إطار المهارات والكفاءات العالمي للعالم الرقمي

عرض SFIA: ثقافة البيانات وإمكاناتها

ثقافة البيانات وإمكاناتها

الابتكار INOV

تحديد الفرص التي توفرها تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والتكنولوجيا الرقمية وترتيبها حسب الأولوية وتنميتها واستغلالها.

تحسين إجراءات الأعمال BPRE

ابتكار مناهج جديدة يمكن إيقافها لأداء أنشطة العمل.

تطوير قدرة المؤسسة OCDV

يبدي روحًا قيادية ويقدم المشورة والدعم من خلال التطبيق في عملية تقييم قدرات المؤسسة وتحديد التحسينات وترتيبها حسب الأولوية وضعها موضع التنفيذ.

الأساليب والأدوات METL

ضمان تبني واستخدام الأساليب والأدوات بشكل فعال في المؤسسة بأكملها.

تصميم المؤسسة وتنفيذه ORDI

تخطيط وتصميم وتطبيق بنية وثقافة مؤسسية متكاملة.

قياس وتقييم الجدارة LEDA

تقييم المعارف والمهارات والكفاءة والسلوكيات بأية وسيلة سواء كانت رسمية أو غير رسمية على أساس أطر بعينها مثل إطار «سفيا».

إدارة المعرفة KNOW

إدارة المعارف الحيوية لخلق قيمة للمؤسسة.

تنفيذ التعلم ETDL

نقل المعارف وتطوير المهارات وتغيير السلوكيات باستخدام مجموعة من الآليات والموارد والوسائط.

القياس والتقييم MEAS

تطوير وتفعيل قدرة على القياس والتقييم لدعم احتياجات المؤسسة المتفق عليها من المعلومات.

إدارة الأداء PEMT

تحسين الأداء المؤسسي عبر تطوير أداء الأفراد ومجموعات العمل لتحقيق الأهداف المتفق عليها عبر نتائج قابلة للقياس.

إدارة التغيير بالمؤسسة CIPM

تخطيط وتصميم وتطبيق أنشطة لنقل المؤسسة والأفراد إلى الحالة المستقبلية المطلوبة.