Globalne ramy umiejętności i kompetencji w cyfrowym świecie

Testy penetracyjne PENT Beta

(unchanged)

Testowanie skuteczności kontroli bezpieczeństwa poprzez emulację narzędzi i technik prawdopodobnych napastników.

Polskie tłumaczenie SFIA 9: Wersja Beta

SFIA 9 w języku angielskim jest już dostępna.

  • To jest wersja beta SFIA 9 w języku polskim.
  • Stworzyliśmy ją za pomocą platformy Phrase Localization Platform, łącząc:
    • Przetłumaczoną zawartość z SFIA 8
    • Wkład od 7 wiodących dostawców tłumaczeń maszynowych
  • Zaktualizujemy to tłumaczenie po przeglądzie i kontroli jakości.
  • Prosimy o kontakt, jeśli zauważą Państwo jakiekolwiek błędy lub mają pytania.

Uwaga: Chociaż tłumaczenie maszynowe pomaga w tworzeniu wstępnych wersji, profesjonalna weryfikacja zapewnia dokładność i język odpowiedni do kontekstu.

Uwagi zawierające wskazówki

(modified)

Testy penetracyjne mogą być samodzielnym działaniem lub aspektem testów akceptacyjnych przed wydaniem zgody na użytkowanie.

Działania obejmują między innymi:

  • hacking etyczny – wykorzystywanie tych samych narzędzi i technik co przeciwnik w celu bezpiecznego wykorzystania słabych punktów zabezpieczeń
  • pokazanie, w jaki sposób przeciwnik może podważyć cele bezpieczeństwa lub osiągnąć konkretne antagonistyczne cele
  • ocenę skuteczności obecnych/planowanych zabezpieczeń lub kontroli łagodzących
  • zapewnienie bezpieczeństwa sieci, systemów i aplikacji
  • ocena siły i skuteczności implementacji kryptograficznych
  • identyfikowanie wglądu w ryzyko biznesowe związane z różnymi lukami w zabezpieczeniach
  • testowanie sieci, infrastruktury, aplikacji internetowych i mobilnych pod kątem słabych punktów
  • sprawdzanie poziomów poprawek i konfiguracji
  • inżynierię społeczną.

Zrozumienie poziomów odpowiedzialności związanych z tą umiejętnością

Tam, gdzie niższe poziomy nie są zdefiniowane...
  • Konkretne zadania i obowiązki nie są zdefiniowane, ponieważ umiejętność wymaga wyższego poziomu autonomii, wpływu i złożoności w podejmowaniu decyzji, niż zwykle oczekuje się na tych poziomach. Możesz użyć stwierdzeń esencji, aby zrozumieć ogólne obowiązki związane z tymi poziomami.
Tam, gdzie wyższe poziomy nie są zdefiniowane...
  • Obowiązki i odpowiedzialność nie są zdefiniowane, ponieważ te wyższe poziomy obejmują strategiczne przywództwo i szerszy wpływ organizacyjny, który wykracza poza zakres tej konkretnej umiejętności. Zapoznaj się z esencjonalnymi stwierdzeniami.

Rozwijanie umiejętności i wykazywanie się obowiązkami związanymi z tą umiejętnością

Zdefiniowane poziomy pokazują stopniowy postęp w umiejętnościach i odpowiedzialności.

Tam, gdzie niższe poziomy nie są zdefiniowane...

Możesz rozwijać swoją wiedzę i wspierać innych, którzy są odpowiedzialni w tym obszarze poprzez:

  • Poznanie kluczowych pojęć i zasad związanych z tą umiejętnością i jej wpływem na Twoją rolę
  • Wykonywanie powiązanych umiejętności (zobacz powiązane umiejętności SFIA)
  • Supporting others who are performing higher level tasks and activities
Tam, gdzie wyższe poziomy nie są zdefiniowane...
  • Możesz się rozwijać, rozwijając powiązane umiejętności, które są lepiej dostosowane do wyższych poziomów przywództwa organizacyjnego.

Pokaż/ukryj dodatkowe opisy i poziomy.

