Créativité CRTY
Générer et appliquer des idées novatrices pour améliorer les processus, résoudre les problèmes et favoriser la réussite de l’organisation.
Notes d’orientation
La créativité au sein de la SFIA représente une progression depuis la génération d’idées de base jusqu’à l’innovation stratégique. Elle implique :
- de générer des idées et des solutions nouvelles
- d’appliquer une pensée innovante pour améliorer les processus
- de résoudre des problèmes complexes de manière créative
- d’encourager et de faciliter la pensée créative chez les autres
- de développer une culture de l’innovation
- d’aligner les initiatives créatives sur la stratégie de l’organisation.
La créativité effective englobe la pensée imaginative, les compétences en matière de résolution de problèmes et la remise en question des approches conventionnelles. Elle s’épanouit dans des environnements qui encouragent la prise de risques calculés et valorisent les idées novatrices.
Au fur et à mesure que les professionnels progressent, leur rôle passe de la contribution aux processus créatifs à l’inspiration et à la direction de l’innovation à un niveau stratégique. Cette évolution souligne l’importance croissante de la pensée créative pour assurer la réussite de l’organisation et relever des défis complexes dans diverses disciplines.
Niveau 1 - Suivre
-
Participe à la production de nouvelles idées lorsqu’on le lui demande.
Niveau 2 - Aider
-
Applique la pensée créative pour suggérer de nouvelles façons d’aborder une tâche et de résoudre des problèmes.
Niveau 3 - Appliquer
-
Applique et contribue aux techniques de réflexion créative afin d’apporter de nouvelles idées pour son propre travail et pour les activités de l’équipe.
Niveau 4 - Permettre
- Applique, facilite et développe des concepts de pensée créative et trouve d’autres façons d’aborder les résultats de l’équipe.
Niveau 5 - Assurer, conseiller
- Utilise de manière créative une réflexion innovative et des pratiques de conception dans l’identification de solutions qui livreront de la valeur bénéficiant le client/partie prenante.
Niveau 6 - Initier, influencer
- Applique de manière créative un large éventail d’idées nouvelles et de techniques de gestion efficaces afin d’obtenir des résultats conformes à la stratégie de l’organisation.
Niveau 7 - Définir la stratégie, inspirer, mobiliser
- Défend la créativité et le renouvellement dans le développement stratégique pour faciliter des opportunités commerciales.