Globalne ramy umiejętności i kompetencji w cyfrowym świecie

Inżynieria systemów i cyklu życia oprogramowania SLEN Beta

(unchanged)

Ustanowienie i wdrożenie środowiska do rozwoju, ciągłe doskonalenie i bezpieczna obsługa produktów i usług w zakresie oprogramowania i systemów.

Polskie tłumaczenie SFIA 9: Wersja Beta

SFIA 9 w języku angielskim jest już dostępna.

  • To jest wersja beta SFIA 9 w języku polskim.
  • Stworzyliśmy ją za pomocą platformy Phrase Localization Platform, łącząc:
    • Przetłumaczoną zawartość z SFIA 8
    • Wkład od 7 wiodących dostawców tłumaczeń maszynowych
  • Zaktualizujemy to tłumaczenie po przeglądzie i kontroli jakości.
  • Prosimy o kontakt, jeśli zauważą Państwo jakiekolwiek błędy lub mają pytania.

Uwaga: Chociaż tłumaczenie maszynowe pomaga w tworzeniu wstępnych wersji, profesjonalna weryfikacja zapewnia dokładność i język odpowiedni do kontekstu.

Uwagi zawierające wskazówki

(modified)

Umiejętność ta obejmuje interdyscyplinarne podejście do tworzenia i obsługi oprogramowania i systemów w całym ich cyklu życia. Powszechnie kojarzona z takimi terminami jak DevOps, DevSecOps, inżynieria niezawodności witryny, inżynieria produktywności programistów.

Umiejętność ta wykracza poza ciągłe doskonalenie. Koncentruje się na integracji praktyk technicznych i metod współpracy, automatyzacji i procesów cyklu życia niezbędnych dla niezawodności systemu, bezpieczeństwa i doskonałości operacyjnej.

Działania obejmują między innymi:

  • ustanowienie bezpiecznych i niezawodnych praktyk cyklu życia oprogramowania
  • opracowanie wspierających ram metod, narzędzi, procesów, procedur i wykwalifikowanego personelu
  • wdrażanie tego środowiska w zespołach odpowiedzialnych za tworzenie i obsługę oprogramowania i systemów 
  • budowanie powtarzalnych i niezawodnych zdolności poprzez proces prób, informacji zwrotnych, nauki i ciągłą ewolucję
  • dostosowanie praktyk do konkretnych produktów i usług
  • definiowanie, kontrolowanie i ulepszanie procesów cyklu życia
  • budowanie w zakresie zarządzania ryzykiem, jakości, bezpieczeństwa, prywatności i ochrony
  • maksymalizacja automatyzacji
  • ustanowienie architektury i zasad projektowania w celu wsparcia procesów cyklu życia
  • koncentrowanie się na misji, wartości i klientach
  • kultywowanie kultury współpracy, uczenia się, adaptacji i odporności
  • integracja ram branżowych w celu wprowadzenia ulepszeń.

Zrozumienie poziomów odpowiedzialności związanych z tą umiejętnością

Tam, gdzie niższe poziomy nie są zdefiniowane...
  • Konkretne zadania i obowiązki nie są zdefiniowane, ponieważ umiejętność wymaga wyższego poziomu autonomii, wpływu i złożoności w podejmowaniu decyzji, niż zwykle oczekuje się na tych poziomach. Możesz użyć stwierdzeń esencji, aby zrozumieć ogólne obowiązki związane z tymi poziomami.
Tam, gdzie wyższe poziomy nie są zdefiniowane...
  • Obowiązki i odpowiedzialność nie są zdefiniowane, ponieważ te wyższe poziomy obejmują strategiczne przywództwo i szerszy wpływ organizacyjny, który wykracza poza zakres tej konkretnej umiejętności. Zapoznaj się z esencjonalnymi stwierdzeniami.

Rozwijanie umiejętności i wykazywanie się obowiązkami związanymi z tą umiejętnością

Zdefiniowane poziomy pokazują stopniowy postęp w umiejętnościach i odpowiedzialności.

Tam, gdzie niższe poziomy nie są zdefiniowane...

Możesz rozwijać swoją wiedzę i wspierać innych, którzy są odpowiedzialni w tym obszarze poprzez:

  • Poznanie kluczowych pojęć i zasad związanych z tą umiejętnością i jej wpływem na Twoją rolę
  • Wykonywanie powiązanych umiejętności (zobacz powiązane umiejętności SFIA)
  • Wspieranie innych, którzy wykonują zadania i działania na wyższym poziomie
Tam, gdzie wyższe poziomy nie są zdefiniowane...
  • Możesz się rozwijać, rozwijając powiązane umiejętności, które są lepiej dostosowane do wyższych poziomów przywództwa organizacyjnego.

Pokaż/ukryj dodatkowe opisy i poziomy.

