Globalne ramy umiejętności i kompetencji w cyfrowym świecie

Sztuczna inteligencja (AI) i etyka danych AIDE Beta

(new)

Wdrażanie i promowanie etycznych praktyk w projektowaniu, opracowywaniu, wdrażaniu i wykorzystywaniu sztucznej inteligencji i technologii danych.

Polskie tłumaczenie SFIA 9: Wersja Beta

SFIA 9 w języku angielskim jest już dostępna.

  • To jest wersja beta SFIA 9 w języku polskim.
  • Stworzyliśmy ją za pomocą platformy Phrase Localization Platform, łącząc:
    • Przetłumaczoną zawartość z SFIA 8
    • Wkład od 7 wiodących dostawców tłumaczeń maszynowych
  • Zaktualizujemy to tłumaczenie po przeglądzie i kontroli jakości.
  • Prosimy o kontakt, jeśli zauważą Państwo jakiekolwiek błędy lub mają pytania.

Uwaga: Chociaż tłumaczenie maszynowe pomaga w tworzeniu wstępnych wersji, profesjonalna weryfikacja zapewnia dokładność i język odpowiedni do kontekstu.

Uwagi zawierające wskazówki

(new)

Obejmuje zasady takie jak sprawiedliwość, odpowiedzialność, przejrzystość i prywatność. Kwestie etyczne obejmują takie zagadnienia jak stronniczość algorytmów, prywatność danych, wpływ automatyzacji na zatrudnienie i społeczne implikacje nowych technologii.

Działania mogą obejmować między innymi:

  • udzielanie porad eksperckich w zakresie zasad, procedur i zarządzania
  • projektowanie systemów sztucznej inteligencji i danych, które uwzględniają kwestie etyczne
  • przeprowadzanie ocen wpływu etycznego w celu identyfikacji zagrożeń i zapewnienia odpowiedzialnego korzystania z technologii
  • reagowanie na dylematy i incydenty etyczne
  • bycie na bieżąco ze standardami etycznymi, przepisami i zalecanymi praktykami
  • tworzenie modeli i ram ryzyka etycznego
  • współpraca z ekspertami z dziedzin takich jak prawo, public relations, nauka o danych i sztuczna inteligencja
  • promowanie kultury świadomości etycznej i odpowiedzialności w organizacji.

Zrozumienie poziomów odpowiedzialności związanych z tą umiejętnością

Tam, gdzie niższe poziomy nie są zdefiniowane...
  • Konkretne zadania i obowiązki nie są zdefiniowane, ponieważ umiejętność wymaga wyższego poziomu autonomii, wpływu i złożoności w podejmowaniu decyzji, niż zwykle oczekuje się na tych poziomach. Możesz użyć stwierdzeń esencji, aby zrozumieć ogólne obowiązki związane z tymi poziomami.
Tam, gdzie wyższe poziomy nie są zdefiniowane...
  • Obowiązki i odpowiedzialność nie są zdefiniowane, ponieważ te wyższe poziomy obejmują strategiczne przywództwo i szerszy wpływ organizacyjny, który wykracza poza zakres tej konkretnej umiejętności. Zapoznaj się z esencjonalnymi stwierdzeniami.

Rozwijanie umiejętności i wykazywanie się obowiązkami związanymi z tą umiejętnością

Zdefiniowane poziomy pokazują stopniowy postęp w umiejętnościach i odpowiedzialności.

Tam, gdzie niższe poziomy nie są zdefiniowane...

Możesz rozwijać swoją wiedzę i wspierać innych, którzy są odpowiedzialni w tym obszarze poprzez:

  • Poznanie kluczowych pojęć i zasad związanych z tą umiejętnością i jej wpływem na Twoją rolę
  • Wykonywanie powiązanych umiejętności (zobacz powiązane umiejętności SFIA)
  • Wspieranie innych, którzy wykonują zadania i działania na wyższym poziomie
Tam, gdzie wyższe poziomy nie są zdefiniowane...
  • Możesz się rozwijać, rozwijając powiązane umiejętności, które są lepiej dostosowane do wyższych poziomów przywództwa organizacyjnego.

