Globalne ramy umiejętności i kompetencji w cyfrowym świecie

Modelowanie danych i projektowanie DTAN Beta

(unchanged)

Opracowywanie modeli i diagramów w celu reprezentacji i komunikacji wymagań dotyczących danych i zasobów danych.

Polskie tłumaczenie SFIA 9: Wersja Beta

SFIA 9 w języku angielskim jest już dostępna.

  • To jest wersja beta SFIA 9 w języku polskim.
  • Stworzyliśmy ją za pomocą platformy Phrase Localization Platform, łącząc:
    • Przetłumaczoną zawartość z SFIA 8
    • Wkład od 7 wiodących dostawców tłumaczeń maszynowych
  • Zaktualizujemy to tłumaczenie po przeglądzie i kontroli jakości.
  • Prosimy o kontakt, jeśli zauważą Państwo jakiekolwiek błędy lub mają pytania.

Uwaga: Chociaż tłumaczenie maszynowe pomaga w tworzeniu wstępnych wersji, profesjonalna weryfikacja zapewnia dokładność i język odpowiedni do kontekstu.

Uwagi zawierające wskazówki

(modified)

Modelowanie danych wspiera takie działania, jak m.in.:

  • pomaganie organizacjom w zrozumieniu ich zasobów danych, tworzeniu systemów oprogramowania oraz relacji pomiędzy podmiotami świata rzeczywistego
  • współpraca z interesariuszami w celu zebrania wymagań i zapewnienia zgodności modeli danych z celami biznesowymi
  • inżynierię danych, integrację i interoperacyjność
  • usprawnienie wyszukiwania danych
  • systemy zarządzania danymi i zarządzanie danymi głównymi.
  • włączenie branżowych standardów danych referencyjnych w celu zapewnienia spójności, interoperacyjności i zgodności.

Modele danych zazwyczaj obejmują komponenty takie jak encje, relacje, atrybuty i domeny. Istnieją różne typy modeli danych, w tym relacyjne, obiektowe, NoSQL i oparte na czasie.

Modele danych są wykorzystywane do przekazywania różnych poziomów szczegółowości: koncepcyjnego, logicznego i fizycznego. 

Zrozumienie poziomów odpowiedzialności związanych z tą umiejętnością

Tam, gdzie niższe poziomy nie są zdefiniowane...
  • Konkretne zadania i obowiązki nie są zdefiniowane, ponieważ umiejętność wymaga wyższego poziomu autonomii, wpływu i złożoności w podejmowaniu decyzji, niż zwykle oczekuje się na tych poziomach. Możesz użyć stwierdzeń esencji, aby zrozumieć ogólne obowiązki związane z tymi poziomami.
Tam, gdzie wyższe poziomy nie są zdefiniowane...
  • Obowiązki i odpowiedzialność nie są zdefiniowane, ponieważ te wyższe poziomy obejmują strategiczne przywództwo i szerszy wpływ organizacyjny, który wykracza poza zakres tej konkretnej umiejętności. Zapoznaj się z esencjonalnymi stwierdzeniami.

Rozwijanie umiejętności i wykazywanie się obowiązkami związanymi z tą umiejętnością

Zdefiniowane poziomy pokazują stopniowy postęp w umiejętnościach i odpowiedzialności.

Tam, gdzie niższe poziomy nie są zdefiniowane...

Możesz rozwijać swoją wiedzę i wspierać innych, którzy są odpowiedzialni w tym obszarze poprzez:

  • Poznanie kluczowych pojęć i zasad związanych z tą umiejętnością i jej wpływem na Twoją rolę
  • Wykonywanie powiązanych umiejętności (zobacz powiązane umiejętności SFIA)
  • Wspieranie innych, którzy wykonują zadania i działania na wyższym poziomie
Tam, gdzie wyższe poziomy nie są zdefiniowane...
  • Możesz się rozwijać, rozwijając powiązane umiejętności, które są lepiej dostosowane do wyższych poziomów przywództwa organizacyjnego.

Pokaż/ukryj dodatkowe opisy i poziomy.

Poziom odpowiedzialności za tę umiejętność

2 3 4 5

Modelowanie danych i projektowanie: Poziom 2

Poziom 2 – Pomoc: Istota poziomu: Zapewnia pomoc innym, pracuje pod rutynowym nadzorem i wykorzystuje swoją dyskrecję do rozwiązywania rutynowych problemów. Aktywnie uczy się poprzez szkolenia i doświadczenia w miejscu pracy.

(unchanged)

Tworzy, modyfikuje lub utrzymuje proste struktury danych i powiązane komponenty. Stosuje określone techniki modelowania i projektowania danych pod kierunkiem.

Modelowanie danych i projektowanie: Poziom 3

Poziom 3 – Stosowanie: Istota poziomu: Wykonuje zróżnicowane zadania, czasami złożone i nierutynowe, przy użyciu standardowych metod i procedur. Pracuje pod ogólnym kierownictwem, zachowuje dyskrecję i zarządza własną pracą w ramach terminów. Proaktywnie zwiększa umiejętności i wpływ w miejscu pracy.

(modified)

Stosuje standardowe techniki modelowania i projektowania danych w oparciu o szczegółowe zrozumienie wymagań organizacyjnych. Ustanawia, modyfikuje i utrzymuje struktury danych i powiązane komponenty. Komunikuje i wyjaśnia innym szczegóły struktur danych i komponentów.

Modelowanie danych i projektowanie: Poziom 4

Poziom 4 – Umożliwianie: Istota poziomu: Wykonuje różnorodne złożone działania, wspiera i prowadzi innych, deleguje zadania, gdy jest to właściwe, pracuje autonomicznie pod ogólnym kierownictwem i wnosi wiedzę specjalistyczną do realizacji celów zespołu.

(modified)

Bada wymagania dotyczące danych przedsiębiorstwa w przypadku pewnej złożoności i niejednoznaczności. Planuje modelowanie danych i działania projektowe, wybierając odpowiednie techniki i poziomy szczegółowości w celu osiągnięcia celów. Udziela porad i wskazówek innym osobom korzystającym ze struktur danych i powiązanych komponentów.

Modelowanie danych i projektowanie: Poziom 5

Poziom 5 – Zapewnianie, doradzanie: Istota poziomu: Zapewnia autorytatywne wytyczne w swojej dziedzinie i pracuje pod szerokim kierownictwem. Odpowiada za dostarczanie znaczących wyników pracy, od analizy przez wykonanie po ocenę.

(unchanged)

Wyznacza standardy modelowania danych oraz narzędzia i techniki projektowania, doradza w zakresie ich zastosowania oraz zapewnia zgodność z przepisami. Zarządza badaniem wymagań dotyczących danych w przedsiębiorstwie na podstawie szczegółowego zrozumienia wymagań dotyczących informacji. Koordynuje stosowanie technik analizy, projektowania i modelowania w celu ustalenia, modyfikacji lub utrzymania struktur danych i powiązanych z nimi elementów. Zarządza iteracją, przeglądem i utrzymaniem wymagań dotyczących danych i modeli danych.