Gestion du développement des systèmes DLMG

Planification, estimation et exécution du travail de développement de systèmes dans les objectifs de durée, budget et qualité.

Notes d’orientation

Les activités peuvent inclure -- mais ne sont pas limitées à :

adoption et adaptation de modèles de cycle de vie de développement de systèmes en fonction du contexte du travail et sélection de manière appropriée d’approches prédictives (axées sur un plan) ou adaptatives (itératives/agiles).
collaboration et communication ouverte avec les parties prenantes en mettant l'accent sur la création de valeur à partir du développement de systèmes
gestion des risques et ajustement rapide des plans et des livrables pour continuer à répondre aux exigences clients et à offrir de la valeur
alignement de l'activité et produits livrables de développement systèmes sur les architectures et les normes et assurer l’intégration de la qualité, la sécurité et la confidentialité
développement de feuilles de route pour communiquer les plans de développement système
identification des ressources nécessaires pour toutes les étapes (planification, estimation, exécution) des projets de développement systèmes et comment la demande sera satisfaite avec une capacité disponible.

Niveaux

Définis aux niveaux suivants :

Cliquez ici pour savoir pourquoi les compétences SFIA ne sont pas définies aux 7 niveaux.

Gestion du développement des systèmes: Niveaux 1-4

Cette compétence n'est pas typiquement observée lorsqu'on travaille à ces niveaux de responsabilité.

Gestion du développement des systèmes: Niveau 5

Planifie et dirige des projets de développement systèmes qui soutiennent les objectifs et plans de l'organisation. Sélectionne, adopte et adapte des méthodes, outils et techniques de développement systèmes appropriés. S'assure que les parties prenantes soient au courant des ressources nécessaires et qu'elles soient mises à disposition. Facilite la disponibilité et l'utilisation optimale de ressources. Surveille et rend compte de l'avancement des projets de développement. S'assure que les projets soient réalisés conformément aux architectures, normes, méthodes et outils convenus et répondent aux exigences de sécurité et confidentialité. Élabore des feuilles de route pour communiquer les activités de développement futures.

Gestion du développement des systèmes: Niveau 6

Établit la directive et assure le respect des normes de développement systèmes. Dirige les activités visant à intégrer la sécurité et la confidentialité au développement systèmes. Identifie et gère les ressources nécessaires à toutes les étapes de projets de développement systèmes. S'assure que les objectifs techniques, financiers et qualitatifs sont atteints.

Gestion du développement des systèmes: Niveau 7

Dirige la définition, mise en œuvre et amélioration continue du cadre de gestion du développement systèmes de l'organisation. Aligne le développement systèmes sur les stratégies et objectifs commerciaux et sur les technologies émergentes et les opportunités numériques. Maintient une vue d'ensemble de la contribution des programmes de développement systèmes au succès de l'organisation. Autorise la structure de fonctions et plateformes de développement systèmes. Définit la stratégie de gestion des ressources dans le cadre du développement systèmes et autorise l'affectation des ressources aux programmes de développement systèmes.