إطار المهارات والكفاءات العالمي للعالم الرقمي

قائمة مهارات A إلى Z

هل تبحث عن شيء آخر؟
السمات العامة والمهارات التجارية والعوامل السلوكية (المعروفة أيضًا باسم المهارات العرضية، مهارات القابلية للتوظيف، مهارات القرن الحادي والعشرين، المهارات القابلة للنقل، المهارات الدائمة، الـ power skills أو المهارات الناعمة)

العنوان رمز المهارة الوصف
مؤشرات المخاطر THIN وضع ونشر رؤى قابلة للتطبيق على التهديدات الأمنية الحالية والمحتملة لتحقيق نجاح المؤسسة أو تكاملها.
نمذجة الأعمال BSMO إنشاء نماذج مجردة أو مختصرة لسيناريوهات الأعمال، تمثل العمليات والبيانات والأدوار لدعم عملية اتخاذ القرار والتحليل.
نشر المحتوى ICPM إدارة العمليات لجمع وتجميع ونشر المحتوى عبر قنوات مختلفة لتلبية احتياجات المؤسسة والجمهور.
قبول الخدمة SEAC إدارة العملية للحصول على تأكيد رسمي باستيفاء معايير قبول الخدمة.
قياس وتقييم الجدارة LEDA تقييم المعارف والمهارات والكفاءة والسلوكيات بأية وسيلة سواء كانت رسمية أو غير رسمية على أساس أطر بعينها مثل إطار «سفيا».
رصد التقنيات الناشئة EMRG تحديد وتقييم التقنيات والمنتجات والخدمات والطرق والآليات الجديدة والناشئة.
إشراك العملاء وولائهم CELO تطوير وتنفيذ استراتيجيات لجذب العملاء وإشراكهم والاحتفاظ بهم من خلال الاتصالات المستهدفة ومبادرات الولاء.
إسناد التطبيقات ASUP تقديم خدمات الإدارة والخدمات الإدارية والفنية لدعم وصيانة التطبيقات الحية.
تعلم الآلة MLNG تطوير أنظمة تتعلم من البيانات والخبرة، وتحسين الأداء والدقة والقدرة على التكيف في البيئات الديناميكية.
تدبير الموارد RESC الحصول على الموارد ونشرها وتهيئتها
تحديد وإدارة الاحتياجات REQM إدارة الاحتياجات عبر جميع مراحل التشغيل والتسليم.
تحليل عددي NUAN إنشاء وتحليل وتنفيذ واختبار وتحسين الخوارزميات الخاصة بحل المشكلات الرياضية بطريقة عددية.
تحليل الوضع التجاري BUSA دراسة أوضاع المؤسسات لصياغة توصيات خاصة بإجراءات تحسين الأوضاع.
تحليل الوظائف وتصميمها JADN تخطيط وتحليل وتصميم الأدوار والهياكل الوظيفية بما يتماشى مع متطلبات المؤسسة وأهدافها وثقافتها.
تحليل تجربة المستخدم UNAN فهم سياق استخدام النظم والمنتجات والخدمات وتحديد الاحتياجات الخاصة بتجربة المستخدم وأهداف التصميم.
تحليلات البيانات DAAN تمكين اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات من خلال استخراج وتحليل وتوصيل الأفكار من البيانات المنظمة وغير المنظمة.
تحسين إجراءات الأعمال BPRE ابتكار مناهج جديدة يمكن إيقافها لأداء أنشطة العمل.
تجربة العملاء CEXP ضمان تقديم تفاعلات وتجارب عالية الجودة تلبي توقعات العملاء عبر جميع نقاط الاتصال والقنوات.
تخطيط القوة العاملة WFPL التنبؤ الاستراتيجي للطلب على الأشخاص والمهارات والتخطيط الاستباقي لتوفير القوى العاملة لتلبية احتياجات المؤسسة.
تكامل وبناء الأنظمة SINT تخطيط وتنفيذ ومراقبة الأنشطة لدمج عناصر النظام والأنظمة الفرعية والواجهات لإنشاء أنظمة تشغيلية أو منتجات أو خدمات.
تمكين التغيير المؤسسي OCEN تسهيل التغيير الثقافي والسلوكي من خلال تمكين الأفراد والفرق من دمج طرق جديدة للعمل والتكيف مع التغييرات.
تنفيذ التعلم ETDL نقل المعارف وتطوير المهارات وتغيير السلوكيات باستخدام مجموعة من الآليات والموارد والوسائط.
