学习与发展 LADV Beta

SFIA 9 简体中文翻译：测试版

SFIA 9 英文版现已可用。

• 这是 SFIA 9 的简体中文测试版。
• 我们使用 Phrase Localization Platform 创建了这个版本，结合了：
  • SFIA 8 的翻译内容
  • 7 家领先机器翻译提供商的贡献
• 我们将在审核和质量检查后更新此翻译。
• 如果您发现任何错误或有任何问题，请与我们联系。

注意：虽然机器翻译有助于创建初始版本，但专业审核能确保准确性和符合语境的用语。

SFIA 的学习和专业发展是从提高个人技能到塑造组织学习文化的过程。它包括

• 获取和应用新知识
• 确定和解决技能差距
• 与同事分享学习成果
• 推动个人和团队发展
• 促进知识应用，实现战略目标
• 激发与业务目标相一致的学习文化。

有效的学习和职业发展包括正规教育、体验式学习、自主学习以及批判性评估和应用新信息的能力。它还包括保持对新兴实践和行业趋势的认识，以及使学习计划与战略性业务目标保持一致。

随着专业人员的进步，他们的学习和发展方法也从注重个人技能的提高发展到推动团队和组织的发展。随着时间的推移，他们会从应用新知识转变为领导塑造学习文化的工作，使发展计划与战略目标保持一致。在高层，专业人员不仅要激发学习文化，还要确保组织具备必要的技能和能力，以驾驭行业变化，抓住机遇。