إطار المهارات والكفاءات العالمي للعالم الرقمي

تصميم الأجهزة HWDE بيتا

(modified)

تحديد وتصميم أنظمة ومكونات الأجهزة لتلبية المتطلبات المحددة من خلال اتباع مبادئ ومعايير التصميم المتفق عليها.

الترجمة العربية لـ SFIA 9: النسخة التجريبية

SFIA 9 باللغة الإنجليزية متاح الآن.

  • هذه هي النسخة التجريبية من SFIA 9 باللغة العربية.
  • قمنا بإنشائها باستخدام منصة Phrase Localization Platform، من خلال الجمع بين:
    • المحتوى المترجم من SFIA 8
    • مساهمات من 7 من أبرز مزودي الترجمة الآلية
  • سنقوم بتحديث هذه الترجمة بعد المراجعة وفحوصات الجودة.
  • يرجى الاتصال بنا إذا لاحظتم أي أخطاء أو كانت لديكم أي أسئلة.

ملاحظة: بينما تساعد الترجمة الآلية في إنشاء الإصدارات الأولية، فإن المراجعة المهنية تضمن الدقة واللغة المناسبة للسياق.

ملاحظات إرشادية:

(modified)

يشمل النطاق مجموعة واسعة من أنظمة ومكونات الأجهزة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المعالجات ووحدات الحوسبة المتخصصة والأنظمة المضمنة وأنظمة التحكم وأجهزة الاستشعار والتشغيل المختلفة. يجب أن يأخذ تصميم الأجهزة في الاعتبار احتياجات التكامل مع البنى التحتية لتكنولوجيا المعلومات وبيئات الشبكات، فضلاً عن هياكل الأنظمة مثل نماذج الخدمة السحابية والحوسبة الحافة والأنظمة السيبرانية الفيزيائية.

قد تتضمن الأنشطة على سبيل المثال لا الحصر:

  • تحديد كيفية ملاءمة مكونات الأجهزة للبنية الهندسية للنظام وكيفية تكاملها مع البرمجيات وبرمجيات التعليمات الثابتة وغيرها من الأنظمة
  • اختيار مكونات الأجهزة وتصميمها وتحديد مواصفاتها وتحقيق التكامل فيما بينها ووضع نماذج أولية لها.
  • مع الأخذ بعين الاعتبار البيئات المستهدفة، ومتطلبات الأداء، والأمان، والسلامة، والموثوقية، والاستدامة، والتوافق
  • الالتزام بمعايير المجال بما فيها التوافق والسلامة والأمن والموثوقية والاستدامة.

فهم مستويات المسؤولية لهذه المهارة

حيث لا يتم تعريف المستويات الأدنى ...
  • لا يتم تحديد المهام والمسؤوليات المحددة لأن المهارة تتطلب مستوى أعلى من الاستقلالية والتأثير والتعقيد في صنع القرار مما هو متوقع عادة في هذه المستويات. يمكنك استخدام عبارات الجوهر لفهم المسؤوليات العامة المرتبطة بهذه المستويات.
حيث لا يتم تعريف المستويات الأعلى ...
  • لم يتم تحديد المسؤوليات والمساءلة لأن هذه المستويات العليا تنطوي على قيادة استراتيجية وتأثير تنظيمي أوسع يتجاوز نطاق هذه المهارة المحددة. انظر بيانات الجوهر.

تطوير المهارات وإظهار المسؤوليات المتعلقة بهذه المهارة

تظهر المستويات المحددة التقدم التدريجي في المهارات والمسؤوليات.

حيث لا يتم تعريف المستويات الأدنى ...

يمكنك تطوير معرفتك ودعم الآخرين الذين يتحملون مسؤولية في هذا المجال من خلال:

  • تعلم المفاهيم والمبادئ الأساسية المتعلقة بهذه المهارة وتأثيرها على دورك
  • أداء المهارات ذات الصلة (انظر مهارات SFIA ذات الصلة)
  • دعم الآخرين الذين يقومون بمهام وأنشطة ذات مستوى أعلى
حيث لا يتم تعريف المستويات الأعلى ...
  • يمكنك التقدم من خلال تطوير المهارات ذات الصلة التي هي أكثر ملاءمة لمستويات أعلى من القيادة التنظيمية.

إظهار/إخفاء الأوصاف والمستويات الإضافية.

مستويات المسؤولية عن هذه المهارة

2 3 4 5 6

تصميم الأجهزة: المستوى2

المستوى الثاني- يساعد: السمات الجوهرية للمستوى: تقديم المساعدة للآخرين، والعمل تحت إشراف روتيني، واستخدام تقديره الشخصي في حل المشكلات الروتينية، والتعلم النشط من خلال التدريب والخبرات المكتسبة أثناء العمل.

