責任のレベル: Level 3- 適用するベータ

レベルの本質：標準的な方法と手順を使用して、時には複雑で非定型的なさまざまなタスクを実行する。一般的な指示の下で機能し、裁量権を行使し、期限内に自分の仕事を管理します。職場でのスキルと影響力を積極的に高めます。

SFIA 9の英語版が現在利用可能です。

これはSFIA 9の日本語ベータ版です。
以下を組み合わせてPhrase Localization Platformを使用して作成しました：
- SFIA 8から翻訳されたコンテンツ
- 7つの主要な機械翻訳プロバイダーからの貢献
レビューと品質チェック後にこの翻訳を更新する予定です。
エラーに気づいた場合や質問がある場合は、お問い合わせください。

注：機械翻訳は初期バージョンの作成に役立ちますが、専門家によるレビューにより、正確性と文脈に適した言語使用が保証されます。

(new)

SFIAレベルは、職場における責任のレベルを表します。連続する各レベルは、増加する影響、責任、説明責任を表します。

これらの属性を理解することは、SFIAを最大限に活用するのに役立ちます。これらの属性は、SFIAのスキルの説明に記載されているレベルを理解し、適用するために重要です。

一般的な指示の下で作業し、割り当てられたタスクを完了させる。ガイダンスを受け、合意されたマイルストーンで作業を確認してもらう。必要に応じて、ルーチンタスクを自分のチーム内の他の人に委任する。

チームの意思決定に働きかけ、影響を与える。社内の同僚や社外の担当者など、チーム外の人とトランザクションレベルで連絡を取ることができる。

さまざまな環境で、時には複雑で非定型的なさまざまな作業を実行する。

役割に固有のさまざまなプラクティスに関する知識を適用して、定義された範囲内でタスクを完了し、この知識が広範なビジネスコンテキストにどのように適用されるかを理解する。