数字世界的全球技能和能力框架

行为因素

SFIA 7 个职责层级中的行为因素

本节对 SFIA 专业技能框架进行了补充,重点介绍七大职责层级中的行为因素,涉及盖自主性、影响力、复杂性、业务技能与知识等方面的五项关键属性。

按照行为因素对各个级别责任进行分类,可以有效支持技能管理生命周期以及相关活动。

  • 这种方法可以为创建或整合一个组织的自我行为能力框架打下基础。

根据 SFIA 的设计原则,行为因素描述在内容上具有通用性,可以确保普遍适用于组织的结构、能力框架和工作方式。

在此下载 - SFIA 中的行为因素。

文内行为因素索引

页码

协作

4

沟通技巧

5

创造性

6

决策力

7

委派

8

执行性能

9 - 10

影响力

11

领导力

12 - 13

学习与专业发展

14 - 15

规划

16

问题解决

15

通用属性和语境描述

18 - 19

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