El marco global de habilidades y competencias para un mundo digital

Complejidad COMP Beta

La gama y complejidad de las tareas y responsabilidades que vienen con su rol.

Traducción al español de SFIA 9: Versión Beta

SFIA 9 en inglés ya está disponible.

  • Esta es una versión beta de SFIA 9 en español.
  • La creamos utilizando la Phrase Localization Platform, combinando:
    • Contenido traducido de SFIA 8
    • Aportaciones de 7 proveedores líderes de traducción automática
  • Actualizaremos esta traducción después de revisión y controles de calidad.
  • Por favor, contáctenos si nota algún error o tiene preguntas.

Nota: Aunque la traducción automática ayuda a crear versiones iniciales, la revisión profesional garantiza la precisión y el lenguaje apropiado al contexto.

Notas orientativas

La complejidad en el SFIA representa una progresión de las tareas rutinarias al liderazgo estratégico que ofrece valor al negocio.

  • manejo de entornos de trabajo cada vez más variados e impredecibles
  • abordar una gama creciente de actividades técnicas o profesionales
  • resolver problemas progresivamente complejos
  • Gestión de diversos interesados
  • Contribución a la política y la estrategia
  • aprovechar las tecnologías emergentes para obtener valor empresarial.

La gestión eficaz de la complejidad abarca las aptitudes para la solución de problemas, la adopción de decisiones y la planificación, junto con los conocimientos técnicos o profesionales. Este atributo refleja el alcance y la complejidad de las tareas y responsabilidades de una función, pasando de las actividades rutinarias a un amplio liderazgo estratégico. Puede medirse por el nivel de solución de problemas necesario, la naturaleza y el número de interesados directos y el impacto de las decisiones adoptadas.

A medida que los profesionales avanzan, su capacidad para navegar y aprovechar la complejidad contribuye cada vez más a la innovación organizativa, la eficiencia y la ventaja competitiva.

    Nivel 1 - Seguir

    Realiza actividades rutinarias en un ambiente estructurado.

    Nivel 2 - Asistir

    Realiza una gama de actividades laborales en ambientes variados.

    Nivel 3 - Aplicar

    Realiza una gama de trabajos, a veces complejos y no rutinarios, en ambientes variados.

    Nivel 4 - Facilitar

    El trabajo incluye una amplia gama de actividades técnicas o profesionales complejas en diversos contextos.

    Nivel 5 - Asegurar, asesorar

    Realiza una amplia gama de actividades complejas de trabajo técnico y/o profesional, que requieren la aplicación de principios fundamentales en una gama de contextos impredecibles.

    Nivel 6 - Iniciar, ejercer influencia

    Realiza actividades laborales de alta complejidad que abarcan aspectos técnicos, financieros y de calidad.

    Nivel 7 - Establecer estrategias, inspirar, movilizar

    Realiza un amplio liderazgo estratégico en la entrega de valor empresarial a través de visión, gobernanza y gestión ejecutiva.