Le cadre mondial des aptitudes et des compétences pour le monde numérique

Conception graphique GRDN Béta

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Créer et appliquer des concepts visuels pour communiquer des idées, rehausser l'esthétique et améliorer l'expérience de l'utilisateur dans les médias numériques et imprimés.

Traduction française de SFIA 9 : Version bêta

SFIA 9 en anglais est désormais disponible.

  • Ceci est une version bêta de SFIA 9 en français.
  • Nous l'avons créée en utilisant la Phrase Localization Platform, en combinant :
    • Le contenu traduit de SFIA 8
    • Les contributions de 7 principaux fournisseurs de traduction automatique
  • Nous mettrons à jour cette traduction après révision et contrôles qualité.
  • Veuillez nous contacter si vous remarquez des erreurs ou si vous avez des questions.

Note : Bien que la traduction automatique aide à créer des versions initiales, la révision professionnelle garantit la précision et un langage adapté au contexte.

Notes d’orientation

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La conception graphique englobe un large éventail d'activités, notamment la typographie, la théorie des couleurs, la mise en page et la narration visuelle.

Les activités peuvent inclure -- mais ne sont pas limitées à :

  • créer des éléments visuels et des mises en page pour les médias numériques et imprimés
  • interpréter et appliquer les résultats de la recherche pour éclairer les décisions en matière de conception
  • appliquer les principes de conception pour garantir la cohérence et l'efficacité visuelles et faire en sorte que le contenu soit accessible et inclusif pour tous les utilisateurs
  • développer et faire évoluer les prototypes de conception sur la base du retour d'information et des résultats de la recherche
  • veiller à ce que les dessins respectent les lignes directrices de la marque et les spécifications de l'affectation
  • collaborer avec les parties prenantes pour comprendre et satisfaire les exigences en matière de conception
  • maintenir et organiser les actifs et les bibliothèques de conception
  • l'élaboration et la mise en œuvre de processus et de lignes directrices en matière de conception
  • créer des graphiques et des éléments visuels de haute qualité à l'aide de logiciels de conception
  • produire des maquettes de conception et des prototypes interactifs
  • l'utilisation de matériel/équipement spécialisé pour les tâches de conception.

Comprendre les niveaux de responsabilité de cette compétence

Là où les niveaux inférieurs ne sont pas définis...
  • Les tâches et responsabilités spécifiques ne sont pas définies car la compétence exige un niveau plus élevé d’autonomie, d’influence et de complexité dans la prise de décision que ce à quoi on s’attend généralement à ces niveaux. Vous pouvez utiliser les énoncés d’essence pour comprendre les responsabilités génériques associées à ces niveaux.
Là où les niveaux supérieurs ne sont pas définis...
  • Les responsabilités et les obligations de rendre compte ne sont pas définies parce que ces niveaux supérieurs impliquent un leadership stratégique et une influence organisationnelle plus large qui va au-delà de la portée de cette compétence spécifique. Voir les énoncés d’essence.

Développer des compétences et démontrer les responsabilités liées à ces compétences

Les niveaux définis montrent la progression progressive des compétences et des responsabilités.

Là où les niveaux inférieurs ne sont pas définis...

Vous pouvez développer vos connaissances et soutenir d’autres personnes qui ont des responsabilités dans ce domaine en :

  • Apprendre les concepts et principes clés liés à cette compétence et son impact sur votre rôle
  • Exécution de compétences connexes (voir les compétences SFIA connexes)
  • Soutenir les autres personnes qui exécutent des tâches et des activités de plus haut niveau
Là où les niveaux supérieurs ne sont pas définis...
  • Vous pouvez progresser en développant des compétences connexes qui conviennent mieux aux niveaux supérieurs de leadership organisationnel.

Afficher/masquer les descriptions et les niveaux supplémentaires.

Niveaux de responsabilité pour cette compétence

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Conception graphique: Niveau 1

Niveau 1 -- Suivre: Essence du niveau : Effectue des tâches de routine sous une supervision étroite, suit des instructions et a besoin d'être guidé pour achever son travail. Apprend et applique les compétences et les connaissances de base.

