يرجى الاتصال بنا إذا لاحظتم أي أخطاء أو كانت لديكم أي أسئلة.

ملاحظة: بينما تساعد الترجمة الآلية في إنشاء الإصدارات الأولية، فإن المراجعة المهنية تضمن الدقة واللغة المناسبة للسياق.

ملاحظات إرشادية:

يمثل الإبداع في SFIA تطورًا من توليد الأفكار الأساسية إلى قيادة الابتكار الاستراتيجي. ويشمل:

  • توليد أفكار وحلول جديدة
  • تطبيق التفكير المبتكر لتحسين العمليات
  • حل المشاكل المعقدة بطريقة إبداعية
  • تشجيع وتسهيل التفكير الإبداعي لدى الآخرين
  • تطوير ثقافة الابتكار
  • مواءمة المبادرات الإبداعية مع استراتيجية المنظمة.

يتضمن الإبداع الفعال التفكير الخيالي ومهارات حل المشكلات والتحديات التقليدية. ويزدهر الإبداع في البيئات التي تشجع على المخاطرة المدروسة وتقدر الأفكار المبتكرة.

مع تقدم المهنيين، يتحول دورهم من المساهمة في العمليات الإبداعية إلى إلهام وقيادة الابتكار على المستوى الاستراتيجي. ويؤكد هذا التطور على الأهمية المتزايدة للتفكير الإبداعي في دفع نجاح المنظمة والتغلب على التحديات المعقدة عبر مختلف التخصصات.

المستوى الأول- يتابع

  • يشارك في توليد الأفكار الجديدة عندما يُطلب منه ذلك. 

المستوى الثالث- يطبّق

  • يطبق ويساهم في تقنيات التفكير الإبداعي للمساهمة بأفكار جديدة لعمله الخاص وأنشطة الفريق.

المستوى الثاني- يساعد

  • يطبق التفكير الإبداعي لاقتراح طرق جديدة للتعامل مع المهمة وحل المشكلات.

المستوى الخامس- يضمن، يقدم المشورة

  • يطبق التفكير الابتكاري تطبيقًا إبداعيًا ويصمم ممارسات لإيجاد الحلول التي من شأنها تقديم قيمة لصالح العميل/ صاحب المصلحة.

المستوى الرابع- يمكّن

  • يطبق ويسهل ويطور مفاهيم التفكير الإبداعي ويجد طرقًا بديلة للتعامل مع نتائج الفريق.

المستوى السابع- يضع الاستراتيجية، يلهِم، يحشد

  • يؤيد الإبداع والابتكار في الدفع نحو تطوير الاستراتيجيات وخلق فرص الأعمال.

المستوى السادس- يبادر، يؤثر

  • يطبق بشكل إبداعي مجموعة واسعة من الأفكار الجديدة وتقنيات الإدارة الفعالة لتحقيق نتائج تتوافق مع استراتيجية المنظمة.