التطوير المهني PDSV

يساعد الممارسين في إنشاء خطط التطوير الشخصية ويقدم المشورة حول أنشطة التطوير الملائمة مثل تعلم شيء ما أو اكتساب خبرة معينة. يراقب المستندات الدالة على خضوع الممارسين للتطوير المهني المستمر. يضمن تسجيل المنجزات والقدرات المعززة وتوجيهها لتحقيق الأهداف الشخصية والمؤسسية.

يحدد الاحتياجات اللازمة لتطوير مجال ممارسة مهني. يوائم بين أنشطة التطوير والأولويات التي تحددها المؤسسة واستراتيجيات التعلم والتطوير بها والمسارات المهنية. يساعد الممارسين في وضع خطط التطوير. يقدم المشورة والدعم للممارسين المكلفين بمهام مع مراعاة اتفاقها مع خطط التطوير المهني وفرص العمل. يعمل على امتلاك الممارسين لمستندات تدل على خضوعهم للتطوير المهني المستمر. كما قد يساهم في عمليات التقييم لأداء الممارسين.

يطور ويحدد إطار للتطوير المهني لمجال مهني واحد أو أكثر. يحدد احتياجات المؤسسة للتطوير المهني بما يتفق مع احتياجات العمل والتوجه الاستراتيجي. يضع استراتيجيات التطوير لتحقيق التغيير المطلوب. يكوّن ويقود مجتمعات ذات اهتمامات مشتركة ويشمل ذلك تحديد المسارات الوظيفية. يحدد النهج الخاص بتحديد الأفراد المناسبين لتقديم المشورة والدعم المهنيين. يراقب مدى التقدم ويقيّم الفوائد المتحققة للعمل من التطوير المهني المتواصل.