إطار المهارات والكفاءات العالمي للعالم الرقمي

عوامل سلوكية

العوامل السلوكية الواردة في مستويات «سفيا 7» للمسؤولية.

استكمالًا لإطار «سفيا» للمهارات المهنية، يبرز هذا القسم العوامل السلوكية الواردة ضمن مستويات المسؤولية السبعة من خلال السمات الأساسية الخمس: الاستقلالية والتأثير والتعقيد ومهارات العمل والمعرفة.

يوفر تقسيم كل مستوى من مستويات المسؤولية باستخدام أحد العوامل السلوكية أداة قيّمة لدعم دورة حياة إدارة المهارات والأنشطة المرتبطة بها.

  • من شأن هذا توفير لبنات بناء لإنشاء إطار للقدرات السلوكية بالمؤسسة أو التكامل مع إطارها القائم.

طبقًا للمبادئ التي يقوم عليها تصميم «سفيا»، فإن توصيف العوامل السلوكية هو توصيف عام من حيث المحتوى لضمان إمكان تطبيقها بشكل عام سواء في هيكل مؤسسي أو إطار للقدرات أو أساليب العمل.

قم بالتنزيل من هنا- العوامل السلوكية في «سفيا»

مسرد العوامل السلوكية في الوثيقة

صفحة

التعاون

4

مهارات التواصل

5

الابتكار

6

اتخاذ القرار

7

التفويض

8

الأداء التنفيذي

9 - 10

التأثير

11

الروح القيادية

12 - 13

التعلم والتطوير المهني

14 - 15

التخطيط

16

حل المشكلات

15

السمات العامة والتوصيف في إطار سياق

18 - 19

ٌﻹيوجد حاليا عناصر في هذا المجلد قد ترى المزيد عند تسجيل الدخول.