数字世界的全球技能和能力框架

战略规划 ITSP

创建和维护战略,保持组织行动、计划以及资源与业务目标相一致。

指导说明

活动可能包括但不限于:

  • 迭代和审查战略计划 
  • 制定计划以推动和执行战略
  • 与利益相关者合作以沟通并通过目标、责任和进度监控融入战略管理。

等级

在以下级别定义: 5 6 7

战略规划: 级别 1-4

在承担这些级别的责任时,通常不会观察到这项技能。

战略规划: 级别 5

整理信息并生成报告和观点以支持战略管理流程。确保所有利益相关者了解战略管理方法和时间表。提供支持与指导,帮助利益相关者遵守这一方法。制定并沟通计划以推动战略及相关变更规划的实施。协助战略开发和规划的相关政策、标准和指导方针的制定。

战略规划: 级别 6

为组织如何实施战略开发和规划制定策略、标准和指导方针。领导和管理战略的创建或审查,从而满足业务需求。制定、沟通、实施和审查流程,在组织的运营管理中融入战略管理。

战略规划: 级别 7

引领组织的战略管理框架的定义、实施和沟通。指导战略和规划的创建和审查,以支持业务的战略需求。