إطار المهارات والكفاءات العالمي للعالم الرقمي

نشر المحتوى ICPM بيتا

(modified)

إدارة العمليات لجمع وتجميع ونشر المحتوى عبر قنوات مختلفة لتلبية احتياجات المنظمة والجمهور.

الترجمة العربية لـ SFIA 9: النسخة التجريبية

SFIA 9 باللغة الإنجليزية متاح الآن.

  • هذه هي النسخة التجريبية من SFIA 9 باللغة العربية.
  • قمنا بإنشائها باستخدام منصة Phrase Localization Platform، من خلال الجمع بين:
    • المحتوى المترجم من SFIA 8
    • مساهمات من 7 من أبرز مزودي الترجمة الآلية
  • سنقوم بتحديث هذه الترجمة بعد المراجعة وفحوصات الجودة.
  • يرجى الاتصال بنا إذا لاحظتم أي أخطاء أو كانت لديكم أي أسئلة.

ملاحظة: بينما تساعد الترجمة الآلية في إنشاء الإصدارات الأولية، فإن المراجعة المهنية تضمن الدقة واللغة المناسبة للسياق.

ملاحظات إرشادية:

(modified)

قد يأخذ المحتوى المعلوماتي شكلًا منهجيًا أو غير منهجي أو شبه منهجي.

قد تتضمن الأنشطة على سبيل المثال لا الحصر:

  • فهم متطلبات المؤسسة والجمهور المستهدف
  • تقييم طرق وخيارات النشر المختلفة وتكلفتها وسماتها ومميزاتها- بما في ذلك خيارات المصادر المفتوحة وتلك التي تحميها حقوق الملكية
  • وضع وتطبيق إطار لنشر المحتوى يتضمن الوسائط المفضلة والهيكل الإجمالي للمعلومات وقواعد تنسيق المحتوى.
  • التعرف على منشئي المحتوى وإطلاعهم على آرائهم والتعاون معهم
  • تحويل المحتوى إلى صيغة صالحة للنشر
  • توصيل المحتوى للمستخدم عند احتياجه لها.
  • إدارة القضايا الخاصة بحقوق الملكية الفكرية وحماية البيانات وغيرها من القضايا القانونية المرتبطة بنشر المعلومات والبيانات المنشورة وإعادة استخدامها.
  • التأكد من أن المواد المنشورة في صيغة يمكن لجميع المستخدمين المحتملين الوصول إليها بما فيهم ذوو الإعاقة.
  • تنسيق المحتوى عبر منصات مختلفة وضمان وجود محتوى متسق عبر منصات متعددة
  • نشر محتوى جديد أو أرشفة المواد القديمة.

فهم مستويات المسؤولية لهذه المهارة

حيث لا يتم تعريف المستويات الأدنى ...
  • لا يتم تحديد المهام والمسؤوليات المحددة لأن المهارة تتطلب مستوى أعلى من الاستقلالية والتأثير والتعقيد في صنع القرار مما هو متوقع عادة في هذه المستويات. يمكنك استخدام عبارات الجوهر لفهم المسؤوليات العامة المرتبطة بهذه المستويات.
حيث لا يتم تعريف المستويات الأعلى ...
  • لم يتم تحديد المسؤوليات والمساءلة لأن هذه المستويات العليا تنطوي على قيادة استراتيجية وتأثير تنظيمي أوسع يتجاوز نطاق هذه المهارة المحددة. انظر بيانات الجوهر.

تطوير المهارات وإظهار المسؤوليات المتعلقة بهذه المهارة

تظهر المستويات المحددة التقدم التدريجي في المهارات والمسؤوليات.

حيث لا يتم تعريف المستويات الأدنى ...

يمكنك تطوير معرفتك ودعم الآخرين الذين يتحملون مسؤولية في هذا المجال من خلال:

  • تعلم المفاهيم والمبادئ الأساسية المتعلقة بهذه المهارة وتأثيرها على دورك
  • أداء المهارات ذات الصلة (انظر مهارات SFIA ذات الصلة)
  • دعم الآخرين الذين يقومون بمهام وأنشطة ذات مستوى أعلى
حيث لا يتم تعريف المستويات الأعلى ...
  • يمكنك التقدم من خلال تطوير المهارات ذات الصلة التي هي أكثر ملاءمة لمستويات أعلى من القيادة التنظيمية.

إظهار/إخفاء الأوصاف والمستويات الإضافية.

مستويات المسؤولية عن هذه المهارة

1 2 3 4 5 6

نشر المحتوى: المستوى1

المستوى الأول- يتابع: جوهر المستوى: أداء المهام الروتينية تحت إشراف دقيق، واتباع التعليمات، وطلب التوجيه لإكمال العمل. تعلم وتطبيق المهارات والمعارف الأساسية.