2 3 4 5 6

Levels of responsibility for this skill

Testy penetracyjne: Poziom 2

Poziom 2 – Pomoc: Istota poziomu: Zapewnia pomoc innym, pracuje pod rutynowym nadzorem i wykorzystuje swoją dyskrecję do rozwiązywania rutynowych problemów. Aktywnie uczy się poprzez szkolenia i doświadczenia w miejscu pracy.

(new)

Pomaga w zadaniach związanych z testami penetracyjnymi pod rutynowym nadzorem. Wspiera wykonywanie standardowych testów penetracyjnych systemów, sieci i aplikacji. Pomaga w dokumentowaniu i raportowaniu wyników testów, ustaleń i potencjalnych zagrożeń bezpieczeństwa.

Testy penetracyjne: Poziom 3

Poziom 3 – Stosowanie: Istota poziomu: Wykonuje zróżnicowane zadania, czasami złożone i nierutynowe, przy użyciu standardowych metod i procedur. Pracuje pod ogólnym kierownictwem, zachowuje dyskrecję i zarządza własną pracą w ramach terminów. Proaktywnie zwiększa umiejętności i wpływ w miejscu pracy.

(unchanged)

Stosuje standardowe podejścia do projektowania i przeprowadzania testów penetracyjnych. Bada i analizuje techniki ataków oraz rekomenduje sposoby obrony przed nimi. Analizuje i tworzy raporty z działań związanych z testami penetracyjnymi, wynikami, problemami i ryzykiem.

Testy penetracyjne: Poziom 4

Poziom 4 – Umożliwianie: Istota poziomu: Wykonuje różnorodne złożone działania, wspiera i prowadzi innych, deleguje zadania, gdy jest to właściwe, pracuje autonomicznie pod ogólnym kierownictwem i wnosi wiedzę specjalistyczną do realizacji celów zespołu.

(unchanged)

Wybiera odpowiednie podejście do testowania, wykorzystując dogłębną analizę techniczną ryzyk i typowych luk w zabezpieczeniach. Tworzy skrypty testowe, materiały i pakiety testowe oraz testuje nowe i istniejące sieci, systemy lub aplikacje. Udziela porad w zakresie testów penetracyjnych, wspierając innych. Rejestruje i analizuje działania i wyniki oraz w razie potrzeby modyfikuje testy. Dostarcza raporty o postępach, anomaliach, ryzyku i problemach związanych z całym projektem.

Testy penetracyjne: Poziom 5

Poziom 5 – Zapewnianie, doradzanie: Istota poziomu: Zapewnia autorytatywne wytyczne w swojej dziedzinie i pracuje pod szerokim kierownictwem. Odpowiada za dostarczanie znaczących wyników pracy, od analizy przez wykonanie po ocenę.

(unchanged)

Planuje i napędza testy penetracyjne w ramach zdefiniowanego obszaru działalności biznesowej. Dostarcza obiektywny wgląd w istnienie luk w zabezpieczeniach, skuteczność zabezpieczeń i kontroli łagodzących. Bierze odpowiedzialność za integralność działań testowych i koordynuje ich wykonanie. Przekazuje autorytatywne porady i wskazówki na temat wszystkich aspektów testów penetracyjnych. Identyfikuje potrzeby i wdraża nowe podejścia do testów penetracyjnych. Przyczynia się do rozwoju standardów testowania bezpieczeństwa.

Testy penetracyjne: Poziom 6

Poziom 6 – Inicjowanie, wpływ: Istota poziomu: Ma znaczący wpływ na organizację, podejmuje decyzje na wysokim szczeblu, kształtuje politykę, demonstruje przywództwo, promuje współpracę organizacyjną i przyjmuje odpowiedzialność w kluczowych obszarach.

(unchanged)

Określa politykę testów penetracyjnych i jest właścicielem procesów wspierających. Zarządza wszystkimi działaniami związanymi z testami penetracyjnymi w organizacji. Ocenia i doradza w zakresie praktyczności testowania alternatywnych procesów. Ustanawia zdolność do ciągłego doskonalenia i wynalazczości w zakresie testów penetracyjnych oraz prowadzi wdrażanie nowych podejść. Ocenia możliwości dostawców w zakresie rozwoju i testowania. Zarządza relacjami z klientami w zakresie testów penetracyjnych.