デジタル世界のためのグローバルなスキルとコンピテンシーのフレームワーク

分析分類とコーディング ANCC Beta

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データの分析と使用を可能にするために、ドメイン固有の知識、基準、ガイドラインに基づいて情報を解釈し、分類またはラベルを割り当てます。

SFIA 9の日本語翻訳:ベータ版

SFIA 9の英語版が現在利用可能です。

  • これはSFIA 9の日本語ベータ版です。
  • 以下を組み合わせてPhrase Localization Platformを使用して作成しました:
    • SFIA 8から翻訳されたコンテンツ
    • 7つの主要な機械翻訳プロバイダーからの貢献
  • レビューと品質チェック後にこの翻訳を更新する予定です。
  • エラーに気づいた場合や質問がある場合は、お問い合わせください。

注:機械翻訳は初期バージョンの作成に役立ちますが、専門家によるレビューにより、正確性と文脈に適した言語使用が保証されます。

ガイダンスノート

(new)

このスキルは、データを確実かつ効果的に使用するために情報を一貫して分類する必要がある場合に応用できます。これには、臨床コーディング、機械学習のためのデータラベリング、リーガルコーディング/インデックス作成、市場調査コーディングなどが含まれますが、これらに限定されません。

アクティビティには次のものが含まれますが、これらに限定されません。

  • ドメイン固有の知識に基づく情報の分析と解釈
  • 特定の規格、ガイドライン、またはフレームワークに基づくコード、ラベル、またはカテゴリの割り当て
  • 品質保証活動を通じたコーディング/ラベリングの正確性と一貫性の確保
  • 対象分野の専門家と協力して、曖昧なケースを明確にし、コーディング/ラベルガイドラインを改善する
  • コーディング/ラベリングの実践に関するガイダンスとトレーニングを他の人に提供する
  • コーディング/ラベリングシステム、ガイドライン、プロセスの開発と改善に貢献します。

このスキルの責任レベルを理解する

下位レベルが定義されていない場合...
  • 特定のタスクと責任は、スキルが意思決定において、これらのレベルで通常期待されるよりも高いレベルの自律性、影響力、および複雑さを必要とするため、定義されていません。エッセンス・ステートメントを使用して、これらのレベルに関連する一般的な責任を理解できます。
上位レベルが定義されていない場合...
  • 責任と説明責任は、これらのより高いレベルには、この特定のスキルの範囲を超えた戦略的リーダーシップとより広範な組織的影響力が含まれるため、定義されていません。エッセンスステートメントを参照してください。

スキルを開発し、このスキルに関連する責任を示す

定義されたレベルは、スキルと責任の段階的な進歩を示します。

下位レベルが定義されていない場合...

次の方法で、知識を深め、この分野で責任を持つ他の人をサポートすることができます。

  • このスキルに関連する重要な概念と原則、およびそれが自分の役割に与える影響を学ぶ
  • 関連スキルの実行(関連するSFIAスキルを参照)
  • Supporting others who are performing higher level tasks and activities
上位レベルが定義されていない場合...
  • より高いレベルの組織のリーダーシップにより適した関連スキルを開発することで進歩することができます。

追加の説明とレベルを表示/非表示にします。

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Levels of responsibility for this skill

分析分類とコーディング: レベル 2

レベル2-アシストする: レベルの本質:他者を援助し、日常的な監督下で働き、日常的な問題に対して裁量権を用いて対処する。訓練や実地体験を通じて積極的に学ぶ。

(new)

監視下にある複雑度の低い情報に分類/ラベルを正確に割り当てます。関連する分類/表示システム、基準、ガイドラインを理解し、適用する。ピアレビューやスーパーバイザーチェックなどの品質保証活動に参加できる。

分析分類とコーディング: レベル 3

Level 3- 適用する: レベルの本質:標準的な方法と手順を使用して、時には複雑で非定型的なさまざまなタスクを実行する。一般的な指示の下で機能し、裁量権を行使し、期限内に自分の仕事を管理します。職場でのスキルと影響力を積極的に高めます。

(new)

幅広い情報に正確な分類/ラベルを独自に割り当てます。複雑な情報を解釈し、適切な分類/ラベルを選択する。チームの品質改善イニシアチブに参加する。分類/ラベル付けの実践について他の人に助言し、指導する。

分析分類とコーディング: レベル 4

レベル4-実現する: レベルの本質:多様で複雑な活動を行い、他者をサポートして指導し、適切な場合はタスクを委任し、一般的な指示の下で自律的に作業し、チームの目標を達成するために専門知識を貢献する。

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非常に複雑な情報に分類/ラベルを割り当てます。他者の作業について品質保証チェックを行う。複雑な分類/表示エラーを調査して修正する。チームメンバーにトレーニングを提供します。分類/表示プロセスとガイドラインの開発に貢献します。

分析分類とコーディング: レベル 5

Level 5-確信し、忠告する: レベルのエッセンス:各分野で権威ある指導を行い、幅広い指示の下で活動する。分析から実行、評価まで、大きな仕事の成果をもたらす責任がある。

(new)

情報の分類/表示に関するチームの品質保証とトレーニングを主導します。分類と表示の正確性と一貫性を評価するための監査方法論を開発し、実施する。対象分野の専門家と協力して情報源情報の質を向上させる。分類/表示品質に関する分析と報告を行う。組織の情報分類/表示戦略に貢献する。

分析分類とコーディング: レベル 6

レベル6-開始する、影響を与える: レベルの本質:組織に大きな影響力を持ち、ハイレベルな意思決定を行い、ポリシーを形成し、リーダーシップを発揮し、組織的なコラボレーションを促進し、主要な領域の説明責任を受け入れる。

(new)

組織情報の分類/表示基準、方針、手順を設定する。品質監査プログラムを設計し、監督する。情報の分類/表示を改善するための戦略的介入を主導する。業界団体と連携し、協力して基準と作業慣行の定義と改善を行う。