(new)

يساعد في تصميم مكونات الأجهزة أو الأنظمة الفرعية البسيطة تحت التوجيه. يتبع مبادئ التصميم والأنماط والمنهجيات المعمول بها حسب التوجيهات. يشارك في ترجمة التصميمات المنطقية إلى تطبيقات مادية. يختبر مكونات الأجهزة أو الأنظمة الفرعية وفقًا للمواصفات المقدمة ويوثق النتائج. يساهم في توثيق تصميمات الأجهزة باستخدام المعايير والأساليب والأدوات المطلوبة. يسعى للحصول على التوجيه والدعم للانحرافات عن الممارسات القياسية أو عند مواجهة سيناريوهات غير مألوفة.

تصميم الأجهزة: المستوى3

المستوى الثالث- يطبّق: السمات الجوهرية للمستوى: أداء مهام متنوعة، معقدة وغير روتينية في بعض الأحيان، باستخدام أساليب وإجراءات قياسية. العمل تحت إشراف عام، وممارسة السلطة التقديرية، وإنجاز العمل الموكل إليه في المواعيد النهائية المحددة. التعزيز الاستباقي للمهارات والتأثير في مكان العمل.

(unchanged)

يتبع نهج معيارية وأنماط تصميم منتقاة لتصميم مكونات الأجهزة البسيطة. يطلب الإرشاد عند الخروج عن أنماط التصميم الموضوعة. يأخذ في الاعتبار جميع المستهدفات من حيث الاشتراطات الخاصة بالبيئة والأداء والأمان والسلامة والموثوقية والاستدامة. يترجم التصميمات المنطقية إلى تصميمات مادية. يختبر أداء النماذج ونواتج الإنتاج مقارنة بالمواصفات الموضوعة. يقدم تصميمات للأجهزة بغرض اعتمادها. يوثّق جميع الأعمال باستخدام المعايير والأساليب والأدوات المطلوبة.

تصميم الأجهزة: المستوى4

المستوى الرابع- يمكّن: السمات الجوهرية للمستوى: أداء أنشطة معقدة متنوعة، ودعم الآخرين وإرشادهم، وتفويض المهام عند الاقتضاء، والعمل بشكل مستقل تحت التوجيه العام، والمساهمة بالخبرة لتحقيق أهداف الفريق.

(unchanged)

يقوم بتصميم مكونات الأجهزة مع مراعاة المتطلبات الخاصة بالبيئة المستهدفة والأداء والأمان والسلامة والموثوقية والاستدامة. يقوم بترجمة التصاميم المنطقية إلى تصاميم ملموسة، وتسليم نماذج أولية فنية من المكونات المقترحة للموافقة عليها وتنفيذها. يقوم بتصميم اختبارات قياس أداء النماذج الأولية والوحدات المنتجة على أساس المواصفات والاسترشاد بالنتائج في عمليات إعادة التطوير المتكررة.

تصميم الأجهزة: المستوى5

المستوى الخامس- يضمن، يقدم المشورة: السمات الجوهرية للمستوى: تقديم إرشادات موثوقة في مجاله، والعمل تحت إشراف واسع النطاق. أن يكون مسؤولاً عن تحقيق نتائج عمل مهمة، بدءًا من التحليل، مرورًا بالتنفيذ ووصولاً إلى التقييم.

(modified)

يحدد مواصفات مكونات/نظم الأجهزة المعقدة ويقوم بتصميمها. يختار معايير ووسائل وأدوات التصميم المناسبة، بما يتفق مع السياسات المؤسسية المتفق عليها، ويعمل على ضمان تطبيقها بفاعلية. يجري تحليل أثر لخيارات التصميم الرئيسية ويقوم بتقييم وإدارة المخاطر المرتبطة بها. يعمل على ضمان تحقيق تصاميم الأجهزة للتوازن بين المتطلبات الوظيفية والمتطلبات الخاصة بالجودة والأمان وإدارة النظم والموثوقية والاستدامة. يراجع التصميمات التي قام بها الآخرون لضمان اختيار التقنية المناسبة، واستخدام الموارد بكفاءة، والتكامل الفعال ما بين النظم المتعددة والتقنية المستخدمة. يساهم في وضع السياسة الخاصة باختيار المكونات.

تصميم الأجهزة: المستوى6

المستوى السادس- يبادر، ويؤثر: السمات الجوهرية للمستوى: يتمتع بنفوذ مؤسسي كبير، ويتخذ قرارات رفيعة المستوى، ويشكل السياسات، ويظهر سمات قيادية، ويعزز روح التعاون المؤسسي، ويقبل المساءلة في المجالات الرئيسية.

(modified)

يوفر توجهًا عامًا ويقود ممارسات تصميم الأجهزة داخل المؤسسة. يؤثر على النماذج القائمة على المجال من أجل تطوير التقنيات والمكونات الجديدة. يطور استراتيجيات الشراء الفعالة، بما يتفق مع احتياجات العمل. يطور ويدفع نحو تبني السياسات والاستراتيجيات والمعايير المؤسسية لتصميم الأجهزة ويضمن الالتزام بها.