Le cadre mondial des aptitudes et des compétences pour le monde numérique

Publication de contenu ICPM

Gérer les processus de collecte, d’assemblage et de publication de contenu sur différents canaux afin de répondre aux besoins de l’organisation et du public.

Notes d’orientation

L’information peut prendre des formes structurées, non-structurées ou semi-structurée.

Les activités peuvent inclure, mais ne sont pas limitées à :

  • comprendre les exigences de l’organisation et du public cible
  • évaluation de diverses méthodes et options, et leur coûts, particularités et avantages -- y compris les options sources ouvertes et propriétaires
  • développement et mise en œuvre d’un cadre pour la publication de contenu, y compris les médias préférés, la structure globale de l’information et les règles de formatage du contenu
  • identifier, informer et collaborer avec les créateurs de contenu
  • conversion du contenu en un format adapté à la publication
  • livraison de contenu auprès de l’utilisateur au moment où il en a besoin
  • gestion du droit d’auteur, protection des données et autres questions juridiques associées à la publication et à la réutilisation des informations et des données publiées
  • assurance que le matériel publié est sous une forme accessible à tous utilisateurs potentiels, y compris les personnes handicapées
  • coordonner le contenu sur différentes plateformes et assurer une présence cohérente du contenu sur plusieurs plateformes
  • publication de nouveaux contenus ou l’archivage de documents obsolètes.

Comprendre les niveaux de responsabilité de cette compétence

Là où les niveaux inférieurs ne sont pas définis...
  • Les tâches et responsabilités spécifiques ne sont pas définies car la compétence exige un niveau plus élevé d’autonomie, d’influence et de complexité dans la prise de décision que ce à quoi on s’attend généralement à ces niveaux. Vous pouvez utiliser les énoncés d’essence pour comprendre les responsabilités génériques associées à ces niveaux.
Là où les niveaux supérieurs ne sont pas définis...
  • Les responsabilités et les obligations de rendre compte ne sont pas définies parce que ces niveaux supérieurs impliquent un leadership stratégique et une influence organisationnelle plus large qui va au-delà de la portée de cette compétence spécifique. Voir les énoncés d’essence.

Développer des compétences et démontrer les responsabilités liées à ces compétences

Les niveaux définis montrent la progression progressive des compétences et des responsabilités.

Là où les niveaux inférieurs ne sont pas définis...

Vous pouvez développer vos connaissances et soutenir d’autres personnes qui ont des responsabilités dans ce domaine en :

  • Apprendre les concepts et principes clés liés à cette compétence et son impact sur votre rôle
  • Exécution de compétences connexes (voir les compétences SFIA connexes)
  • Soutenir les autres personnes qui exécutent des tâches et des activités de plus haut niveau
Là où les niveaux supérieurs ne sont pas définis...
  • Vous pouvez progresser en développant des compétences connexes qui conviennent mieux aux niveaux supérieurs de leadership organisationnel.

Afficher/masquer les descriptions et les niveaux supplémentaires.

Niveaux de responsabilité pour cette compétence

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Publication de contenu: Niveau 1

Niveau 1 - Suivre: Essence du niveau : effectue des tâches de routine sous une supervision étroite, suit des instructions et a besoin d’être guidé pour achever son travail. Apprend et applique les compétences et les connaissances de base.

Contribue, en suivant des instructions, aux activités de soutien à la publication. Participe à la collecte des données. Utilise les processus et procédures de publication établis en suivant les lignes directrices appropriées.

Publication de contenu: Niveau 2

Niveau 2 - Aider: Essence du niveau : fournit une assistance aux autres, travaille sous une supervision régulière et fait preuve de discernement pour résoudre les problèmes courants. Apprend activement par le biais de formations et d’expériences sur le terrain.

Utilise des concepts, des outils et des méthodes de publication technique pour publier du contenu en suivant les procédures et les lignes directrices convenues. Prépare et formate le contenu pour répondre aux besoins du public cible et de la plateforme. Obtient et analyse des données d’utilisation et les présente de manière efficace. Applique les principes de convivialité et d’accessibilité aux informations publiées.

Publication de contenu: Niveau 3

Niveau 3 - Appliquer: Essence du niveau : effectue des tâches variées, parfois complexes et non routinières, en utilisant des méthodes et des procédures standards. Travaille sous une direction générale, fait preuve de discrétion et gère son propre travail dans le respect des délais. Améliore de manière proactive ses compétences et son impact sur le lieu de travail.

Coordonne les processus et procédures de gestion du contenu pour répondre aux besoins des utilisateurs. Utilise les systèmes de publication de contenu pour gérer le contenu publié sur différents canaux. Contribue à l’identification des créateurs de contenu et travailler avec eux. Tient compte de toutes les questions juridiques liées à la publication.

Publication de contenu: Niveau 4

Niveau 4 - Permettre: Essence du niveau : effectue diverses activités complexes, soutient et guide les autres, délègue des tâches le cas échéant, travaille de manière autonome sous une direction générale et apporte son expertise pour atteindre les objectifs de l’équipe.

Applique les lignes directrices de l’organisation et utilise les outils et techniques appropriés pour fournir des interfaces de publication aux plateformes et applications nouvelles ou existantes. Maintient et met à jour les processus et pratiques de gestion du contenu pour répondre aux besoins des utilisateurs. Sélectionne les canaux appropriés pour la publication du contenu. Collabore avec les créateurs de contenu et leur donner des conseils. Fournit des conseils aux utilisateurs et aux auteurs de contenu afin d’exploiter les fonctionnalités des canaux et outils pertinents utilisés. Identifie les implications juridiques liées à la publication.

Publication de contenu: Niveau 5

Niveau 5 - Assurer, conseiller: Essence du niveau : fournit des conseils faisant autorité dans son domaine et travaille sous une direction générale. Est responsable de l’obtention de résultats significatifs, de l’analyse à l’évaluation en passant par l’exécution.

Planifie et gère les activités et les missions de publication de contenu. Élabore des normes, des processus et des pratiques pour une publication de contenu cohérente sur une ou plusieurs plateformes/canaux. Donne des conseils sur l’approche et les techniques à utiliser pour la publication de contenu. Donne des conseils sur les approches en matière de publication de contenu et de collaboration avec les créateurs. Assure la conception de la structure et du style du contenu global. Veille à ce que les processus de publication soient conformes aux directives et stratégies convenues et aux exigences légales.

Publication de contenu: Niveau 6

Niveau 6 - Initier, influencer: Essence du niveau : exerce une influence significative sur l’organisation, prend des décisions de haut niveau, élabore des directives, fait preuve de leadership, favorise la collaboration au sein de l’organisation et accepte la responsabilité dans des domaines clés.

Obtient l’engagement et les ressources de l’organisation pour garantir la qualité appropriée du matériel publié par l’organisation ou en son nom. Définit les directives, les normes, les processus et les pratiques de l’organisation en matière de publication de contenu, y compris les partenariats avec les créateurs. Planifie et dirige les activités de publication de contenu pour les programmes stratégiques, importants et complexes. Veille à la mise en œuvre des directives et à la gestion adéquate de toute question juridique liée à la publication.