Gestion du développement de systèmes DLMG
Planification, estimation et exécution du développement de systèmes avec des objectifs d’échéance, de budget et de qualité.
Notes d’orientation
Les activités peuvent inclure, mais sans s’y limiter :
- adopter et adapter les modèles de cycle de vie pour le développement de systèmes, basés sur le contexte du travail, et sélectionner une approche prédictive (axée sur le plan) ou adaptative (itérative/agile)
- collaborer et communiquer ouvertement avec les parties intéressées en mettant l'accent sur la valeur créée par le développement de systèmes
- gérer les risques et permettre l’ajustement rapide des plans et des livrables pour continuer à répondre aux exigences des clients et à offrir de la valeur
- aligner le développement des systèmes sur les architectures et les livrables sur les architectures et les normes et assurer l’intégration de la qualité, de la sécurité et de la confidentialité
- élaborer des feuilles de route pour communiquer les plans de développement des systèmes
- identifier les ressources nécessaires pour toutes les étapes des projets de développement des systèmes (planification, estimation, exécution) et la manière de répondre à la demande avec une capacité d’approvisionnement efficace
Levels of responsibility for this skill
| 5 | 6 | 7 |
Gestion du développement de systèmes: Niveaux 1-4
Cette compétence n’est généralement pas observée ou pratiquée à ces niveaux de responsabilité et de responsabilisation.
Gestion du développement de systèmes: Niveau 5
Planifie et dirige des projets de développement des systèmes qui soutiennent les objectifs et les plans de l'organisation. Sélectionne, adopte et adapte les méthodes, outils et techniques de développement des systèmes. S'assure que les parties intéressées sont au courant des ressources nécessaires et que celles-ci soient mises à disposition. Favorise la disponibilité et l’utilisation optimale des ressources. Surveille et rapporte l’avancement des projets de développement. Veille à ce que les projets soient menés conformément aux architectures, normes, méthodes et procédures convenues et répondent aux exigences de sécurité et de confidentialité. Établit des feuilles de route pour communiquer les futures activités de développement.
Gestion du développement de systèmes: Niveau 6
Établit la politique et assure le respect des normes pour le développement des systèmes. Dirige les activités visant à intégrer la sécurité et la confidentialité au développement des systèmes. Identifie et gère les ressources nécessaires à toutes les étapes des projets de développement des systèmes. Veille à ce que les objectifs techniques, financiers et qualitatifs soient atteints.
Gestion du développement de systèmes: Niveau 7
Dirige la définition, la mise en œuvre et l’amélioration continue du cadre organisationnel de gestion du développement de systèmes. Aligne le développement des systèmes sur les stratégies et objectifs commerciaux et sur les technologies informatiques et numériques émergentes. Garde une vue d’ensemble de la contribution de ces programmes de développement des systèmes au succès de l’organisation. Autorise la structure des fonctions et plateformes de développement des systèmes. Définit la stratégie de gestion des ressources dans le développement des systèmes et autorise l’affectation des ressources à ces programmes de développement.