コンテンツデザインとオーサリング INCA
テキスト情報、グラフィックコンテンツ、マルチメディア要素を含む、ユーザー中心および組織のニーズを満たすコンテンツの計画、設計、および作成。
ガイダンスノート
コンテンツのデザインとオーサリングには、ユーザー中心のニーズや組織のニーズを満たす幅広いコンテンツタイプが含まれます。これには、テキスト情報、グラフィックコンテンツ、マルチメディア要素が含まれます。特定のコンテンツタイプには、ウェブサイトやモバイルアプリのコンテンツ、ユーザーインターフェーステキスト、チャットボットスクリプト、インタラクティブコンテンツ、ソーシャルメディアコンテンツ、メールマーケティング、ブログ投稿、オンライン広告コピー、ビデオスクリプトなどがありますが、これらに限定されません。
アクティビティには次のものが含まれますが、これらに限定されません。
- 対象読者の要件の理解
- 利害関係者や視聴者の代表者と協力してコンテンツのニーズを絞り込む
- コンテンツ制作の効率と品質を高めるためのツールとテクノロジーの適用
- コンテンツデザイン、オーサリング、プレゼンテーションにおけるユーザー中心の原則の実装
- コンテンツの表示、識別、検索方法を含む情報アーキテクチャの検討
- コンテンツデザインとオーサリングプロセスの管理
- 編集および出版プロセスとの調整
- ソース情報の収集とドラフトコンテンツの作成
- 適切なイラスト、グラフィック、マルチメディア要素の特定と統合
- 著作権規則および関連する法的問題を理解して適用する。
- 明確で簡潔かつ正確な情報提示のためのガイドラインの作成と使用
- デジタルサービスやマーケティング資料など、複数のメディアにわたるコンテンツコレクションをデザインします。
このスキルの責任レベルを理解する
下位レベルが定義されていない場合...
- 特定のタスクと責任は、スキルが意思決定において、これらのレベルで通常期待されるよりも高いレベルの自律性、影響力、および複雑さを必要とするため、定義されていません。エッセンス・ステートメントを使用して、これらのレベルに関連する一般的な責任を理解できます。
上位レベルが定義されていない場合...
- 責任と説明責任は、これらのより高いレベルには、この特定のスキルの範囲を超えた戦略的リーダーシップとより広範な組織的影響力が含まれるため、定義されていません。エッセンスステートメントを参照してください。
スキルを開発し、このスキルに関連する責任を示す
定義されたレベルは、スキルと責任の段階的な進歩を示します。
下位レベルが定義されていない場合...
次の方法で、知識を深め、この分野で責任を持つ他の人をサポートすることができます。
- このスキルに関連する重要な概念と原則、およびそれが自分の役割に与える影響を学ぶ
- 関連スキルの実行(関連するSFIAスキルを参照)
- より高いレベルのタスクや活動を行っている他の人を支援する
上位レベルが定義されていない場合...
- より高いレベルの組織のリーダーシップにより適した関連スキルを開発することで進歩することができます。
SFIAスキルが7つのレベルすべてで定義されていない理由については、クリックしてください。
追加の説明とレベルを表示/非表示にします。
このスキルに対する責任レベル
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
コンテンツデザインとオーサリング: レベル 1
指示の下で、コンテンツの生成、およびコンテンツアイテムとファイルの構成に貢献します。 監督下で事前に計画されたテスト活動を実行し、調査結果を記録します。
コンテンツデザインとオーサリング: レベル 2
同僚やクライアントと協力して、視聴者のニーズを理解し、ソース資料を吸収します。 視聴者の要件をできるだけ明確、簡単、迅速に満たすドラフトコンテンツを作成します。 ガイドラインと基準を適用して、他のコンテンツをモデレートし、必要に応じてエスカレーションします。
コンテンツデザインとオーサリング: レベル 3
正確で、最新で、関連性があり、対象読者が簡単に理解できる情報アーティファクトを生成します。 クライアントおよび対象読者の代表者との詳細なコンテンツ要件を明確にします。 適度に複雑な主題を設計、作成、制御、および評価します。 聴衆に情報を提示するための最良の方法について情報に基づいた決定を下します。 他の人が提供するコンテンツにモデレートおよび編集プロセスを適用します。
コンテンツデザインとオーサリング: レベル 4
複雑な情報成果物の内容と外観を設計します。 コンテンツを制御、監視、および評価して、メッセージの品質、一貫性、アクセス可能性、および選択したメディアの最適な使用を保証します。 コンテンツの公開に関連するリスクを理解して管理します。 コンテンツをモデレートし、コンテンツを適切に再利用できるようにします。 他の人の仕事をレビューし、適切な出版を確実にする責任を負います。
コンテンツデザインとオーサリング: レベル 5
1つまたは複数のコンテンツデザイナーと作成者のチーム全体で全体的な編集制御を提供します。 適切なコンテンツフォーマットとメディアについてアドバイスします。 特定された視聴者のニーズがどのように満たされるかを示すコンテンツ計画を作成および維持します。 要件を満たすことができるように、資料のレビューと承認を監督します。
コンテンツデザインとオーサリング: レベル 6
必要なコンテンツを作成するためのポリシー、標準、および戦略に対する組織のコミットメントを取得します。 コンテンツ作成の組織目標を満たすための設計基準と方法を指定します。 戦略的で大規模で複雑なプログラムのコンテンツ作成を計画し、主導します。