SFIA-Ansicht: Digitale Kultur, Fähigkeiten und Fähigkeiten
Fähigkeiten auf einen Blick
Fähigkeiten nach Kategorie
| Kompetenzen | Ebenen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Entwicklung organisatorischer Fähigkeiten OCDV | 5 | 6 | 7 | ||||
| Jobanalyse und -gestaltung JADN | 3 | 4 | 5 | ||||
| Unternehmensdesign und -implementierung ORDI | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | ||
| Ermöglichung organisatorischer Veränderungen OCEN | 4 | 5 | 6 | ||||
| Personalplanung WFPL | 4 | 5 | 6 | ||||
| Kompetenzbewertung LEDA | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||
| Entwurf und Entwicklung von Lernressourcen TMCR | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| Wissensmanagement KNOW | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
| Leistungsmanagement PEMT | 4 | 5 | 6 | ||||
| Arbeitnehmererfahrung EEXP | 4 | 5 | 6 | ||||
| Lieferantensuche SORC | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
| Lieferantenmanagement SUPP | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |