إطار المهارات والكفاءات العالمي للعالم الرقمي

الذكاء الاصطناعي وأخلاقيات البيانات AIDE بيتا

(new)

تنفيذ وتعزيز الممارسات الأخلاقية في تصميم وتطوير ونشر واستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي والبيانات.

الترجمة العربية لـ SFIA 9: النسخة التجريبية

SFIA 9 باللغة الإنجليزية متاح الآن.

  • هذه هي النسخة التجريبية من SFIA 9 باللغة العربية.
  • قمنا بإنشائها باستخدام منصة Phrase Localization Platform، من خلال الجمع بين:
    • المحتوى المترجم من SFIA 8
    • مساهمات من 7 من أبرز مزودي الترجمة الآلية
  • سنقوم بتحديث هذه الترجمة بعد المراجعة وفحوصات الجودة.
  • يرجى الاتصال بنا إذا لاحظتم أي أخطاء أو كانت لديكم أي أسئلة.

ملاحظة: بينما تساعد الترجمة الآلية في إنشاء الإصدارات الأولية، فإن المراجعة المهنية تضمن الدقة واللغة المناسبة للسياق.

ملاحظات إرشادية:

(new)

تتضمن مبادئ مثل العدالة والمساءلة والشفافية والخصوصية. وتشمل الاعتبارات الأخلاقية قضايا مثل التحيز في الخوارزميات وخصوصية البيانات وتأثير الأتمتة على التوظيف والآثار المجتمعية للتكنولوجيات الناشئة.

قد تتضمن الأنشطة على سبيل المثال لا الحصر:

  • تقديم المشورة المتخصصة بشأن السياسات الأخلاقية والإجراءات والحوكمة
  • تصميم أنظمة الذكاء الاصطناعي والبيانات التي تتضمن الاعتبارات الأخلاقية
  • إجراء تقييمات الأثر الأخلاقي لتحديد المخاطر وضمان الاستخدام المسؤول للتكنولوجيا
  • الاستجابة للمعضلات والحوادث الأخلاقية
  • مواكبة المعايير الأخلاقية واللوائح والممارسات الموصى بها
  • إنشاء نماذج وأطر المخاطر الأخلاقية
  • التعاون مع خبراء في مجالات مثل القانون والعلاقات العامة وعلوم البيانات والذكاء الاصطناعي
  • تعزيز ثقافة الوعي الأخلاقي والمسؤولية داخل المنظمة.

فهم مستويات المسؤولية لهذه المهارة

حيث لا يتم تعريف المستويات الأدنى ...
  • لا يتم تحديد المهام والمسؤوليات المحددة لأن المهارة تتطلب مستوى أعلى من الاستقلالية والتأثير والتعقيد في صنع القرار مما هو متوقع عادة في هذه المستويات. يمكنك استخدام عبارات الجوهر لفهم المسؤوليات العامة المرتبطة بهذه المستويات.
حيث لا يتم تعريف المستويات الأعلى ...
  • لم يتم تحديد المسؤوليات والمساءلة لأن هذه المستويات العليا تنطوي على قيادة استراتيجية وتأثير تنظيمي أوسع يتجاوز نطاق هذه المهارة المحددة. انظر بيانات الجوهر.

تطوير المهارات وإظهار المسؤوليات المتعلقة بهذه المهارة

تظهر المستويات المحددة التقدم التدريجي في المهارات والمسؤوليات.

حيث لا يتم تعريف المستويات الأدنى ...

يمكنك تطوير معرفتك ودعم الآخرين الذين يتحملون مسؤولية في هذا المجال من خلال:

  • تعلم المفاهيم والمبادئ الأساسية المتعلقة بهذه المهارة وتأثيرها على دورك
  • أداء المهارات ذات الصلة (انظر مهارات SFIA ذات الصلة)
  • دعم الآخرين الذين يقومون بمهام وأنشطة ذات مستوى أعلى
حيث لا يتم تعريف المستويات الأعلى ...
  • يمكنك التقدم من خلال تطوير المهارات ذات الصلة التي هي أكثر ملاءمة لمستويات أعلى من القيادة التنظيمية.

