O modelo global de competências para o mundo digital

Gestão de dados DATM Beta

(unchanged)

Desenvolvimento e implementação de planos, políticas e práticas que controlem, protejam e otimizem o valor dos ativos de dados.

Tradução para português brasileiro do SFIA 9: Versão Beta

SFIA 9 em inglês já está disponível.

  • Esta é uma versão beta do SFIA 9 em português brasileiro.
  • Nós a criamos usando a Phrase Localization Platform, combinando:
    • Conteúdo traduzido do SFIA 8
    • Contribuições de 7 principais fornecedores de tradução automática
  • Atualizaremos esta tradução após revisão e verificações de qualidade.
  • Por favor, entre em contato conosco se perceber algum erro ou tiver dúvidas.

Observação: Embora a tradução automática ajude a criar versões iniciais, a revisão profissional garante precisão e linguagem adequada ao contexto.

Notas orientativas

(modified)

As atividades podem incluir, entre outros:

  • Desenvolvimento e aplicação de políticas de governança de dados para garantir qualidade de dados, conformidade e uso ético
  • planejamento de políticas e práticas relacionadas a áreas como,entre outros: classificação, armazenamento, segurança, qualidade, compartilhamento, disponibilidade, recuperação, retenção e publicação
  • gerenciar dados em todas as suas formas, garantindo alinhamento com objetivos de negócios e requisitos regulatórios
  • analisar estruturas de informação, incluindo análise lógica de taxonomias, ontologias, dados, metadados e dados de referência da indústria
  • garantia de que os dados sejam armazenados e arquivados adequadamente, de acordo com a legislação relevante
  • implementação de práticas de gestão de dados para serviços baseados em nuvem
  • aplicação de princípios éticos no tratamento de dados.
  • Desenvolvendo formas inovadoras de gerenciar ativos de dados
  • integração de dados de várias fontes para suportar tubulações de dados e permitir operações adicionais sobre os dados.

Compreendendo os níveis de responsabilidade desta habilidade

Onde níveis inferiores não são definidos...
  • Tarefas e responsabilidades específicas não são definidas porque a habilidade requer um nível mais alto de autonomia, influência e complexidade na tomada de decisões do que é normalmente esperado nesses níveis. Você pode usar as declarações de essência para entender as responsabilidades genéricas associadas a esses níveis.
Onde níveis mais altos não são definidos...
  • Responsabilidades e accountability não são definidas porque esses níveis mais altos envolvem liderança estratégica e influência organizacional mais ampla que vai além do escopo dessa habilidade específica. Veja as declarações de essência.

Desenvolver habilidades e demonstrar responsabilidades relacionadas a essa habilidade

Os níveis definidos mostram a progressão incremental em habilidades e responsabilidades.

Onde níveis inferiores não são definidos...

Você pode desenvolver seu conhecimento e apoiar outras pessoas que têm responsabilidades nesta área:

  • Aprender conceitos e princípios-chave relacionados a essa habilidade e seu impacto em sua função
  • Executar habilidades relacionadas (veja as habilidades SFIA relacionadas)
  • Apoiar outras pessoas que estão realizando tarefas e atividades de nível superior
Onde níveis mais altos não são definidos...
  • Você pode progredir desenvolvendo habilidades relacionadas que são mais adequadas a níveis mais altos de liderança organizacional.

Mostrar/ocultar descrições e níveis extras.

Níveis de responsabilidade para esta habilidade

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Gestão de dados: Nível 2

Nível 2 - Auxilia: Essência do nível: Presta assistência a outras pessoas, trabalha sob supervisão rotineira e usa seu critério para resolver problemas rotineiros. Aprende ativamente por meio de treinamento e experiências no trabalho.

(new)

Ajuda na implementação de atividades de gerenciamento de dados sob orientação e supervisão estreitas. Ajuda a criar e manter a documentação das atividades de gerenciamento de dados. Ajuda a identificar e reportar problemas e discrepâncias.

Gestão de dados: Nível 3

Nível 3 - Aplica: Essência do nível: Executa tarefas variadas, às vezes complexas e não rotineiras, usando métodos e procedimentos padrão. Trabalha sob direção geral, exerce discrição e gerencia seu próprio trabalho dentro dos prazos. Aprimora proativamente as habilidades e o impacto no local de trabalho.

(new)

Implementa práticas padrão de gerenciamento de dados com base em requisitos organizacionais detalhados. Monitora e mantém a qualidade dos dados através de revisões e verificações de validação regulares. Comunica os detalhes dos procedimentos de gerenciamento de dados para outras pessoas, ajudando a compreender e cumprir.

Gestão de dados: Nível 4

Nível 4 - Possibilita: Essência do nível: Realiza diversas atividades complexas, apoia e orienta outras pessoas, delega tarefas quando apropriado, trabalha de forma autônoma sob orientação geral e contribui com conhecimentos especializados para atingir os objetivos da equipe.

(modified)

Desenvolve e implementa governança de dados e processos de gerenciamento de dados para subconjuntos específicos de dados. Avalia a integridade dos dados de várias fontes. Aconselha sobre a transformação de dados entre formatos ou mídia. Mantenha e implementa procedimentos de gerenciamento de dados. Permite a disponibilidade, integridade e busca de dados através de estruturas de dados e metadados formais e medidas de proteção.

Gestão de dados: Nível 5

Nível 5 - Garante, aconselha: Essência do nível: Fornece orientação autorizada em seu campo e trabalha sob ampla direção. Responsável pela entrega de resultados significativos do trabalho, desde a análise, passando pela execução, até a avaliação.

(modified)

Desenvolve e implementa governança de dados e processos de gerenciamento de dados. Deriva estruturas de gerenciamento de dados e metadados para suportar a recuperação, integração, análise, reconhecimento de padrões e interpretação de dados consistentes em toda a organização. Valida de forma independente informações externas de múltiplas fontes. Planeja práticas eficazes de armazenamento, compartilhamento e publicação de dados dentro da organização. Identifica e aborda questões que impedem o uso ótimo de ativos de informação. Fornece aconselhamento especializado para maximizar o valor de ativos de dados, garantindo qualidade de dados e conformidade.

Gestão de dados: Nível 6

Nível 6 - Inicia, influencia: Essência do nível: tem influência organizacional significativa, toma decisões de alto nível, molda políticas, demonstra liderança, promove a colaboração organizacional e aceita a responsabilidade em áreas-chave.

(modified)

Liderar a direção estratégica para a gestão de dados e governança de dados, estabelecendo políticas e quadros que estejam alinhados com os requisitos de negócios e regulamentação. Derive uma estratégia global de gerenciamento de dados mestre que apoia o desenvolvimento e operação segura de dados e serviços digitais. Cria políticas organizacionais, padrões e diretrizes para a gestão de dados, garantindo a aplicação de princípios éticos. Planeja, estabelece e gerencia processos para acesso regular e consistente a fontes de dados externas, garantindo sua validação e integração.