Le competenze globali e il quadro delle competenze per un mondo digitale

Gestione finanziaria FMIT

Gestire l'uso efficace e il controllo delle risorse finanziarie per supportare le strategie aziendali, la conformità e la mitigazione del rischio.

Note di orientamento

Questa competenza si applica in genere ai ruoli dedicati alla gestione finanziaria, non ai responsabili dei budget operativi o di progetto.

La gestione finanziaria dovrebbe allinearsi alle strategie e alle pratiche aziendali in ambiti quali governance, gestione del rischio, gestione del portafoglio, dei programmi e dei progetti e gestione degli asset.

Le attività possono includere, a titolo esemplificativo ma non esaustivo:

  • gestione del controllo finanziario, delle attività e delle risorse
  • supportare il processo decisionale finanziario strategico e la collaborazione tra le unità aziendali
  • allineare le pratiche di bilancio, previsione e contabilità con gli obiettivi organizzativi
  • orientare la gestione finanziaria per i costi basati sui consumi come i servizi cloud
  • promuovere pratiche finanziarie per supportare il lavoro iterativo/agile in tutta l'organizzazione
  • supervisionare lo sviluppo di modelli di costo di servizi, progetti e componenti per soddisfare gli obiettivi strategici
  • definire e supervisionare i modelli di tariffazione per la fornitura dei servizi
  • garantire la conformità agli standard contabili, alle policy e ai requisiti normativi
  • fornire strategie proattive di gestione e mitigazione del rischio
  • monitorare le performance delle unità aziendali rispetto agli obiettivi finanziari e ai KPI, offrendo spunti e raccomandazioni.

Comprendere i livelli di responsabilità di questa abilità

Dove i livelli inferiori non sono definiti...
  • I compiti e le responsabilità specifiche non sono definiti perché l'abilità richiede un livello più elevato di autonomia, influenza e complessità nel processo decisionale rispetto a quanto generalmente previsto a questi livelli. È possibile utilizzare le istruzioni di essenza per comprendere le responsabilità generiche associate a questi livelli.
Dove i livelli più alti non sono definiti...
  • Le responsabilità e le responsabilità non sono definite perché questi livelli superiori implicano una leadership strategica e un'influenza organizzativa più ampia che va oltre l'ambito di questa specifica competenza. Vedi le dichiarazioni di essenza.

Sviluppare competenze e dimostrare le responsabilità relative a questa abilità

I livelli definiti mostrano la progressione incrementale delle competenze e delle responsabilità.

Dove i livelli inferiori non sono definiti...

Puoi sviluppare le tue conoscenze e sostenere gli altri che hanno responsabilità in questo settore:

  • Apprendimento dei concetti e dei principi chiave relativi a questa abilità e al suo impatto sul tuo ruolo
  • Esecuzione di abilità correlate (vedere le competenze SFIA correlate)
  • Supportare altri che svolgono compiti e attività di livello superiore
Dove i livelli più alti non sono definiti...
  • È possibile progredire sviluppando competenze correlate che sono più adatte ai livelli più elevati di leadership organizzativa.

Mostra/nascondi descrizioni e livelli extra.

Livelli di responsabilità per questa abilità

4 5 6

Gestione finanziaria: Livello 4

Livello 4 - Abilitare: Essenza del livello: svolge diverse attività complesse, supporta e guida gli altri, delega i compiti quando appropriato, lavora in modo autonomo sotto direzione generale e contribuisce con le competenze per raggiungere gli obiettivi del team.

Monitora e mantiene i registri finanziari per garantire che i requisiti di conformità e di audit siano soddisfatti. Fornisce supporto generale nella pianificazione finanziaria e nel budget compilando e segnalando i dati finanziari. Supporta il processo decisionale raccogliendo e riassumendo le informazioni finanziarie ad alto livello. Collabora con le unità aziendali per raccogliere dati finanziari e comprendere le esigenze operative.

Gestione finanziaria: Livello 5

Livello 5 - Assicurare, consigliare: Essenza del livello: fornisce una guida autorevole nel suo campo e lavora in un'ampia direzione. Responsabile della fornitura di risultati di lavoro significativi, dall'analisi all'esecuzione fino alla valutazione.

Fornisce consigli e indicazioni generali sulla pianificazione finanziaria, il budget e la contabilità utilizzando pratiche e standard riconosciuti. Sviluppa piani e previsioni finanziari di alto livello per guidare strategie e piani organizzativi. Monitora la spesa per garantire l'allineamento con gli obiettivi di bilancio. Contribuisce ai quadri di controllo finanziario e supporta il processo decisionale strategico riassumendo le tendenze e le varianze della spesa.

Gestione finanziaria: Livello 6

Livello 6 - Avviare, influenzare: Essenza del livello: ha un'influenza organizzativa significativa, prende decisioni di alto livello, modella le policy, dimostra leadership, promuove la collaborazione organizzativa e accetta la responsabilità in aree chiave.

Sviluppa policy, standard e linee guida organizzative per la gestione finanziaria a supporto degli obiettivi aziendali strategici. Promuove la governance finanziaria e guida l'aderenza alle policy e agli standard finanziari. Collabora con i dirigenti senior e i responsabili delle unità aziendali per garantire che le strategie finanziarie supportino gli obiettivi aziendali generali. Supervisiona l'impostazione e la gestione dei budget e degli obiettivi finanziari a livello strategico. Guida le revisioni di alto livello delle prestazioni finanziarie e implementa i miglioramenti per allineare l'utilizzo del budget alle priorità organizzative.