Survol des Compétences

Compétences par catégorie

Catégorie	Compétence	Niveaux
Mise en place de culture et capacités Agile	Recherche utilisateurs URCH			3	4	5	6
	Analyse situationnelle d’entreprise BUSA			3	4	5	6
	Suivi des technologies émergentes EMRG				4	5	6
	Innovation INOV					5	6	7
	Développement du potentiel organisationnel OCDV					5	6	7
	Implémentation et design organisationnels ORDI				4	5	6	7
	Gestion des performances PEMT				4	5	6
	Gestion du développement des systèmes DLMG					5	6	7
	Gestion financière FMIT				4	5	6
Support et guide des pratiques Agile	Méthodes et outils METL			3	4	5	6
	Facilitation organisationnelle OFCL				4	5	6
	Expérience employé EEXP				4	5	6
	Développement professionnel PDSV				4	5	6
	Gestion du savoir KNOW		2	3	4	5	6	7
	Gestion des relations avec parties prenantes RLMT				4	5	6	7
	Support de portefeuilles, programmes et projets PROF		2	3	4	5	6
Adoption des pratiques Agile	Gestion des produits PROD			3	4	5	6
	Gestion de projet PRMG				4	5	6	7
	Évaluation de faisabilité FEAS			3	4	5	6
	Test d’acceptation BPTS		2	3	4	5	6
	Définition et gestion des exigences REQM		2	3	4	5	6
	Analyse d'expérience utilisateur UNAN			3	4	5
	Conception d'expérience utilisateur HCEV			3	4	5	6
	Évaluation d'expérience utilisateur USEV		2	3	4	5	6
	Programmation/développement de logiciels PROG		2	3	4	5	6
	Conception de systèmes DESN			3	4	5	6
	Test TEST	1	2	3	4	5	6
	Gestion du changement organisationnel CIPM			3	4	5	6
Mesurer et apprendre à améliorer les pratiques Agile	Mesure MEAS			3	4	5	6
	Évaluation des compétences LEDA			3	4	5	6
	Prestation de formations ETDL		2	3	4	5