Pokaż/ukryj dodatkowe opisy i poziomy.

Poziom odpowiedzialności za tę umiejętność

3 4 5 6

Sztuczna inteligencja (AI) i etyka danych: Poziom 3

Poziom 3 – Stosowanie: Istota poziomu: Wykonuje zróżnicowane zadania, czasami złożone i nierutynowe, przy użyciu standardowych metod i procedur. Pracuje pod ogólnym kierownictwem, zachowuje dyskrecję i zarządza własną pracą w ramach terminów. Proaktywnie zwiększa umiejętności i wpływ w miejscu pracy.

(new)

Wspiera przeglądy etyczne i przeprowadza podstawowe oceny wpływu pod kierunkiem. Gromadzi i analizuje informacje na potrzeby ocen. Sporządza raporty dotyczące kwestii etycznych i zgodności z wytycznymi innych osób. Dokumentuje ustalenia z audytów i przeglądów. Pomaga w dokumentacji i komunikacji zasad etycznych. Wspiera innych w reagowaniu na incydenty.

Sztuczna inteligencja (AI) i etyka danych: Poziom 4

Poziom 4 – Umożliwianie: Istota poziomu: Wykonuje różnorodne złożone działania, wspiera i prowadzi innych, deleguje zadania, gdy jest to właściwe, pracuje autonomicznie pod ogólnym kierownictwem i wnosi wiedzę specjalistyczną do realizacji celów zespołu.

(new)

Angażuje interesariuszy w celu informowania o względach etycznych i wpływania na decyzje projektowe. Przeprowadza szczegółowe oceny wpływu i wydaje zalecenia. Zarządza przeglądami etycznymi w celu zapewnienia zgodności ze standardami. Ocenia ryzyko i proponuje środki w celu rozwiązania kwestii etycznych. Prowadzi dyskusje z interesariuszami na temat kwestii etycznych. Projektuje i przeprowadza oceny wpływu etycznego. Przygotowuje raporty na podstawie wyników audytu.

Sztuczna inteligencja (AI) i etyka danych: Poziom 5

Poziom 5 – Zapewnianie, doradzanie: Istota poziomu: Zapewnia autorytatywne wytyczne w swojej dziedzinie i pracuje pod szerokim kierownictwem. Odpowiada za dostarczanie znaczących wyników pracy, od analizy przez wykonanie po ocenę.

(new)

Zapewnia porady ekspertów w celu włączenia etyki do projektów i programów związanych ze sztuczną inteligencją i danymi. Nadzoruje działania związane z zarządzaniem i zapewnianiem. Przegląda i zatwierdza oceny wpływu i audyty. Promuje świadomość zasad etycznych i ich stosowania w całej organizacji. Przyczynia się do rozwoju polityki, standardów i wytycznych związanych ze sztuczną inteligencją i etyką danych.

Sztuczna inteligencja (AI) i etyka danych: Poziom 6

Poziom 6 – Inicjowanie, wpływ: Istota poziomu: Ma znaczący wpływ na organizację, podejmuje decyzje na wysokim szczeblu, kształtuje politykę, demonstruje przywództwo, promuje współpracę organizacyjną i przyjmuje odpowiedzialność w kluczowych obszarach.

(new)

Wyznacza kierunek etyki w inicjatywach związanych ze sztuczną inteligencją i danymi. Definiuje procesy zarządzania w celu zapewnienia zgodności ze standardami etycznymi. Współpracuje z organami branżowymi i ekspertami w celu opracowania i prowadzenia zalecanych praktyk branżowych. Opracowuje i wdraża strategiczne ramy etyczne. Prowadzi przeglądy wysokiego szczebla i procesy decyzyjne. Przydziela zasoby w celu wspierania zaangażowania organizacji w praktyki etyczne. Zapewnia, że organizacja posiada zasoby i umiejętności w zakresie zapewnienia etycznego postępowania.