Poziom odpowiedzialności za tę umiejętność

3 4 5 6 7

Inżynieria systemów i cyklu życia oprogramowania: Poziom 3

Poziom 3 – Stosowanie: Istota poziomu: Wykonuje zróżnicowane zadania, czasami złożone i nierutynowe, przy użyciu standardowych metod i procedur. Pracuje pod ogólnym kierownictwem, zachowuje dyskrecję i zarządza własną pracą w ramach terminów. Proaktywnie zwiększa umiejętności i wpływ w miejscu pracy.

(new)

Zapewnia wsparcie w zakresie wdrażania systemów i praktyk cyklu życia oprogramowania poprzez stosowanie ustalonych metod i procedur. Wspiera procesy automatyzacji i ciągłej integracji pod kierownictwem. Monitoruje i raportuje skuteczność działań związanych z zarządzaniem cyklem życia. Przyczynia się do dokumentacji i utrzymania narzędzi i praktyk cyklu życia.

Inżynieria systemów i cyklu życia oprogramowania: Poziom 4

Poziom 4 – Umożliwianie: Istota poziomu: Wykonuje różnorodne złożone działania, wspiera i prowadzi innych, deleguje zadania, gdy jest to właściwe, pracuje autonomicznie pod ogólnym kierownictwem i wnosi wiedzę specjalistyczną do realizacji celów zespołu.

(unchanged)

Pozyskuje wymagania dla systemów i praktyk roboczych cyklu życia oprogramowania oraz automatyzacji. Przygotowuje opcje projektowe dla środowiska pracy w zakresie metod, procedur, technik, narzędzi i ludzi. Wybiera systemy i praktyki robocze cyklu życia oprogramowania dla komponentów oprogramowania i mikroserwisów. Wdraża automatyzację w celu osiągnięcia dobrze zaprojektowanych i bezpiecznych rezultatów.

Inżynieria systemów i cyklu życia oprogramowania: Poziom 5

Poziom 5 – Zapewnianie, doradzanie: Istota poziomu: Zapewnia autorytatywne wytyczne w swojej dziedzinie i pracuje pod szerokim kierownictwem. Odpowiada za dostarczanie znaczących wyników pracy, od analizy przez wykonanie po ocenę.

(unchanged)

Współpracuje z osobami odpowiedzialnymi za bieżące zarządzanie systemami i cyklem życia oprogramowania w celu wyboru, przyjęcia i dostosowania praktyk roboczych. Wspiera wdrażanie środowiska pracy dla systemów i praktyk roboczych związanych z cyklem życia oprogramowania. Przekazuje efektywne informacje zwrotne, aby zachęcić osoby i zespoły odpowiedzialne za systemy i praktyki robocze cyklu życia oprogramowania do rozwoju. Udziela wskazówek i przedstawia sugestie w celu wspierania ciągłego doskonalenia i podejścia do nauki. Przyczynia się do identyfikacji nowych dziedzin w organizacji, w których można zastosować praktyki pracy nad systemami i cyklem życia oprogramowania.

Inżynieria systemów i cyklu życia oprogramowania: Poziom 6

Poziom 6 – Inicjowanie, wpływ: Istota poziomu: Ma znaczący wpływ na organizację, podejmuje decyzje na wysokim szczeblu, kształtuje politykę, demonstruje przywództwo, promuje współpracę organizacyjną i przyjmuje odpowiedzialność w kluczowych obszarach.

(unchanged)

Uzyskuje zaangażowanie organizacji w strategie dostarczania systemów i praktyk roboczych cyklu życia oprogramowania, aby osiągnąć cele biznesowe. Współpracuje z innymi w celu zintegrowania polityk organizacyjnych, standardów i technik w całym cyklu życia oprogramowania i systemów. Opracowuje i wdraża środowisko pracy wspierające systemy i praktyki cyklu życia oprogramowania dla strategicznych, dużych i złożonych produktów i usług. Prowadzi działania mające na celu zarządzanie ryzykiem związanym z systemami i praktykami roboczego cyklu życia oprogramowania. Planuje ewaluację lub ocenę systemów i praktyk roboczych cyklu życia oprogramowania i zarządza nimi.

Inżynieria systemów i cyklu życia oprogramowania: Poziom 7

Poziom 7 – Wyznaczanie strategii, inspirowanie, mobilizowanie: Istota poziomu: Działa na najwyższym szczeblu organizacyjnym, określa ogólną wizję i strategię organizacyjną oraz przyjmuje odpowiedzialność za ogólny sukces.

(unchanged)

Przedstawia i prowadzi praktyki pracy w zakresie systemów i cyklu życia oprogramowania na najwyższym szczeblu organizacji. Identyfikuje możliwości innowacji w systemach i praktykach roboczych cyklu życia oprogramowania w celu osiągnięcia celów i zadań organizacji. Kieruje niezbędnymi zmianami kulturowymi i środowiskowymi oraz informuje o korzyściach wszystkich udziałowców. Nadzoruje jakość wykonywanej pracy i dostarcza wymierne korzyści biznesowe.