تنسيق نظم المعلومات ISCO التنسيق ما بين الاستراتيجيات المعلوماتية والاستراتيجيات التكنولوجية في الحالات التي يعود فيها استخدام منهج مشترك بالنفع على المؤسسة.
تقييم الجدوى FEAS صياغة وتقييم ووصف خيارات تغيير الأعمال لتحقيق الجدوى المالية والفنية والتجارية والمواءمة مع الاستراتيجية المعمول بها.
تقييم السلامة SFAS تقييم البرمجيات المتعلقة بالسلامة ونظم الأجهزة لتحديد درجة اتساقهما مع المعايير والمستويات المطلوبة من السلامة.
تقييم الاستثمار INVA تقييم مدى جاذبية الاستثمارات أو المشروعات المحتملة.
تقييم مواطن الضعف VUAS تحديد وتصنيف الثغرات الأمنية في الشبكات والنظم والتطبيقات والحد من تأثيراتها أو القضاء عليها.
تقييم تجربة المستخدم USEV التصديق على النظم أو المنتجات أو الخدمات قياسًا بالأهداف والمقاييس والمستهدفات الخاصة بتجربة المستخدم.
تشكيل الموضوع SUBF تحديد مواصفات وتصميم ووضع مناهج في إطار بيئة تعليم منهجية منظمة.
تسهيلات تنظيمية OFCL دعم مجموعات العمل لتنفيذ المبادئ والممارسات المفضية لعمل جماعي ناجح يتجاوز حدود المؤسسة والحقول الاختصاصية.
تصميم الأجهزة HWDE تحديد وتصميم أنظمة ومكونات الأجهزة لتلبية المتطلبات المحددة من خلال اتباع مبادئ ومعايير التصميم المتفق عليها.
تصميم البنية التحتية IFDN تصميم البنية التحتية للتكنولوجيا لتلبية متطلبات العمل، وضمان قابلية التوسع والموثوقية والأمان والتوافق مع الأهداف الاستراتيجية.
تصميم البرمجيات SWDN تصميم وهندسة البرمجيات لتلبية متطلبات محددة، وضمان الالتزام بالمعايير والمبادئ المعمول بها.
تصميم المؤسسة وتنفيذه ORDI تخطيط وتصميم وتطبيق بنية وثقافة مؤسسية متكاملة.
تصميم النظم DESN تصميم نظم تفي بمتطلبات محددة وأساليب هندسة النظم المتفق عليها.
تصميم الشبكات NTDS تصميم شبكات الاتصالات لتلبية متطلبات العمل، وضمان قابلية التوسع والموثوقية والأمان والتوافق مع الأهداف الاستراتيجية.
تصميم قواعد البيانات DBDS تحديد وتصميم واستخدام آليات تخزين البيانات والوصول إليها عبر بيئات ومنصات مختلفة.
تصميم تجربة المستخدم HCEV إنتاج مفاهيم ونماذج أولية للتصميم لتفاعل المستخدمين وتجاربهم مع أحد المنتجات أو النظم أو الخدمات.
تصميم ونمذجة البيانات DTAN وضع نماذج ورسوم تخطيطية لتمثيل الاحتياجات من البيانات وأصول البيانات والتعريف بها.
تصميم وتأليف المحتوى INCA تخطيط وتصميم وإنشاء محتوى يلبي احتياجات المستخدم والاحتياجات المؤسسية، بما في ذلك المعلومات النصية والمحتوى الرسومي وعناصر الوسائط المتعددة.
تصميم وتطوير التعلم TMCR تصميم وتطوير الموارد لنقل المعارف وتطوير المهارات وتغيير السلوكيات.
تثبيت وحذف النظم HSIN تثبيت واختبار أو وقف تشغيل وحذف النظم أو مكونات النظم.
تطويع وتهيئة البرمجيات PORT تصميم ونشر عمليات تهيئة المنتجات من البرمجيات في البيئات أو المنصات الخاصة بالبرمجيات.
تطوير الرسوم المتحركة ADEV تصميم وتطوير الأنظمة المتحركة والتفاعلية مثل الألعاب والمحاكاة والبيئات الافتراضية.
تطوير نظم الزمن الحقيقي أو النظم المدمجة RESD تصميم وتطوير برمجيات فورية موثوقة بداخل النظم المدمجة.
تطوير قدرة المؤسسة OCDV يبدي روحًا قيادية ويقدم المشورة والدعم من خلال التطبيق في عملية تقييم قدرات المؤسسة وتحديد التحسينات وترتيبها حسب الأولوية ووضعها موضع التنفيذ.
وضع الميزانية والتوقعات BUDF تطوير وإدارة الميزانيات والتوقعات المالية لتمكين اتخاذ القرارات الفعالة وتخصيص الموارد.