Gestione dei contratti ITCM

Aiuta a raccogliere dati sulle prestazioni contrattuali. Produce report standard sulle prestazioni contrattuali sotto supervisione di routine.

Agisce come punto di contatto di routine tra l'organizzazione e le controparti per quanto riguarda la gestione dei contratti. Supporta la raccolta di dati sulle prestazioni contrattuali. Crea report standard sulle prestazioni contrattuali.

Acquisisce e raccoglie i dati sulle prestazioni contrattuali (come i prezzi e i costi della catena delle forniture) e monitora le prestazioni rispetto agli indicatori chiave di prestazione. Monitora il progresso rispetto agli obiettivi aziendali specificati nel caso aziendale. Gestisce in modo proattivo i meccanismi di rischio e ricompensa nel contratto. Identifica e riferisce sulle prestazioni insufficienti e sviluppa opportunità di miglioramento. Monitora la conformità ai termini e alle condizioni e adotta le misure appropriate per affrontare la non conformità. Identifica i punti in cui il cambiamento è richiesto e i piani per le variazioni. Assicura, in consultazione con le parti interessate, l'applicazione dei protocolli di gestione del cambiamento.

Supervisiona e misura l'adempimento degli obblighi contrattuali. Utilizza indicatori chiave delle prestazioni per monitorare e sfidare le prestazioni e identificare le opportunità di miglioramento continuo. Sviluppa strategie per affrontare le insufficienze e gli errori di conformità, compresa l'applicazione delle clausole contrattuali. Identifica dove sono necessarie modifiche, valuta l'impatto e consiglia le parti interessate su implicazioni e conseguenze. Negozia le variazioni e cerca l'autorizzazione appropriata. Supporta e interagisce attivamente con esperti e parti interessate per assicurare che i miglioramenti continui siano identificati attraverso processi di revisione e confronto. Sviluppa e applica protocolli di gestione dei cambiamenti.

Negozia e risolve i problemi contrattuali, incluso il mancato rispetto degli obblighi contrattuali. Promuove i processi di controllo delle modifiche e guida le negoziazioni sulle variazioni quando necessario. Sostiene programmi di miglioramento continuo, sviluppando congiuntamente strategie e incentivi per migliorare le prestazioni. Intraprende valutazioni finanziarie complete. Garantisce che la due diligence e la verifica legale siano alla base di tutti i processi di approvvigionamento, confermando la valutazione del rischio e la conformità negli impegni contrattuali. Garantisce che le lezioni apprese dalle revisioni siano documentate e promosse a tutte le parti interessate. Guida l'avanzamento e l'applicazione di pratiche efficaci di gestione dei contratti all'interno di un dominio o categoria aziendale specifico.

Guida la direzione strategica e la governance dei processi di gestione dei contratti in tutta l'organizzazione. Fornisce consulenza alla dirigenza esecutiva sui rischi e sulle strategie di gestione dei contratti. Implementa strategie di gestione dei contratti allineate con gli obiettivi organizzativi e le dinamiche di mercato, inclusa la supervisione di contratti significativi e rischi legali associati. Agisce come punto di trasmissione a un livello superiore per le principali controversie. Promuove l'eccellenza operativa nella gestione dei contratti, guidando miglioramenti e innovazione nella contrattualizzazione della catena delle forniture. Stabilisce partnership strategiche, allineando gli obiettivi organizzativi e dei fornitori. Rappresenta l'organizzazione nelle negoziazioni chiave, garantendo risultati strategici e conformi.