Porady specjalistyczne TECH
Udzielanie autorytatywnych porad i wskazówek w specjalistycznej dziedzinie.
Uwagi zawierające wskazówki
Umiejętność ta obejmuje rozwijanie i wykorzystywanie wiedzy specjalistycznej.
Wiedza fachowa i specjalistyczna może się odnosić do konkretnego obszaru technologii informacyjnych lub komunikacyjnych, pracy cyfrowej, technik, metodologii, produktów lub obszarów zastosowań.
Może również obejmować zastosowanie wiedzy zawodowej z innych dyscyplin do tematów związanych z informacją i technologią. Należą do nich takie dyscypliny jak – między innymi – prawo, finanse, public relations, komunikacja, etyka, zarządzanie zasobami ludzkimi.
Poziomy
| Zdefiniowane na następujących poziomach: | 4 | 5 | 6 |
Porady specjalistyczne: Poziomy 1-3
Ta umiejętność zazwyczaj nie jest obserwowana przy pracy na tych poziomach odpowiedzialności.
Porady specjalistyczne: Poziom 4
Zapewnia szczegółowe i specjalistyczne porady dotyczące stosowania własnej specjalizacji do planowania i działalności organizacji. Aktywnie utrzymuje uznawaną wiedzę na poziomie eksperckim w co najmniej jednej rozpoznawalnej specjalizacji. Rozpoznaje i wskazuje granice własnej wiedzy specjalistycznej. Tam, gdzie to stosowne, współpracuje z innymi specjalistami, aby zapewnić udzielanie porad w sposób odpowiedni do potrzeb organizacji.
Porady specjalistyczne: Poziom 5
Zapewnia ostateczne i eksperckie porady w ich obszarach specjalistycznych. Aktywnie utrzymuje uznawaną wiedzę na poziomie eksperckim w co najmniej jednej rozpoznawalnej specjalizacji. Nadzoruje przekazywanie specjalistycznych porad przez inne osoby. Konsoliduje doświadczenie z różnych źródeł, włączając ekspertów zewnętrznych, aby zapewniać spójne doradztwo zgodne z przyszłymi celami organizacyjnymi. Wspiera i promuje rozwój oraz przekazywanie wiedzy specjalistycznej w ramach organizacji.
Porady specjalistyczne: Poziom 6
Zapewnia kierownictwo organizacyjne i wytyczne w celu promowania rozwoju i wykorzystania wiedzy specjalistycznej w organizacji. Opiekuje się siecią uznawanych ekspertów (wewnątrz organizacji i poza nią), którzy mogą dostarczać porady eksperckie w stosownych obszarach. Zapewnia wkład do planowania rozwoju zawodowego w ramach istotnych części organizacji, aby umożliwić dalszy rozwój odpowiedniej wiedzy fachowej.
Porady specjalistyczne: Poziom 7
Ta umiejętność zazwyczaj nie jest obserwowana przy pracy na tym poziomie odpowiedzialności.