Prestation de formations ETDL

Effectue une gamme d'activités de formation sous direction pour soutenir la réalisation d’objectifs d'apprentissage. Aide à la préparation des environnements de formation. Observe les participants effectuant des activités et travaux pratiques, fournissant une assistance pour des questions de routine et en escaladant le cas échéant.

Fournit des activités de formations à des publics variés en utilisant du matériel préparé pour atteindre les objectifs d'apprentissage établis. Utilise les instructions en vigueur pour la préparation de l'environnement. Aide à l'élaboration et la maintenance d'exemples et de supports d'études de cas. Utilise de manière appropriée une gamme de techniques de prestation de formations pour permettre aux participants de développer des compétences, capacités, techniques et connaissances requises. Observe les participants en train d'effectuer des activités et travaux pratiques. Conseille et assiste quand nécessaire. Fournit des instructions détaillées quand nécessaire et répond aux questions, demandant conseils dans des conditions exceptionnelles au-delà de sa propre expérience.

Prépare et offre des activités de formation pour des publics variés afin d'atteindre les objectifs de formation. Contribue à la conception et à la sélection d’environnements appropriés. Utilise efficacement un large éventail de techniques de prestation de formations pour permettre aux participants de développer des compétences, capacités, techniques et connaissances requises. Développe et met à jour des exemples et supports d'études de cas. Observe et évalue les participants effectuant des activités et travaux pratiques. Conseille et assiste les participants pour permettre la réalisation des objectifs d'apprentissage. Personnalise l'approche de la prestation de formation pour améliorer l'expérience des participants. Fournit des instructions détaillées si nécessaire et répond aux questions détaillées dans son propre domaine de spécialisation. Adapte le matériel pour répondre aux besoins des participants.

Gère la prestation de programmes d'apprentissage pour s'assurer que les objectifs de formation soient atteints. Planifie et programme la prestation d’activités d'apprentissage. Dirige la conception et la sélection d'environnements appropriés pour encourager et améliorer l'expérience d'apprentissage. Personnalise les activités d'apprentissage en incorporant des scénarios et études de cas pertinents. Fournit des activités d'apprentissage à des publics spécialisés nécessitant l'application de principes techniques et professionnels avancés dans des situations imprévisibles. Conseille les autres dans les techniques et options de prestation de formations. Évalue et surveille la performance des activités de prestation de formations.