影響度 INFL Beta

SFIA 9の日本語翻訳：ベータ版

SFIA 9の英語版が現在利用可能です。

• これはSFIA 9の日本語ベータ版です。
• 以下を組み合わせてPhrase Localization Platformを使用して作成しました：
  • SFIA 8から翻訳されたコンテンツ
  • 7つの主要な機械翻訳プロバイダーからの貢献
• レビューと品質チェック後にこの翻訳を更新する予定です。
• エラーに気づいた場合や質問がある場合は、お問い合わせください。

注：機械翻訳は初期バージョンの作成に役立ちますが、専門家によるレビューにより、正確性と文脈に適した言語使用が保証されます。

SFIAにおける影響力は、直属の同僚に影響を与えることから、組織の方向性を形成することへの進展を反映している。これには、以下のものが含まれる。

• 交流とインパクトの領域を拡大
• トランザクションのやり取りから戦略的なやり取りへの進行
• 年功序列の上昇に伴い、社内外を問わずステークホルダーと関わる
• 組織への影響が拡大する意思決定の形成
• チーム、部門、組織の方向性に貢献します。

影響力は、コミュニケーションやリーダーシップなどの他の属性と密接に結びついている。効果的な影響力は、組織や業界のより上級レベルとの経験や相互作用を通じて発達する。この属性は、組織内外における決定や行動の到達範囲や影響を反映している。 

プロフェッショナルが進歩するにつれて、彼らの影響力はチームを超えて広がり、戦略的意思決定に貢献し、組織の方向性を形成するのに役立つ。それは、自分の仕事がどのように他者をサポートするかという意識から、組織レベルでの戦略の方向性へと進行する。影響力の程度は、しばしば相互作用の性質、接触のレベル、および意思決定が組織の方向性に与える影響に反映されている。