(modified)

يساهم، بموجب التعليمات، في أنشطة دعم النشر. يدعم تجميع البيانات. يستخدم عمليات وإجراءات النشر المعمول بها وفقًا للإرشادات المناسبة.

نشر المحتوى: المستوى2

المستوى الثاني- يساعد: جوهر المستوى: تقديم المساعدة للآخرين، والعمل تحت إشراف روتيني، واستخدام تقديره لحل المشكلات الروتينية. التعلم بنشاط من خلال التدريب والخبرات في العمل.

(modified)

يستخدم مفاهيم النشر الفني والأدوات والأساليب لنشر المحتوى وفقًا للإجراءات والإرشادات المتفق عليها. يقوم بإعداد المحتوى وتنسيقه لتلبية احتياجات الجمهور المستهدف والمنصة. يحصل على بيانات الاستخدام ويحللها ويقدمها بشكل فعال. يطبق مبادئ قابلية الاستخدام وإمكانية الوصول إلى المعلومات المنشورة.

نشر المحتوى: المستوى3

المستوى الثالث- يطبّق: جوهر المستوى: أداء مهام متنوعة، معقدة وغير روتينية في بعض الأحيان، باستخدام أساليب وإجراءات قياسية. العمل تحت إشراف عام، وممارسة التقدير، وإدارة العمل الخاص به ضمن المواعيد النهائية. تعزيز المهارات والتأثير بشكل استباقي في مكان العمل.

(modified)

تنسيق عمليات وإجراءات إدارة المحتوى لتلبية احتياجات المستخدمين. استخدام أنظمة نشر المحتوى لإدارة المحتوى المنشور عبر قنوات مختلفة. المساعدة في تحديد منشئي المحتوى والعمل معهم. النظر في جميع القضايا القانونية المتعلقة بالنشر.

نشر المحتوى: المستوى4

المستوى الرابع- يمكّن: جوهر المستوى: أداء أنشطة معقدة متنوعة، ودعم الآخرين وإرشادهم، وتفويض المهام عند الاقتضاء، والعمل بشكل مستقل تحت التوجيه العام، والمساهمة بالخبرة لتحقيق أهداف الفريق.

(unchanged)

يطبق المبادئ التوجيهية الخاصة بالمؤسسة ويستخدم الأدوات والآليات المناسبة لتوفير واجهات نشر للمنصات والتطبيقات الجديدة أو القائمة بالفعل. يطبق عمليات إدارة المحتوى ويقوم بتحديثها للوفاء باحتياجات المستخدمين. يختار القنوات المناسبة التي يجب نشر المحتوى من خلالها، مع تقديم المشورة للمستخدمين ومعدي المحتوى للاستفادة من خصائص القنوات والأدوات المستخدمة المعنية. يحدد الآثار القانونية المرتبطة بالنشر.

نشر المحتوى: المستوى5

المستوى الخامس- يضمن، يقدم المشورة: جوهر المستوى: تقديم إرشادات موثوقة في مجاله والعمل تحت إشراف واسع النطاق. المسؤولية عن تحقيق نتائج عمل مهمة، من التحليل إلى التنفيذ إلى التقييم.

(modified)

يخطط ويدير أنشطة ومهام نشر المحتوى. يطور المعايير والعمليات والممارسات لنشر المحتوى بشكل متسق عبر منصة/قناة واحدة أو أكثر. يقدم المشورة بشأن النهج والتقنيات التي يجب استخدامها لنشر المحتوى. يقدم المشورة بشأن مناهج نشر المحتوى والتعاون مع المبدعين. يضمن تصميم بنية المحتوى وأسلوبه بشكل عام. يضمن امتثال عمليات النشر للسياسات والاستراتيجيات المتفق عليها والمتطلبات القانونية.

نشر المحتوى: المستوى6

المستوى السادس- يبادر، يؤثر: جوهر المستوى: يتمتع بنفوذ تنظيمي كبير، ويتخذ قرارات رفيعة المستوى، ويشكل السياسات، ويظهر القيادة، ويعزز التعاون التنظيمي، ويقبل المساءلة في المجالات الرئيسية.

(modified)

الحصول على التزام وموارد تنظيمية لضمان الجودة المناسبة للمواد المنشورة من قبل المنظمة أو نيابة عنها. تحديد السياسات والمعايير والعمليات والممارسات التنظيمية لنشر المحتوى، بما في ذلك شراكات المبدعين. التخطيط وقيادة أنشطة نشر المحتوى للبرامج الاستراتيجية والكبيرة والمعقدة. ضمان تنفيذ السياسات وإدارة أي قضايا قانونية تتعلق بالنشر بشكل مناسب.