El marco global de habilidades y competencias para un mundo digital

Gestión de desarrollo de sistemas DLMG

Planificar, estimar y ejecutar el trabajo de desarrollo de sistemas según los objetivos de tiempo, presupuesto y calidad.

Notas orientativas

Las actividades pueden incluir, entre otras, las siguientes:

  • adaptar y adaptar el enfoque del ciclo de vida de requisitos basado en el contexto del trabajo y hacer una selección adecuada entre enfoques predictivos (basados en planes) o adaptativos (iterativos/ágiles)
  • colaboración y comunicación abierta con las partes interesadas, con un enfoque en entregar valor del desarrollo de sistemas
  • gestionar los riesgos y permitir el ajuste oportuno de los planes y las entregas para seguir cumpliendo los requisitos del cliente y ofrecer valor
  • alinear la actividad de desarrollo de sistemas y las entregas con arquitecturas y normas, y garantizar la integración de la calidad, la seguridad y la privacidad 
  • desarrollar hojas de ruta para comunicar planes de desarrollo de sistemas
  • identificar los recursos necesarios para todas las etapas (planificación, estimación, ejecución) de los proyectos de desarrollo de sistemas y cómo se atenderá la demanda con una capacidad de oferta.

Niveles de responsabilidad para esta habilidad

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Gestión de desarrollo de sistemas: Niveles 1-4

Por lo general, esta habilidad no se observa ni se practica en estos niveles de responsabilidad y rendición de cuentas.

Gestión de desarrollo de sistemas: Nivel 5

Planifica e impulsa proyectos de desarrollo de sistemas que apoyen los objetivos y planes de la organización.

Selecciona, adopta y adapta los métodos, herramientas y técnicas de desarrollo de sistemas adecuados. Garantiza que las partes interesadas conozcan los recursos necesarios y estén disponibles. Facilita la disponibilidad y el uso óptimo de los recursos.

Monitorea e informa sobre el avance de los proyectos de desarrollo.

Garantiza que los proyectos se lleven a cabo de acuerdo con las arquitecturas, normas , métodos y herramientas acordados, y aborda los requisitos de seguridad y privacidad.

Desarrolla hojas de ruta para comunicar la actividad de desarrollo futuro.

Gestión de desarrollo de sistemas: Nivel 6

Establece políticas e impulsa el cumplimiento de las normas para el desarrollo de sistemas.

Lidera actividades para que la seguridad y la privacidad sean una parte fundamental del desarrollo de sistemas.

Identifica y administra los recursos necesarios para todas las etapas de los proyectos de desarrollo de sistemas.

Se asegura de que se cumplan los objetivos técnicos, financieros y de calidad.

Gestión de desarrollo de sistemas: Nivel 7

Dirige la definición, implementación y mejora continua del marco de gestión de desarrollo de sistemas de la organización.

Alinea el desarrollo de sistemas con las estrategias y objetivos comerciales y con la tecnología emergente y las oportunidades digitales. Mantiene una visión general de la contribución de los programas de desarrollo de sistemas al éxito organizacional.

Autoriza la estructura de las funciones y plataformas de desarrollo de sistemas.

Establece la estrategia para la gestión de recursos dentro del desarrollo de sistemas y autoriza la asignación de recursos para programas de desarrollo de sistemas.