Общие качества, деловые навыки и поведенческие факторы
Все уровни 1-7 общих качеств и деловые навыки/поведенческие факторы.
Общие атрибуты самостоятельности, влияния и сложности, а также необходимые знания и деловые навыки/поведенческие факторы в совокупности определяют уровень ответственности, подробно описывая как поведение, необходимое для эффективности, так и конкретные знания, необходимые на каждом уровне ответственности.
Автономность
Уровень независимости, свободы действий и ответственности за результаты в вашей роли.
Влияние
Охват и влияние ваших решений и действий как внутри организации, так и за ее пределами.
Сложность
Диапазон и сложность задач и обязанностей, связанных с вашей ролью.
Знания
Глубина и широта понимания, необходимые для эффективного выполнения работы и влияния на нее.
Взаимодействие
Эффективная работа с другими людьми, совместное использование ресурсов и координация усилий для достижения общих целей.
Коммуникация
Обмен информацией, идеями и мнениями, способствующий взаимопониманию и сотрудничеству.
Improvement mindset
Постоянное выявление возможностей для совершенствования методов работы, процессов, продуктов или услуг с целью повышения эффективности и отдачи.
Креативность
Генерирование и применение инновационных идей для совершенствования процессов, решения проблем и обеспечения организационного успеха.
Принятие решений
Применение критического мышления для оценки вариантов, рисков и выбора наиболее подходящего курса действий.
Цифровое мышление
Принятие и эффективное использование цифровых инструментов и технологий для повышения эффективности и производительности.
Лидерство
Руководство и влияние на отдельных сотрудников или команды для согласования действий со стратегическими целями и достижения положительных результатов.
Обучение и профессиональное развитие
Постоянное приобретение новых знаний и навыков для повышения личной и организационной эффективности.
Планирование
Систематический подход к организации задач, ресурсов и сроков для достижения поставленных целей.
Решение проблем
Анализ проблем, применение логических методов и разработка эффективных решений для преодоления препятствий.
Адаптивность и устойчивость
Приспосабливаться к изменениям и упорно преодолевать трудности на личном, командном и организационном уровнях.
Безопасность, конфиденциальность и этика
Обеспечение защиты конфиденциальной информации, соблюдение конфиденциальности данных и отдельных лиц, а также демонстрация этического поведения в организации и за ее пределами.