إظهار/إخفاء الأوصاف والمستويات الإضافية.

مستويات المسؤولية عن هذه المهارة

3 4 5 6

الذكاء الاصطناعي وأخلاقيات البيانات: المستوى3

المستوى الثالث- يطبّق: جوهر المستوى: أداء مهام متنوعة، معقدة وغير روتينية في بعض الأحيان، باستخدام أساليب وإجراءات قياسية. العمل تحت إشراف عام، وممارسة التقدير، وإدارة العمل الخاص به ضمن المواعيد النهائية. تعزيز المهارات والتأثير بشكل استباقي في مكان العمل.

(new)

يدعم المراجعات الأخلاقية ويجري تقييمات التأثير الأساسية تحت الإشراف. يجمع المعلومات ويحللها للتقييمات. يقدم تقارير عن القضايا الأخلاقية والامتثال للإرشادات من الآخرين. يوثق النتائج من عمليات التدقيق والمراجعة. يساعد في توثيق السياسات الأخلاقية وتوصيلها. يدعم الآخرين في الاستجابة للحوادث.

الذكاء الاصطناعي وأخلاقيات البيانات: المستوى4

المستوى الرابع- يمكّن: جوهر المستوى: أداء أنشطة معقدة متنوعة، ودعم الآخرين وإرشادهم، وتفويض المهام عند الاقتضاء، والعمل بشكل مستقل تحت التوجيه العام، والمساهمة بالخبرة لتحقيق أهداف الفريق.

(new)

يشرك أصحاب المصلحة في التواصل بشأن الاعتبارات الأخلاقية والتأثير على قرارات التصميم. يجري تقييمات مفصلة للتأثير ويقدم التوصيات. يدير المراجعات الأخلاقية لضمان الامتثال للمعايير. يقيم المخاطر ويقترح التدابير اللازمة لمعالجة المخاوف الأخلاقية. يقود المناقشات مع أصحاب المصلحة بشأن القضايا الأخلاقية. يصمم وينفذ تقييمات التأثير الأخلاقي. يعد التقارير بناءً على نتائج التدقيق.

الذكاء الاصطناعي وأخلاقيات البيانات: المستوى5

المستوى الخامس- يضمن، يقدم المشورة: جوهر المستوى: تقديم إرشادات موثوقة في مجاله والعمل تحت إشراف واسع النطاق. المسؤولية عن تحقيق نتائج عمل مهمة، من التحليل إلى التنفيذ إلى التقييم.

(new)

تقديم المشورة المتخصصة لدمج الأخلاقيات في مشاريع وبرامج الذكاء الاصطناعي والبيانات. الإشراف على أنشطة الحوكمة والضمان. مراجعة واعتماد تقييمات الأثر والتدقيق. تعزيز الوعي بالمبادئ الأخلاقية وتطبيقها في جميع أنحاء المنظمة. المساهمة في تطوير السياسات والمعايير والمبادئ التوجيهية المتعلقة بأخلاقيات الذكاء الاصطناعي والبيانات.

الذكاء الاصطناعي وأخلاقيات البيانات: المستوى6

المستوى السادس- يبادر، يؤثر: جوهر المستوى: يتمتع بنفوذ تنظيمي كبير، ويتخذ قرارات رفيعة المستوى، ويشكل السياسات، ويظهر القيادة، ويعزز التعاون التنظيمي، ويقبل المساءلة في المجالات الرئيسية.

(new)

يحدد الاتجاه للأخلاقيات في مبادرات الذكاء الاصطناعي والبيانات. يحدد عمليات الحوكمة لضمان الامتثال للمعايير الأخلاقية. يتعاون مع هيئات الصناعة والخبراء لتطوير ودفع الممارسات الموصى بها في الصناعة. يطور وينفذ الأطر الأخلاقية الاستراتيجية. يقود المراجعات رفيعة المستوى وعمليات صنع القرار. يخصص الموارد لدعم التزام المنظمة بالممارسات الأخلاقية. يضمن أن المنظمة لديها الموارد والمهارات اللازمة لضمان الأخلاق.