مستويات المسؤولية: المستوى الرابع- يمكّن

الاستقلالية

يعمل تحت توجيهات عامة ضمن إطار واضح للمحاسبة. يبدي قدرًا كبيرًا من الشعور بالمسؤولية الشخصية والاستقلالية، ويجتهد بشكل كبير في تحديد الإشكاليات والمهام المعقدة والاستجابة لها حين تتصل بالعمل قيد التنفيذ/ بنطاق العمل. يُصعّد المشكلات حين تقع خارج نطاق اختصاصه. يخطط ويجدول ويراقب العمل لتحقيق الأهداف والعمليات المحددة بما يتفق مع المواعيد النهائية ومعايير الجودة المستهدفة.

التأثير

يؤثر على العملاء والموردين والشركاء على مستوى الحساب. يتخذ قرارات تؤثر على نجاح المشاريع وأهداف الفريق. قد يكون مسؤولاً لدرجة ما عن عمل ألآخرين وتخصيص الموارد. يشارك في أعمال الفرق متعددة الوظائف لضمان الوفاء باحتياجات المستخدمين والعملاء عبر العمل قيد التنفيذ/ نطاق العمل. ييسر التعاون ما بين أصحاب المصلحة ذوي الأهداف المشتركة. يشارك في أنشطة خارجية متعلقة بحقل التخصص الشخصي.

التعقيد

يتضمن عمله مجموعة كبيرة من الأنشطة الفنية أو الاحترافية المعقدة في مجموعة متنوعة من السياقات. يبحث في المشكلات المعقدة ويحددها ويحلها. يطبق مفاهيم التفكير الابتكاري وييسرها ويطورها أو يجد طرقًا مبتكرة لإنجاز عمل قيد التنفيذ.

مهارات العمل

يتواصل بطلاقة شفهيا وتحريريا وبإمكانه تقديم المعلومات المعقدة لكل من الجمهور التقني وغير التقني عند التعامل مع زملائه والمستخدمين/العملاء والموردين والشركاء.

ينتقي جيدًا من بين المعايير والطرق والأدوات والتطبيقات والإجراءات المعمول بها المتصلة بحقله التخصصي ويقيّم مدى تأثير التغير الذي يطرأ على هذه المعايير.

يُبدي دراية بالمخاطر ويتبنى نهجًا تحليليًا تجاه العمل.

يستثمر إمكانات التطبيقات الاستثمار الأمثل ويقيّم ويدعم استخدام التقنيات والأدوات الرقمية الجديدة.

يسهم بخبرته المتخصصة في تحديد الاحتياجات دعمًا للمقترحات المقدمة.

يقدم معارفه وخبراته في حقله الاختصاصي لمساعدة الآخرين.

التعلم والتطور المهني- يملك دراية بالممارسات المتطورة وتطبيقاتها ويتحمل المسؤولية عن تطوير ذاته، ويأخذ بزمام المبادرة في تحديد الفرص المناسبة المتاحة لتطوره وتطور أعضاء الفريق المعاون له والتفاوض بشأنها، كما يسهم في تطوير الآخرين.

الأمن والخصوصية والأخلاقيات- يفهم أهمية الأشياء وتطبيقاتها على عمله الخاص وعلى إدارة المؤسسة فهمًا كاملًا، كما يتعاون ويعمل مع المتخصصين إن دعت الضرورة.

المعرفة

يتمتع بفهم جيد لمجموعات المعارف العامة المعتمدة الخاصة بالمجال وكذلك مجموعات المعارف المتخصصة عند الضرورة. اكتسب معرفة كبيرة بمجال المؤسسة. يستطيع تطبيق المعرفة تطبيقًا فعالًا في المواقف غير المعتادة وتحديث معارفه الخاصة ونقلها للآخرين. يستوعب المعلومات الجديدة استيعابًا سريعًا ويقيمها تقييمًا نقديًا ويطبقها تطبيقًا فعالًا.