数字世界的全球技能和能力框架

安全、隐私与道德 SCPE Beta

确保保护敏感信息,维护数据和个人隐私,在组织内外展现道德操守。

SFIA 9 简体中文翻译:测试版

SFIA 9 英文版现已可用。

  • 这是 SFIA 9 的简体中文测试版。
  • 我们使用 Phrase Localization Platform 创建了这个版本,结合了:
    • SFIA 8 的翻译内容
    • 7 家领先机器翻译提供商的贡献
  • 我们将在审核和质量检查后更新此翻译。
  • 如果您发现任何错误或有任何问题,请与我们联系。

注意:虽然机器翻译有助于创建初始版本,但专业审核能确保准确性和符合语境的用语。

指导说明

SFIA 中的安全、隐私和道德代表着从基本意识到战略领导的进展过程。它包括:

  • 采用专业工作方法,遵守组织规则
  • 执行标准和最佳实践
  • 促进安全、隐私和道德行为文化
  • 应对伦理挑战,包括人工智能等新兴技术带来的挑战
  • 确保遵守相关法律法规
  • 领导将安全、隐私和道德纳入组织文化和运作的倡议。

安全、隐私和道德的有效管理包括技术知识、道德决策技能以及平衡相互竞争的优先事项的能力。它还涉及营造一种环境,使这些原则融入工作的方方面面。

随着专业人员的晋升,他们应在促进道德行为和保护所有工作领域的敏感信息方面发挥积极作用。在更高级别上,个人有责任制定战略,平衡业务需求与道德考量,确保长期可持续性和信任。

级别 1 — 跟随

  • 形成并了解自身职责和组织的规则和期望。

级别 2 — 协助

  • 充分了解自己的职责以及组织的规则和期望。 

级别 3 — 应用

  • 在工作中运用适当的专业精神、工作方法和知识。 

级别 4 — 帮助

  • 调整和应用适当的标准,认识到这些标准对实现团队成果的重要性。

级别 5 — 确保,建议

  • 积极主动地促进专业工作实践的实施,并帮助推广支持性的组织文化。

级别 6 — 主动,影响

  • 在促进和确保适当的文化和工作实践方面发挥领导作用,包括为具有不同能力的人提供平等的途径和机会。

级别 7 — 制定战略,激励,动员

  • 为合规、组织文化和工作实践的嵌入提供明确的方向和战略领导,并积极促进多样性和包容性。