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Créer des éléments visuels simples sous supervision. Appliquer les principes de base de la conception. Utiliser des logiciels de conception pour produire des graphiques simples. Contribuer à la maintenance des actifs et des bibliothèques de conception. Participe aux revues de conception et intègre les commentaires. Participe aux tâches de routine telles que le redimensionnement des images, la préparation des fichiers pour l'impression ou l'utilisation numérique et l'organisation des actifs de conception.

Conception graphique: Niveau 2

Niveau 2 -- Aider: Essence du niveau : Fournit une assistance aux autres, travaille sous une supervision courante et fait preuve de discernement pour résoudre les problèmes courants. Apprend activement par le biais de formations et d'expériences sur le terrain.

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Participe à la création d'éléments visuels et de mises en page pour les médias numériques et imprimés sous une supervision régulière. Appliquer les principes de conception pour produire des éléments visuels cohérents et efficaces. Utiliser des logiciels de conception pour créer et éditer des graphiques, préparer des maquettes et des prototypes. Se conforme aux lignes directrices de la marque et aux spécifications de la mission. Réagit au retour d'information et aux résultats des recherches pour réviser les conceptions. Participe à des activités de recherche afin d'éclairer les décisions en matière de conception et de comprendre les besoins des utilisateurs.

Conception graphique: Niveau 3

Niveau 3 -- Mettre en pratique: Essence du niveau : Effectuer des tâches variées, parfois complexes et non routinières, en utilisant des méthodes et des procédures standard. Travaille sous une direction générale, fait preuve de discrétion et gère son propre travail dans le respect des délais. Améliore de manière proactive ses compétences et son impact sur le lieu de travail.

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Conçoit des concepts visuels et des mises en page pour une série de médias. Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les exigences en matière de conception. Produire des graphiques et des éléments visuels de haute qualité à l'aide de logiciels de conception. Élaborer des prototypes et procéder à des itérations en fonction du retour d'information. Appliquer les lignes directrices de la marque et les spécifications de la mission. Contribuer à l'élaboration de normes de conception et de bonnes pratiques reconnues.

Conception graphique: Niveau 4

Niveau 4 -- Activer: Essence du niveau : Effectuer diverses activités complexes, soutenir et guider les autres, déléguer des tâches le cas échéant, travailler de manière autonome sous une direction générale et apporter son expertise pour atteindre les objectifs de l'équipe.

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Conçoit des concepts visuels et des modèles complets pour des missions complexes. Collaborer avec les clients et les parties prenantes pour définir et documenter les exigences et les objectifs en matière de conception. Gérer les missions de conception depuis le concept jusqu'à la livraison finale. Créer des maquettes détaillées et des prototypes interactifs. Examiner et approuver le travail de conception, en veillant à ce qu'il soit conforme aux normes de la marque et aux pratiques fondées sur des données probantes. Élaborer et mettre en œuvre des processus de conception, des lignes directrices et des bonnes pratiques reconnues afin d'améliorer la qualité et l'efficacité de la conception.

Conception graphique: Niveau 5

Niveau 5 - Assurer, aviser: Essence du niveau : Fournit des conseils faisant autorité dans son domaine et travaille sous une direction générale. Il est responsable de l'obtention de résultats significatifs, de l'analyse à l'évaluation en passant par l'exécution.

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Gérer les activités de conception graphique pour l'organisation, en veillant à ce que les conceptions soient fondées sur la recherche et alignées sur les objectifs de l'entreprise. Superviser plusieurs initiatives de conception, en veillant à la qualité et à la cohérence des résultats. Collaborer avec les parties prenantes de haut niveau afin d'aligner les objectifs de conception sur les objectifs de l'entreprise et les besoins des utilisateurs. Élabore des solutions visuelles fondées sur la recherche afin de renforcer l'identité de la marque et l'expérience des utilisateurs. Diriger la création et l'adoption de normes de conception, de processus et de bonnes pratiques reconnues. Fournir des conseils autorisés sur les tendances en matière de conception visuelle et les pratiques fondées sur des données probantes, en veillant à ce que les conceptions soient conformes à toutes les spécifications requises et aux lignes directrices de la marque.