Widok SFIA: Kultura cyfrowa, umiejętności i możliwości Beta
Umiejętności w skrócie
Umiejętności według kategorii
| Umiejętność | Poziomy | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Rozwój zdolności organizacyjnych OCDV | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Analiza i projektowanie miejsc pracy JADN | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Projektowanie i wdrożenie organizacji ORDI | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Umożliwienie zmian organizacyjnych OCEN | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Planowanie siły roboczej WFPL | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Ocena kompetencji LEDA | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Projektowanie i opracowanie szkolenia TMCR | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Zarządzanie wiedzą KNOW | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Zarządzanie wynikami PEMT | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Doświadczenie pracowników EEXP | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Sourcing SORC | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Zarządzanie dostawcami SUPP | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |